転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/11/29UP! 毎週水・金曜更新

UIターン住宅支援充実◆社会インフラを支える制御システム設計

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社日立製作所◎年間休日126日◎完全週休2日制(土日)◎有給休暇24日◎研修制度・福利厚生制度ともに充実企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社 日立製作所が、現在募集中の求人

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募集要項

社会ビジネスユニット 制御プラットフォーム統括本部における
組織強化のための募集です。

社会・インダストリ制御システム本部
原子力・発電制御システム本部
エネルギーソリューション本部
の3本部にて制御設計エンジニアを募集します。

仕事の内容

制御システムの開発・設計

【具体的には】
経験・スキル・希望を考慮します。
【1】電力・エネルギー業向け系統監視制御システムエンジニア
【2】原子力発電所向け運転訓練シミュレータのシステム開発・設計(担当者クラス/主任クラス)
【3】上下水道施設向け監視制御システム設計(担当者クラス/主任クラス)

■業務詳細
【1】電力系統監視制御システムをはじめとする電力分野のGX/DXを実現するソリューション
・システムの企画、設計、開発、品質プロセス、据付、保守設計
・設計開発に関する戦略の策定・実行
▼このポジションの魅力
電力・エネルギートップメーカである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。
開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できます。
日立エナジーをはじめグローバルなパートナと連携して業務経験を積む事も可能です。

【2】原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステムの提案・設計・開発・アフターサービス
・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施
・シミュレータシステムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文章の作成
・設計仕様を満足するソフトウェアの開発(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト)
・顧客施設におけるシステム試験の計画、最終的な稼働確認の実施(担当者クラス)
・上記各種業務を遂行するための社内関連部署との調整(主任クラス)
▼このポジションの魅力
提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられます。
運転訓練シミュレータ以外の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム)を担当できるチャンスもあります。

【3】上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計開発全般
・プロジェクトの進捗・工程管理
・運転方案の立案
・電気設備に関するシーケンス作成
・顧客、工事との折衝業務
▼このポジションの魅力
受配電〜計算機、制御盤〜アクチュエーターと電気・計装システムの一連の設計が経験可能なポジションです。
社会に不可欠な水インフラを支えている実感を持って業務に取組めます。

求めている人材

<UIターン歓迎>ITシステムもしくは、電気に関する設計業務経験をお持ちの方/学歴不問

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆必須の経験
下記いずれか1つ以上の実務経験
・ITシステムに関連した設計・開発業務
・電気に関する設計業務
・計装設備に関する設計の業務
・C言語プログラミング経験
・制御関連システム(OT)に関連した設計・開発
・受配電に関する設計業務

◆歓迎条件
【1】
・電力・エネルギー監視制御システムの設計開発の経験
・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メールに支障ないレベル)
【3】
・顧客に対するコンサルティング経験
・一級電気施工監理技術者資格

勤務地

大みか事業所(茨城県日立市大みか町5ー2ー1)

◎車通勤可
◎在宅勤務環境あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県

【交通手段】
JR常磐線「大甕駅」車5分(徒歩15分)

給与

月給:25万円〜58万4000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途時間外手当支給

<想定月給>
【1】
44万1000円〜58万4000円
【2】
25万円〜43万4000円(担当者クラス)
33万8000円〜44万8000円(主任クラス)
【3】
25万円〜43万4000円(担当者クラス)
44万1000円〜58万4000円(主任クラス)

【昇給】
賃金改定年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円/担当者クラス(月給25万円)
720万円/担当者クラス(月給43万4000円)
970万円/主任クラス(月給58万4000円)

勤務時間

勤務時間:8:40〜17:10

実働7時間45分
※勤務時間帯は事業所により異なる場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
126日(2024年度)

年次有給休暇/24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り。
4月〜12月入社:8日
1月入社:6日
2月入社:4日
3月入社:3日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

住宅支援制度(手当等)
財形制度
持株制度
介護保険
カフェテリアプラン
家族手当
子ども・介護等支援手当
通勤手当 
ほか

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 2度の産休・育休を経ても意欲的に仕事に取り組めるのは、職場の理解や社風の良さや、福利厚生、日立の住環境の良さがあると思います。日立市は子育て支援が充実しています。保育所待機もなく、2人目以降の保育料が無料です。住宅補助などの制度も充実。私も人事として、日立の魅力をもっと発信していこうと考えています。

    人事担当 K
    2003年新卒入社

  • 同業からの転職です。工場のルールなどが前職と異なり始めはとまどうこともありましたが、これまでのキャリアが活かせる業務を担当でき、企業文化も似ているためすぐに馴染めました。初めての土地で当初は不安もありましたが、入社後すぐに開かれた部のBBQで、多くの社員の人柄や社風の良さを感じることもできました。

    原子力制御設計 Y
    2023年入社
    重工業メーカーから転職

  • 前職では造船における電気関係の設計を手掛け、現在は上下水道関係の中央監視システムに携わっています。素材や部品を購入して一つの製品にまとめ上げていくという点では、前職と大差ありません。前職と異なるのは、将来展望が明るいこと。退職する社員も少ないですし、先進的な取り組みに携わるチャンスも豊富です。

    上下水道関連システム設計 S
    2022年入社
    造船会社から転職

〜職場環境・風土について〜

◆社内イベントが盛んです。

サマーフェスティバル
パンポン大会
ビアポン大会
組合ビアパーティー
DSSフェスツアー、ソフトボール観戦ツアー、都市対抗野球ツアー
地域のお祭り参加
など


◆日立市をもっと知りたい!という方は

日立市シティプロモーションサイト
https://www.city.hitachi.lg.jp/citypromotion/index.html

いばキラTV
https://ibakira.tv/

採用企業情報

株式会社 日立製作所

設立

1920年2月

代表者

取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二

資本金

463,417百万円(2024年3月末現在)

売上高

1,756,937百万円(単体/24年3月期)、9,728,716百万円(連結/24年3月期)

従業員数

28,111名(単体)、268,655名(連結)24年3月末

事業所

本社:東京、全国各事業所及び海外事業所

業種

総合電機【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/その他IT・通信系

事業内容

日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客様や社会の課題を解決します。

連絡先

株式会社 日立製作所(ホームページ
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局
hitachi-saiyo@saizou.com

UIターン住宅支援充実◆社会インフラを支える制御システム設計

株式会社 日立製作所