未経験歓迎！商業ビルをマネジメントする【施設管理】◆7H勤務

商業ビルのあらゆる機能を守るための、メンテナンス計画立案を行う【設備管理】

【具体的には】
▼設備管理
自ら手を動かすというよりは
ビル全体の機能を正常に動かし続けるための
管理マネージャーのようなポジション。
ビルオーナーとも積極的にかかわります。

■ルーティンメンテナンス
ビルの規模やテナントの種類に応じて
年間・あるいは月間などどれくらいのスパンで
メンテナンスを行うか算出。オーナーに提案します。

■テナント入替時の修繕計画
飲食店⇒アパレル系ショップに入れ替えるならば
必要な設備ももちろん異なるもの
そんなテナント交換に伴う修繕計画も立案します。

■作業の工程管理
実際のメンテナンス作業は協力会社が担当。
作業の進捗や品質をチェックします。

≪仕事のポイントは？≫
大切なのは「技術力を活かすこと」というより
「関わる人全員にメリットをもたらす」こと
ビルの持ち主であるオーナー様、テナントを運営する担当者
利用者にとっても使いやすいような施設づくり。
それを幅広い視点からマネジメントしていくのが、このポジションなのです。

業界・職種未経験も歓迎≪20代・30代活躍中≫◆設備知識“ゼロ”からでも挑戦できます！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

未経験からの挑戦も大歓迎！
一つひとつスキルを身につけていきましょう。

▼こんな方、待ってます
□人とのコミュニケーションに抵抗がない
□機械と向き合うのもまぁ悪くない
□計画的に仕事を進めようとする
□安定企業で腰を据えて働いていきたい

↓　そのワケは？　↓

■ビルオーナー様、テナント経営者
　ビルの利用者など多くの方と関わります
■「故障やトラブルの原因が分かったとき」にしか
　味わえない快感があります
■定期点検等、スケジュールに沿った仕事が多くあります
■創業60年超＆安定基盤

▼さらにこんな方も歓迎※必須ではありません
◎ビルメンテナンス・施設管理の経験者
◎電気・配管工事等の経験者

銀座・赤坂・新宿・渋谷・六本木のいずれか

本社：中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル8階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：25万7300円以上

★経験・スキルを考慮し決定

固定残業代：3万円以上/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
795万円／45歳（月給60万円＋各種手当／賞与基本1ヵ月含む）

勤務時間：10:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働7h
★日によって残業あり

・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・産育休

【年間休日】
120日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・昇給年1回
・賞与年1回
・交通費規定内支給
・財形
・家族手当
┗配偶者15,000円、第1子：10,000円、第2子：5,000円
・役職手当
・資格手当
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
ほか