直営店で経験を積み、最短6ヶ月で独立を目指す★インターン社員

充実の研修や資金サポートであなたの夢を支援！直営店勤務を経て、店舗のオーナーへ！

【具体的には】
給与をもらいながら直営店で店舗経験を積み、
独立開業を目指せるインターン社員。
FC加盟時には、独立支援金が支給されますので、
資金を抑えて自分のお店を持つことができます。

＜入社後の流れ＞
▼「店長研修」の受講（最大15日間）
基本的な店舗オペレーション、加盟者の役割・心構え
店舗経営に必要な知識・スキルを習得。

▼店舗勤務
直営店に勤務し、店舗実務や運営ノウハウを学びます。

▼資格取得
ファミリーマート独自のストアスタッフ育成システム「SST」の
「ファミマトレーナー」以上の取得を目指します。

▼資金の準備
独立のための資金を用意します。

▼候補店紹介
ご希望の地域の店舗をご紹介します。

▼店舗勤務終了
6〜12ヶ月の店舗研修が終了。

▼開業

＜独立支援金＞
取得したSSTの資格により、
FC加盟時に独立支援金が支給されます。
●ファミママスター：120万円支給
●ファミマトレーナー：100万円支給

＜転居費用＞
開店に転居が必要な場合、引越し費用として30万円をご支援します。

＜独立後も資金サポートあり＞
●店舗値下・廃棄ロス分担金／原価高の一部を本部が負担
●水道光熱費助成金／年間水道光熱費360万円以下の部分の90%をお支払い
●店舗運営支援金／年間120万円をお支払い
●24時間営業分担金／24時間営業店舗に年間144万円の分担金
●総収入最低保証／年間総収入が一定額に達しない場合、本部が総収入を保証
●販売用什器、情報機器の貸与／一部を除き本部が用意

18歳以上　★業界・職種未経験者歓迎！ブランクOK！

【具体的には】
例外事由2号・18歳以上（労基法）
※店舗のシフト上、深夜22時から5時の勤務が生じる可能性があるため

★異業界からの転職歓迎！
研修体制やフォロー体制が整備されていますので、
コンビニ経験のない方々も独立を果たしています。
特に業界問わず営業や販売、サービスなど、
人と接する仕事のご経験を持った方が多く、
経験スキルも存分に活かしてご活躍いただけます。

＜インターン社員独立支援制度の適用条件＞※契約者単独でのFC契約が可能
●開店時年齢が18歳以上65歳未満 （採用時64歳未満）
●店舗勤務6〜12ヶ月の間に独立
●店舗勤務期間中にSSTファミマ トレーナー以上の資格取得が必須
●その他、審査、面接に合格

全国
※募集地域以外にお住まいの方も歓迎。

★開店に転居が必要な場合、引越し費用として30万円をご支援！
※店舗から半径5Km程度の場所に限ります。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：25万1300円

【独立後の収入について】
全てはオーナーの頑張り次第。
売上や利益を高めていくことで、どこまでも上を目指せます。

【手当】
時間外手当
通勤手当全額支給

シフト制
1日の実働時間 7時間30分

店舗ごとのシフト制

＜例＞
9:00〜17:30、13:00〜21:30、23:00〜翌7:30

完全週休2日制

【年間休日】
104日

年次有給休暇（初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与）
慶弔休暇など

【独立後の休日について】
24時間・365日オープンしているコンビニ。
「お休みがなかなか取れないのでは？」と思われるかもしれませんが、
会社員と違って、休日数や勤務時間は全てオーナー次第。
重要となるのが、ストアスタッフの育成です。
自分が不在でも店舗を運営できる仕組みを作っているオーナーは、
多くの休みを確保できています。
ストアスタッフの育成システムもありますので、ご安心ください。

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

ファミリーマート共済会
FamiPay付与等