転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

ITエンジニア/プライム案件多数★残業20時間程度

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

富士ソフト株式会社◆東証一部上場の独立系ITソリューションベンダー◆数千社との取引実績あり◆年間休日124日◆月平均残業20時間程度企業ページ

こちらは、 2017年11月29日〜2017年12月26日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

募集要項

<生涯、エンジニアとして活躍できる環境を紹介中!>
■スマホの方は、上にある詳細メッセージを見る(PCサイト)もクリックしてください■


◆金融、流通、製造、文教、医療、公共など幅広い分野◆
◆マネジメントもスペシャリストも極められる◆
◆年2回、上司と直接将来のキャリアを相談できる◆
◆年間休日123日(2017年度)◆

今後の事業変革に向けてITエンジニアを増員します。
★Uターン、Iターン歓迎します★
★IT業界未経験者歓迎します★

仕事の内容

各種システムの企画・設計・開発・運用保守など◆経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします

【具体的には】
★次のような開発で活躍していただきます。
★プライム案件を中心としたプロジェクトが豊富であり、 
様々な成長分野で長期的にキャリアを形成できる環境です。

<<Web・ビジネスアプリ系>>
●Java、.NETなどによる金融システムに関するWeb、業務アプリ開発
●財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発
●クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など

※金融業/物流業・流通業/製造業/サービス業/建設業/医療・介護業/文教/官公庁など、
業界・業種は多岐にわたります。いずれかの業界での経験があれば、その業界知識が活かせる環境です。
ぜひ、あなたのキャリアビジョンに合わせて、当社の環境で目指すキャリアを手にしてください。

求めている人材

何らかのシステム開発経験(学歴・経験年数・言語、いずれも不問)※IT業界未経験者歓迎!

【具体的には】
【歓迎条件】
■Java、.NET、C、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQLなどでの開発経験をお持ちの方
■Oracle、SQL Server、ミドルウェア(WAS等)などを利用した開発経験をお持ちの方

◆次のような志向・意欲を歓迎します。
○上流工程に携わってプロジェクト全体を見渡す力を身につけたい方
○大規模なシステム開発に携わってみたい方
○PL・PMとしてステップアップしたい方など

★ご応募のポイント★
応募の際、職務経歴書を充実いただくと
より採用の検討がしやすくなります。
ぜひ、最新の情報に更新いただき、ご応募ください。

<特に以下項目の内容を重視します>
※上記、例)はあくまで記述の参考例です。 
重視する経験・資格ではありません。

■プロジェクト内容
例)ECサイト開発・保守

■期間
例)2014年2月〜2017年4月

■担当フェーズ
例)基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、総合テスト

■開発環境/規模
例)【OS】Windows【言語】VB.NET【DB】SQL Server

■メンバー/役割 
例)【役割】SE/PG【プロジェクト規模】50名

勤務地

★Uターン、Iターン歓迎★  
東京(秋葉原・錦糸町・上野・飯田橋・東陽町・八王子)、神奈川(横浜・厚木)、 
埼玉(大宮)、千葉(我孫子)、※茨城(日立)、愛知(名古屋)、 
大阪(大阪)、福岡(福岡)、熊本(熊本) 

※は未経験者も募集しております。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、大阪市、福岡市、熊本県

給与

月給23万1000円以上
※経験・能力・実績に応じて優遇

【年収例】
442万円/メンバー 26歳 月給28万4100円
516万円/リーダー 30歳 月給33万2000円
645万円/主任 35歳 月給41万4700円 ※年収例はいずれも月20Hの残業をした場合の残業手当を含む

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム無し
標準勤務時間帯9:00〜17:30
標準労働7.5H

休日・休暇

完全週休2日/土日
祝日
夏期
年末年始
有給休暇
慶弔・特別
育児・介護 等
◆年間休日123日※2017年度

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
超過勤務手当
自社健康保険組合
企業年金基金(確定給付企業年金)
選択制確定拠出年金(給与原資)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
健康診断
時間短縮勤務制度
育児・介護休暇制度
在宅勤務制度・サテライトオフィス
BYOD導入
独身寮
社宅
保養所
団体加入保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●幹部が歓迎会を開催
    役員も上司も、ほとんどが元エンジニアの出身であり、メンバーに対する思いやりが強いですね。私が入社したときも、寂しくないようにと幹部が同じ時期の中途入社を集めて歓迎会を開催。同期の繋がりができて安心しました。そうした心遣いや社員が働きやすい環境を支援してくれる会社です。

    SE  
    (金融部門)  
    サブリーダー

  • ●上司が開発現場をしっかりフォロー
    プロジェクト先でのリーダーとのコミュニケーションも多く、安心して業務に取り組めます。上司も週に1度はプロジェクト先を訪問してくれたり、何かあれば携帯電話メールですぐに相談できたりと常に気にかけてくれます。そうしたやりとりがあるのでキャリアの相談もしやすいですね。

    SE
    (業務アプリ開発)
    リーダー

  • ●エンジニアが働きやすい環境が整っています
    当社は、残業をできるだけしないように効率よく働く意識が社内に浸透しています。また、キャリアアップに関しては、技術を極めたいかマネジメントを極めたいか志向にあわせてプロジェクトを組み合わせるなど、一人ひとりがモチベーションを保てることを最も重視する社風です。

    プロジェクトマネージャー(課長)

〜職場環境・風土について〜

当社では、社員一人ひとりの仕事に対する取り組み姿勢や能力を正当に評価していくことを心がけています。やる気と能力さえあれば若手でもどんどんリーダーに抜擢。さらに、社員の専門能力向上を目的とした「スペシャリスト制度」を導入するなど、 技術・意欲向上の仕組みが充実しています。自らの意思で将来のキャリアパスを描き、その実現に向けて着実にステップアップしていける環境です。

採用企業情報

富士ソフト株式会社

設立

1970年5月

代表者

代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

資本金

262億28万円 ※東証一部上場

売上高

単体1123億7100万円(2017年12月期)/連結1807億7300万円(2017年12月期)

従業員数

7177名/連結:14431名※共に2018年6月末現在

事業所

本社:横浜市 拠点:秋葉原・錦糸町・飯田橋・上野・東陽町・立川・八王子、横浜・東神奈川・厚木、大宮、日立、太田、浜松、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、広島、福岡、北九州、熊本、那覇、札幌 他

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系

事業内容

独立系ITソリューションベンダーとして、最先端技術を業務アプリケーションや汎用機、組込系ソフトウェアなどソフトウェア開発事業に、またソリューションサービス、クラウドサービスなどを幅広く展開しています。■主要取引先:メーカー及びユーザー数千社との取引実績を有しています。

連絡先

富士ソフト株式会社(ホームページ
〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 
フリーダイヤル 0120-117650/富士ソフト 人事部 キャリア採用窓口 
Ejinzai@fsi.co.jp

ITエンジニア/プライム案件多数★残業20時間程度

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