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”強い”ブリヂストンへ。変革を実現する/生産技術

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ブリヂストン<グローバルタイヤメーカー/海外売上高比率83%/世界114の生産拠点・16の研究開発拠点/連結従業員数13.5万人/「第三の創業」推進中>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ブリヂストンが、現在募集中の求人

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サステナビリティを経営の中核に据え
次世代の生産技術開発が活発化

経営目標である“新たなプレミアムの創造”に向け
プレミアムタイヤ増産投資の強化を掲げています。
設備増強と同時に汎用タイヤ用生産設備から
高インチサイズのプレミアムタイヤ用設備への置換等
エンジニアリングの取り組みが活発化しています。

材料、加工・成型工程等の製造全般の課題抽出・改善を担い
より高精度・高効率な製造工程の構築
更に世界中の生産拠点に技術の展開を推進します。

★キャリア入社社員の声1 
<製造技術>
前職は船舶の防音対策や性能を評価していました。
目先の改善だけでなく、将来に向けた研究や
技術開発に取り組みたくなったことが転職のキッカケです。

現在はタイヤづくりの理論から
製品化・量産化まで関わっています。
製品の原料が、金属からゴムになり、
流動的でなかなか想定通りの結果が得られない難しさはありますが、
解析や検証・改善をくり返し、AIなど新技術を使って
自分の関わった製品を世に送り出す面白みがあります。

★キャリア入社社員の声2
<設備開発>
ブリヂストンでは新しいことへチャレンジする機会が多くあると知り
もっと新しいものを創ってみたいという気持ちで転職を決めました。

入社後は、次世代生産技術開発において
10年20年先を見据えたゴムの材料・構造・設備を追究。
求められる性能を実現するためにはどんな設備が必要なのか
メンバー同士で検討してロボットを導入するなど、
全く新しい設備を自分たちでつくる充実感を味わえました。

募集要項

●キャリア採用スタート!
2021年、創立90周年を迎えた当社は「最高の品質で社会に貢献」を不変の使命として新たな変革期を迎えています。タイヤ事業からソリューション事業、探索事業など価値創出に経験者から第二新卒者まで積極採用します。

仕事の内容

機械、電気、化学、ITデジタル、IEなど幅広く活躍/設備開発・プロセス開発、ITデジタル開発など

【具体的には】
あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せし、ジョブローテーションで経験を積みながら専門性を高めていくことができます。
全社研修、OJT(指導社員制度)、部門内研修、外部研修など学ぶ機会は充実しており、安心して取り組めます。

◎次世代プロセス技術開発、生産システム制御開発
・グリーン&スマートファクトリー構想の具体化

◎タイヤ開発支援部門 タイヤ試作技術
・製造課題の解析

◎材料・精練生産技術プロセス開発
・製品開発計画、化学系プロセス開発

◎成型生産技術プロセス開発
・製品タイヤの競争力向上、サステナビリティ向上

◎成型生産技術設備開発
・要素技術の開発推進
・プレミアムタイヤ対応設備の国内外工場への展開

◎タイヤ生産設備エンジニアリング支援
・増強戦略における生産設備エンジニアリング業務

◎タイヤモノづくり改革推進
・デジタルを活用したゴム構造可視化とバラつき制御開発

◎タイヤモノづくり改革推進
・デジタル/センシング技術及びAI制御を導入・活用

◎グローバル モノづくりガバナンス
・グリーン&スマートファクトリー工場企画〜プロジェクト推進

◎各工場の設備開発・プロセス開発

ほか

求めている人材

<第二新卒歓迎>機械・電気・物理・化学・ITデジタル・IE系の知見ある方※大卒以上

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●必須(いずれか一つ)
・理工系卒(機械、電気電子、物理、化学系、デジタル、経営工学など)の方
 または実務経験をお持ちの方
・設備設計、導入、立上げなどの経験
・プロセス開発の経験
・化成品や素材開発の経験
・サービスエンジニアの経験

●歓迎
・英語力のある方

●歓迎するスタンス
・向上心ある方/新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・グローバルで活躍したい方

勤務地

東京都小平市、福岡県久留米市・北九州市・朝倉市、滋賀県彦根市、山口県防府市

本人希望も踏まえた上で、転勤を伴う国内外拠点へのローテーションの可能性有り

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他東京都、滋賀県、山口県、北九州市、その他福岡県

給与

大卒 月給23万4200円以上
修士 月給26万5000円以上
博士 月給29万3600円以上

上記は2022年4月の初任給実績で、今回の最低保証給です。
あなたの経験・年齢・能力などを考慮し当社規定に基づき算出します。

【手当】
所定時間外手当
住宅給
通勤費
テレワーク手当


【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
900万円/40歳(月給53万円)
650万円/35歳(月給38万円)
500万円/25歳(月給29万円)

勤務時間

事業所・業務による。

小平技術センター、工場 8:30〜17:00

※フレックスタイム制度あり (標準労働時間7.5時間/コアタイム10:00〜14:00)
※休憩1時間あり

休日・休暇

年ごと・事業所ごとに定める勤務カレンダーによる。
年間休日120日
週休2日制 (土・日・祝 勤務地区により一部異なる)
ゴールデンウィーク
夏季
年末年始休日
慶弔休暇
有給休暇 (入社日より規定日数を付与)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社宅・独身寮
一般財形
ライフプラン積立 
住宅財形
年金財形
持ち株会
持ち家融資
共済会
グループ保険

<ダイバーシティ推進>
仕事と子育ての両立支援
※配偶者含む

妊娠時
・勤務時間短縮の措置
・勤務時間内通院時間
出産時
・出産休暇制度
育児期
・育児休職制度
・育児休暇制度
・勤務時間短縮の措置
・看護休暇
その他
・事業所内保育園の設置

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私たちは、エンジニアリングの責任と誇りを持っています。なかなか表に出る部分ではありませんが「安全を最優先する」「品質や性能は自分たちが守る」などあらゆる面から考え抜いて、業務に取り組んでいます。

    生産技術

  • ブリヂストンは「自分で考えたものを生み出したい」「グローバルへ広めたい・世界で活躍したい」という志向を持った方に合った会社と感じています。新しいものを生み出すのは簡単ではありませんが、周りには優れた有識者がいるので、アドバイスや知見を求めることで達成していける環境が整っていると感じます。

    生産技術

〜職場環境・風土について〜

社員の育児と仕事の両立を積極的に支援しています。一例をあげると、所定の育児期間において休職が認められる「育児休職制度」や、中学校就学の始期まで勤務時間を1日最大3時間短縮できる「短時間勤務制度」、社員向けの事業所内保育園や京橋本社提携保育園、その他地区に全社提携保育園もあります。また、テレワーク制度の拡大・サテライトオフィスの拡充、フリーアドレス化の拡大なども実施しています。

採用企業情報

株式会社ブリヂストン

設立

1931(昭和6)年3月1日

代表者

取締役 代表執行役 Global CEO 石橋 秀一

資本金

1263億5,400万円

売上高

3兆2461億円(2021年12月)

従業員数

13万5636名※連結

事業所

◎本社/東京 ◎技術センター/小平(東京)、横浜、ローマ、アクロン、無錫、バンコク ◎工場/東京、横浜、久留米など ◎海外工場/アメリカ、オーストラリア、タイ、台湾など

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

◎タイヤ:乗用車用、トラック・バス用、建設・鉱山車両用、産業車両用、農業機械用、航空機用、二輪自動車用のタイヤ・チューブ、タイヤ関連用品、リトレッド材料・関連技術、自動車整備・補修、タイヤ原材料 ほか ◎化工品:自動車関連部品、工業資材関連用品、建築資材関連用品 ほか

連絡先

株式会社ブリヂストン(ホームページ
本社/東京都中央区京橋3-1-1
問い合わせは下記アドレスまで/リクルート内 株式会社ブリヂストン応募事務局
bridgestone@r-agent.com

”強い”ブリヂストンへ。変革を実現する/生産技術

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