富士通グループ【合同募集】 ◆国内ITサービス市場で売上トップの実績 ◆ニューノーマルな働き方「Work Life Shift」を推進中企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
富士通グループ【合同募集】が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
企業名から探す | |
---|---|
職種から探す |
ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) > ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系) > ネットワーク設計・ネットワーク構築 ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) > システム開発(Web・オープン・モバイル系) > Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】 |
業種から探す | |
経験/スキルから探す | |
勤務地から探す | |
関連する求人を探す |
設計 求人 設計に関連する求人情報から探す |
求人情報
富士通グループの幅広いフィールドで
DXによる社会変革を実践
ITサービス市場において、
国内売上1位、グローバルでも10位の
富士通グループ。
「イノベーションによって
社会に信頼をもたらし、
世界をより持続可能にしていくこと」
をパーパスとして、
DXビジネスをグローバルに展開しています。
このパーパス実現のためにグループでは、
富士通株式会社をはじめ、様々な強みを持った
グループ会社が互いに連携しあいながら、
チャレンジを続けています。
社員一人ひとりが社内外のさまざまな人と共創し、
テクノロジーによる変革を起こし、
人々の暮らしに安心や信頼をとどけ、
世界中の人々にとって持続可能な世界を
実現させようと本気で考えています。
グローバル視点で案件に携われるのも大きな魅力です。
富士通は、単なるサービスの提供だけでなく、
その先にあるグローバル規模での社会課題解決に
常に意識を向けているため、新たな視点が養われ、
より幅の広い技術の習得を目指すことができます。
■社員インタビュー/富士通株式会社・N.Hashimoto(2020年4月入社)
前職では独立系SIerで
BPO部門のマネジメントや
DX推進コンサルティングなどの
幅広い業務を経験してきました。
コンサルティングを行う中で、お客様の課題を捉えても
提供できるサービスや会社のスタンス等から
解決策提案に制限があることに
閉塞感を感じていました。
そんなとき見つけたのが
富士通のキャリア採用の募集。
DXに関する新規事業開発で、
「経験を活かせる」
「閉塞感から脱却できそう」
という点が魅力的に感じました。
現在私は、前職での
コンサルティングの経験を活かしながら
DX推進を加速するための
現状の現場課題の分析・整理、
現場社員が取り組みやすくなるようなスキーム構築など、
ボトムアップでの施策を企画・実施しています。
富士通グループに転職を考えている方へ
お伝えしたいのは、
「前職経験が大いに活かせること」
「チャレンジできる土壌があること」。
エンジニアやコンサルタントとして
より成長できるフィールドが整っていますので、
迷っている方もぜひ、まずは応募して
チャレンジの一歩を踏み出してほしいと思っています。
《各社の募集詳細は画面内の「◆◆合同募集情報◆◆」リンクもご確認ください》
富士通グループは現在、
エンジニアを中心としたIT技術者を各社で募集中。
ぜひ富士通グループで経験を発揮してみませんか。
<富士通グループの特長>
◆システム開発・構築・運用の案件数は日本でトップクラス
◆世界180ヶ国でサービスを展開
◆自社ソリューションに閉じない多様なサービス
<ジョブ型人材マネジメント>
◆他職種の業務経験を積める社内インターン制度「Jobチャレ!!」
◆年齢を問わず管理職への挑戦が可能な社内ポスティング制度
<ワークライフシフト>
◆コアタイムのないフレックス勤務
◆好きな場所で効率よく働けるテレワークを推進
仕事の内容 |
《DX等に携われるチャンスも多数》官公庁・法人企業向けのシステム開発・インフラ構築・コンサル等 |
---|---|
求めている人材 |
アプリ開発、インフラ設計・構築、コンサルティング経験など、何らかのIT領域でのご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
《U・Iターン歓迎/テレワーク可能/勤務地希望考慮》
|
給与 |
月給:23万円以上
|
勤務時間 |
フレックスタイム制
|
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
|
待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
富士通グループは社員約13万人、世界180ヶ国で事業を展開するDXのリーディングカンパニーです。「Fujitsu Uvance」のもと、ビジネス変革と持続可能な社会の実現の両立を目指しています。また、ニューノーマルな働き方「Work Life Shift」を推進中。テレワーク制度、フレックス勤務、ジョブ型人事制度、働き方改革など、多様な人材の活躍を重視した柔軟な働き方を実現しています。
富士通グループ【合同募集】
設立 |
1935年6月20日 |
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 時田 隆仁 |
資本金 |
3246億円(2022年3月末現在) |
売上高 |
連結/3兆5868億円(2022年3月実績) |
従業員数 |
連結/124,200名(2022年3月末現在) |
事業所 |
■富士通株式会社/(本店)神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 (本社事務所)東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
業種 |
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】 |
事業内容 |
■テクノロジーソリューション ■ユビキタスソリューション ■デバイスソリューション ★ITサービスにおいて国内売上No.1、グローバルで10位 (出典:Gartner, Market Share: IT Services, Worldwide, 2021, Neha Sethi, et al., 8 April 2022 (based on vendor revenue 2021)) |
連絡先 |
富士通グループ【合同募集】(ホームページ) |
《IT系総合職》富士通グループで経験を活かし、社会に変革を
富士通グループ【合同募集】
求人情報