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土日休み・残業少なめ!【ものづくり技術職(実験・生産管理)】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社フォーラムエンジニアリング【在籍エンジニア4,863名・年間プロジェクト数16,595件】取引先例(敬称略):トヨタ自動車、本田技研工業、三菱重工など企業ページ

こちらは、 2018年6月13日〜2018年7月10日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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FA、工作機械、ロボット、加工機械 / 自動車関連【内装・ハーネス】 / 自動車関連【タイヤ・ブレーキ・サスペンション】

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東北 > 宮城県 > 仙台

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募集要項

1981年の設立からエンジニアを応援し続け、36年目。
2012年から2016年の5期連続で売上・利益を伸ばし続けている当社。
国内の一流メーカー各社から寄せられるプロジェクト数は、年間18,330件!
さらなる成長に向け、当社で活躍いただける方を募集しています。

【人材マッチングは新たなステージへ】
Watsonを活用した「InsightMatching(R)」を2016年4月より運用開始。
Watsonが提供するコグニティブ・コンピューティングの力を活かし
エンジニアと求人企業を、公平かつ客観的な視点から
論拠・根拠に富んだ判断材料で、スピーディにマッチングすることが可能となります。

仕事の内容

製造や整備経験が活かせる★実験評価や生産管理などのものづくり技術職★業界トップクラスのプロジェクト数

【具体的には】
【STEP1】試験評価、生産管理や設計のアシスタント(入社〜)
実験、評価をサポートし、図面の読み方や測定機の使い方など
製品理解のための技術習得や工場での生産管理アシスタントからスタート!
その後、CADを使って先輩の指示通りに図面修正や設計変更を行い
製造や整備の経験を活かしながら、エンジニアとしての基礎を身につけます。

【STEP2】詳細設計(入社3〜5年) 
指示通りに図面修正、変更ができるようになったら 
一つのユニットなど、部分的な設計を任されます。 
部品のレイアウト、強度、組立てやすさなどを考慮しながら設計を進めていきます。 

【STEP3】あなたの成長スピードやスキルに応じて 
製品全体の取りまとめや製品開発における 
設計仕様の策定など、上流工程をお任せしていきます。

★当社には製造や整備経験が活かせるエンジニアのお仕事が多数!

求めている人材

高卒以上(文理不問)/製造や整備のご経験がある方やものづくりにご興味がある方、歓迎!

【具体的には】
◆機械いじりが好きな方
◆土日休み、残業の少ない会社で働きたい方
◆プライベートを大切にしながら、働きたい方
◆ずっと地元で働きたい方
◆エンジニアとして成長したい方

※製造・整備の経験をお持ちの方、歓迎!
※未経験スタートの方や経験の浅い方、ブランクのある方も多数活躍しています。
※業界・職種未経験者も歓迎

勤務地

【転勤なし!希望勤務地での就業率92%!】
首都圏・関東・関西・東海・東北・北信越・中国・九州
全国30都府県

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給205,000円〜497,000円

※能力経験など考慮の上、決定。
※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して
 所定の割増賃金を乗じた金額を支給。

【年収例】
704万円/月給47万円+各種手当+賞与/39歳/配偶者あり、子供2人
579万円/月給39万円+各種手当+賞与/33歳/配偶者あり、子供1人
413万円/月給28万円+各種手当+賞与/25歳/独身

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間12:00〜13:00) 
※就業先により多少変動(実働8h)

休日・休暇

■年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)
 ※就業先により変動
■祝日、年末年始、特別、慶弔、育児・介護休暇
■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度有り)
 ※平均有休取得日数14日(2016年実績)
■年末年始、特別、慶弔、育児・介護休暇

待遇・福利厚生

【昇給・賞与等】
賞与年2回(7・12月)
給与改定年1回
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
交通費全額支給

【各種手当】
残業手当(全額支給)
※サービス残業なし
技術手当
住宅手当
家族手当

【福利厚生】
財形貯蓄制度
健康診断(年1回)
健康相談室

【スキルアップ支援】
元エンジニアのカウンセラーがアドバイスします
■実技研修
社内にCAD設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
■理論研修
eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御系の無料研修制度あり
100種類以上の通信教育講座
■資格試験費用補助制度
■資格取得奨励金制度

試用期間3か月あり(同条件)※詳細は面談の時にお伝えします。

雇用形態

正社員(無期雇用派遣)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 未経験での入社でしたが、休日も車をいじるほどの車好きなので、入社後に整備資格を取得し、仕事に活かせていることや自分が担当した機種(製品)を積んだ車を見かけた時は本当にうれしいですね。今では3年目に入り、リーダーの1つ下のポジションとして後輩を教える立場となって働いています。

    エンジニア(23歳)
    未経験入社
    入社3年目

  • 前職ではやりたいことができない不満を抱えていたため、手に職を付けてやりたいことを任せてもらえる仕事を探していました。エンジニアはまったくの未経験でしたが、今では実験評価エンジニアとして業務を通して知識を増やしながらまさに「手に職」をつけて働けています。

    エンジニア(26歳)
    未経験入社
    入社2年目

  • 前職での休日が不定休だったので、フォーラムエンジニアリングに入社してからは連休を取得して3泊4日で台湾や韓国に旅行したり、ロードバイクで琵琶湖や淡路島を一周するツーリングを楽しんでいます。今後は学生時代にやっていたバスケも再開したいと思っています。

    エンジニア(26歳)
    未経験入社
    入社2年目

〜職場環境・風土について〜

■大手優良企業のみ×全員正社員待遇×地元
フォーラムエンジニアリングでご紹介するプロジェクトは、
すべて自宅から通える範囲での大手メーカーの開発プロジェクトです。
「通勤時間が劇的に改善された」「地元に戻り、プライベートも充実した」
「地元の有名企業で希望通りの仕事に就けた」など、
エンジニアの皆さんの希望を叶え続けています!まずはあなたの希望をお聞かせください!

採用企業情報

株式会社フォーラムエンジニアリング

設立

1981年4月

代表者

代表取締役社長/佐藤 勉

資本金

9,000万円

売上高

345億円(2018年3月期実績)、334億円(2017年3月期実績)、319億円(2016年3月期実績)、306億円(2015年3月期実績)、257億円(2014年3月期実績)

従業員数

5,176名(2018年3月31日現在)

事業所

本社:〒105-6024 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F◎全国各地に17拠点

業種

総合電機【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/職業紹介・人材派遣

事業内容

機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング(派遣業:派13-304405)■主要取引先:IHI、オムロン、テルモ、トヨタ自動車、日産自動車、パナソニック、日立建機、日立製作所、富士通、本田技研工業、三菱重工業、三菱電機、矢崎部品、他 大手優良メーカー2,914社と取引実績あり

連絡先

株式会社フォーラムエンジニアリング(ホームページ
本社/〒105-6024 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F
0120-39-1111/エンジニア採用担当
saiyou@forumeng.co.jp

土日休み・残業少なめ!【ものづくり技術職(実験・生産管理)】

株式会社フォーラムエンジニアリング