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《IT系総合職》富士通グループで経験を活かし、社会に変革を

  • 正社員

富士通グループ【合同募集】 ◆国内ITサービス市場で売上トップの実績 ◆ニューノーマルな働き方「Work Life Shift」を推進中企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

富士通グループ【合同募集】が、現在募集中の求人

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富士通グループの幅広いフィールドで
DXによる社会変革を実践

ITサービス市場において、
国内売上1位、グローバルでも10位の
富士通グループ。

「イノベーションによって
社会に信頼をもたらし、
世界をより持続可能にしていくこと」
をパーパスとして、
DXビジネスをグローバルに展開しています。

このパーパス実現のためにグループでは、
富士通株式会社をはじめ、様々な強みを持った
グループ会社が互いに連携しあいながら、
チャレンジを続けています。

社員一人ひとりが社内外のさまざまな人と共創し、
テクノロジーによる変革を起こし、
人々の暮らしに安心や信頼をとどけ、
世界中の人々にとって持続可能な世界を
実現させようと本気で考えています。

グローバル視点で案件に携われるのも大きな魅力です。
富士通は、単なるサービスの提供だけでなく、
その先にあるグローバル規模での社会課題解決に
常に意識を向けているため、新たな視点が養われ、
より幅の広い技術の習得を目指すことができます。


■社員インタビュー/富士通株式会社・N.Hashimoto(2020年4月入社)

前職では独立系SIerで
BPO部門のマネジメントや
DX推進コンサルティングなどの
幅広い業務を経験してきました。

コンサルティングを行う中で、お客様の課題を捉えても
提供できるサービスや会社のスタンス等から
解決策提案に制限があることに
閉塞感を感じていました。

そんなとき見つけたのが
富士通のキャリア採用の募集。
DXに関する新規事業開発で、
「経験を活かせる」
「閉塞感から脱却できそう」
という点が魅力的に感じました。

現在私は、前職での
コンサルティングの経験を活かしながら
DX推進を加速するための
現状の現場課題の分析・整理、
現場社員が取り組みやすくなるようなスキーム構築など、
ボトムアップでの施策を企画・実施しています。

富士通グループに転職を考えている方へ
お伝えしたいのは、
「前職経験が大いに活かせること」
「チャレンジできる土壌があること」。

エンジニアやコンサルタントとして
より成長できるフィールドが整っていますので、
迷っている方もぜひ、まずは応募して
チャレンジの一歩を踏み出してほしいと思っています。

募集要項

《各社の募集詳細は画面内の「◆◆合同募集情報◆◆」リンクもご確認ください》

富士通グループは現在、
エンジニアを中心としたIT技術者を各社で募集中。
ぜひ富士通グループで経験を発揮してみませんか。

<富士通グループの特長>
◆システム開発・構築・運用の案件数は日本でトップクラス
◆世界180ヶ国でサービスを展開
◆自社ソリューションに閉じない多様なサービス

<ジョブ型人材マネジメント>
◆他職種の業務経験を積める社内インターン制度「Jobチャレ!!」
◆年齢を問わず管理職への挑戦が可能な社内ポスティング制度

<ワークライフシフト>
◆コアタイムのないフレックス勤務
◆好きな場所で効率よく働けるテレワークを推進

仕事の内容

《DX等に携われるチャンスも多数》官公庁・法人企業向けのシステム開発・インフラ構築・コンサル等

【具体的には】
グループ会社それぞれの領域に合わせた
官公庁・法人企業など幅広いお客様向けの
各種システム開発・構築プロジェクトでご活躍ください。

詳細は画面内の「◆◆合同募集情報◆◆」リンクもご確認ください。

■富士通株式会社
DX推進、基幹アプリケーションのシステムデザイン〜構築、
SAP導入など幅広いプロジェクトがあります。

■富士通ネットワークソリューションズ株式会社
ネットワークを中心に、セキュリティ、クラウドなどの
コンサル・提案・設計・構築や、
プログラミングを活用した運用設計などにもチャレンジできます。

■株式会社富士通エフサス
インフラエンジニアとして、インフラ基盤の企画・設計・構築から
運用保守までトータルに携わることができます。
サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、
仮想化などを中心としたプロジェクトでご活躍いただきます。

■株式会社富士通パーソナルズ
PC、タブレット等の情報機器から業務効率化、
リモートワーク等といった顧客のデジタル化に貢献し
インフラ基盤構築の要件定義〜提案から、
導入支援を担うフィールドエンジニア業務まで
様々なポジションがあります。

■株式会社富士通ディフェンスシステムエンジニアリング
防衛ビジネスを通じて社会に貢献する企業で
人工衛星のシステム運用や国防に纏わるシステムのERPパッケージ(SAP)の
導入に向けた提案から運用まで一貫して担います。
また、開発チームの教育等も担当します。

■富士通特機システム株式会社
防衛用エレクトロニクスの設計・製造、維持・整備、
防衛用情報通信システムの構築支援、運用保守などをご担当いただきます。

■株式会社モバイルテクノ
5G、Beyond5Gなど、
次世代無線通信関連技術の研究開発および
無線通信関連に関する開発を行います。

求めている人材

アプリ開発、インフラ設計・構築、コンサルティング経験など、何らかのIT領域でのご経験をお持ちの方

【具体的には】
幅広いポジションで採用を行っています。
詳細は画面内の「◆◆合同募集情報◆◆」リンクもご確認ください。

勤務地

《U・Iターン歓迎/テレワーク可能/勤務地希望考慮》
首都圏、東海、関西および札幌、仙台、富山、新潟、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、福岡、沖縄

★詳細はお問い合わせください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、徳島県、香川県、福岡市、沖縄県

給与

月給:23万円以上

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※各社共通

【年収例】
586万円/サブリーダー(月給28万円+賞与+諸手当)
724万円/リーダー(月給33万円+賞与+諸手当)
1182万円/マネージャ―(月給63万円+賞与+諸手当)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

※部署により異なる場合あり
※各社共通

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
127日(2023年度)

【有給休暇】
20日
※初年度は入社時期により異なります(法定通り)
 翌年まで繰り越し可能(積立て可能)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・積立休暇
・特別休暇
・出産育児サポート休暇

※各社共通

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他 待遇・福利厚生】
・通勤費支給
・団体保険制度
・ファミリーアシスト給付(家族手当)
・住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)
・カフェテリアプラン
・事業所内保育所(3ヶ所)
・従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄(奨励金あり)
・富士通企業年金制度
・確定拠出年金制度
・各種保養施設
・スポーツクラブ利用費用補助
・婦人科健診費用補助
・テレワーク勤務制度
・サテライトオフィス 他

※各社共通

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では大手ITサービス企業のグループ会社でBPOに関するコンサルティングを担っていました。転職を考えたのは、お客様の業務改善に向けて提案できるサービスに制限があり、もどかしさを感じていたからです。そんなときに出会ったのが富士通。幅広いサービスを提供しているという点が魅力的に感じました。

    エンジニア職 メンバー

  • 現在はテレワークがメインで業務に応じて週1回出社をしています。コアタイムのないフレックス勤務制を活用することで、業務や生活に応じて働き方を選択することができ、子どもの保育園への送迎などでとても助かっています。

    エンジニア職 メンバー

  • キャリア入社ですが、富士通はグローバルでビジネスを展開する企業なので、仕事の進め方も決まっていて、勝手は許されないと思っていました。しかし実際には現場の裁量で仕事の組み立てやアプローチが任され、チーム全員で最適な方法を話し合っていける環境で、とても働きやすいと感じています。

    エンジニア職 メンバー

〜職場環境・風土について〜

富士通グループは社員約13万人、世界180ヶ国で事業を展開するDXのリーディングカンパニーです。「Fujitsu Uvance」のもと、ビジネス変革と持続可能な社会の実現の両立を目指しています。また、ニューノーマルな働き方「Work Life Shift」を推進中。テレワーク制度、フレックス勤務、ジョブ型人事制度、働き方改革など、多様な人材の活躍を重視した柔軟な働き方を実現しています。

採用企業情報

富士通グループ【合同募集】

設立

1935年6月20日

代表者

代表取締役社長 時田 隆仁

資本金

3246億円(2022年3月末現在)

売上高

連結/3兆5868億円(2022年3月実績)

従業員数

連結/124,200名(2022年3月末現在)

事業所

■富士通株式会社/(本店)神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 (本社事務所)東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】

事業内容

■テクノロジーソリューション ■ユビキタスソリューション ■デバイスソリューション ★ITサービスにおいて国内売上No.1、グローバルで10位 (出典:Gartner, Market Share: IT Services, Worldwide, 2021, Neha Sethi, et al., 8 April 2022 (based on vendor revenue 2021))

連絡先

富士通グループ【合同募集】(ホームページ
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルート内 富士通グループ応募事務局
fujitsu_godo@r-agent.com

《IT系総合職》富士通グループで経験を活かし、社会に変革を

富士通グループ【合同募集】