転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/25UP! 毎週水・金曜更新

プライム案件・上流工程から携われる◆インフラエンジニア

  • 正社員

【WEB面接実施中】株式会社日立システムズ <日立グループの情報・通信システム事業の中核企業>★年間休日123日(2022年度)★有給休暇24日★離職率1.7%企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

スキルアップをめざす方、歓迎。
設計〜保守まで、様々な経験が活かせます。

日立システムズ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、
主に、日立データセンタやクラウドサービスを利用するお客さま向けの
インフラシステム構築や運用監視を手掛けています。

お客さまのシステム基盤構築を要件定義等の上流工程から
設計・構築、維持・保守まで一貫して担当。

お客さまのIT部門に代わって、
安定稼働・品質向上活動のための活動を行い、
セキュリティ強化のソリューションなども提案・実行。

クラウド環境の利用率の上昇によるリモート運用の増加や
高度化するサイバー攻撃によるシステム内への侵入防御、
システム運用・運用マネジメントの強化といった課題に対して
組織強化を図るためにエンジニアの増員を行います。
これまでの経験・スキル、今後のキャリアの希望などを踏まえて
一人ひとりに最適な業務をご担当いただきます。

インフラ設計・構築の経験や運用・保守、障害対応の経験、
セキュリティエンジニアの経験など
さまざまな経験が活かせることはもちろん、
運用・保守の経験を活かして、運用設計やサーバの設計・構築といった
上流工程にチャレンジしたい方も歓迎します。

システム運用・保守業務から新たな要件を抽出して
ビジネスの拡大につなげるなど、お客さまのパートナーとして
上流工程から担当するポジションならではの面白みもあります

スキルアップをめざす方、将来はコンサルタントや
大規模案件のマネジメントに活躍したい方など、幅広く歓迎します。

募集要項

事業拡大に向けた募集です。

仕事の内容

お客さまシステムの設計、運用/インフラシステムの設計構築、運用・保守、セキュリティ強化

【具体的には】
経験・スキルを考慮の上、下記のプロジェクトをご担当いただきます。
面談のなかで、あなたに最も適したポジションをご紹介します。

【1】システム運用の上流工程を中心としたインフラエンジニア
インフラシステムの設計構築や運用監視サービスの設計構築
・ITサービスマネジメントツール「ServiceDesk Plus」、
 バックアップ製品「Veeam Backup&Replication」提案、見積、設計構築
・システムおよび運用監視サービスの設計、構築、運用、運用改善
・パブリッククラウド(Azure/AWS)の基盤構築、維持保守
・サーバ基盤(Vmware)仮想化基盤SI案件対応、維持保守

【2】システムの運用・保守(運用マネージャ候補)
システム運用・保守業務、新たな要件抽出、コンサル対応
・ソリューション提案活動(自動化ソリューション等)
・システム運用状況の報告、運用改善提案の実施
・運用設計支援、SEサポート
・パートナーの管理

【3】セキュリティサービスの導入・維持運用
・キュリティ強化へのソリューション提案活動
・FW、IDS、IPS、SSL−VPN等の設計、実装、テスト、維持保守
・脆弱性診断の対応

求めている人材

インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、システムの運用・保守、いずれかの経験がある方

【具体的には】
◆下記いずれかの経験がある方
・インフラ(VMware、Windows、Linux、Cisco、Fortigateなど)設計・構築・運用経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure)設計・構築経験

◆あれば望ましい経験
・ITILファンデーション資格 
・JP1操作経験 
・IDS、IPS、FW等の実務経験
・セキュリティ関連資格
・クラウド資格(AWS ソリューションアーキテクト・プロフェッショナル、Azure Solution Architect Expert)
・プロジェクトリーダー経験

勤務地

横浜市磯子区

◎テレワーク環境整備
※対応案件によりお客さま先へ常駐の可能性があります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給:24万円〜40万円

※経験・年齢・前給を考慮します。
※時間外手当は別途全額支給

【手当】
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当(家賃の50%を支給◎当社規定あり)

【昇給】
給与改定年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
650万円/32歳 主任クラス(月給35万円+賞与+諸手当)
560万円/28歳 担当者(月給27万8500円+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

実働時間7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
123日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

メーデー
創立記念日
ほか

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄
各種団体保険
独身寮
全国各種保養所
リゾート施設
持株制度
ほか

◆安心して働ける福利厚生
下記ページで当社の福利厚生を詳しく紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.hitachi-systems.com/recruiting/system/welfare.html

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社SEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。お客さま視点で対応することで、お客様からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。

    配属先部長

  • 当部ではお客さまとの直契約を主体に展開しています。開発プロジェクトでは仕様調整〜リリースまで一貫してプロジェクトを推進することができ、完遂の達成感を共有し、自己の成長にもつながります。当社の仕事を通じ、共に成長する喜びを分かち合いましょう。

    配属先部長

〜職場環境・風土について〜

◆年間休日123日、有給休暇24日、残業時間は月平均22.8時間。
毎週水曜を定時退勤日に設定にするなど長く無理なく働ける環境です。
他にも様々な福利厚生制度により、社員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
自己都合退職率も1.7%とかなり低い水準になっています。
◆日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。
成長意欲の高い方にとって最適な環境です。

採用企業情報

株式会社日立システムズ

設立

1962年10月1日

代表者

代表取締役 取締役社長 柴原 節男

資本金

191億6200万円

従業員数

9838名(2022年3月31日現在、単独)

事業所

◎本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ◎支社/東北、関東甲信越、中部、関西、中国 ほか全国に支店、オフィス

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供しています。◎システム構築事業◎システム運用・監視・保守事業◎ネットワークサービス事業◎情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

連絡先

株式会社日立システムズ(ホームページ
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
hisys-saiyo@saizou.com

プライム案件・上流工程から携われる◆インフラエンジニア

株式会社日立システムズ