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入社1年後の正社員登用前提★ジオの販売/不動産営業・企画営業

  • 契約社員

阪急阪神不動産株式会社 ◆阪急阪神ホールディングスグループ ◆入社1年後の正社員登用前提 ◆新築分譲マンション<ジオ>を中心に幅広く展開する総合ディベロッパー企業ページ

こちらは、 2018年8月10日〜2018年8月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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販売戦略立案や商品企画、マネジメントなど
販売センター所長候補としての採用です。

阪急や阪神沿線で知名度の高い
<ジオ>は、上質な住まいをお届けする
永住志向のマンションブランドです。

関西圏を代表する「阪急」「阪神」の
鉄道系列のグループであることから、
最初から信頼を寄せて
興味関心をお持ちいただけるお客様も
数多くいらっしゃいます。

お客様からの信頼にお応えし続けるため
当社は、用地の選定・企画立案・
商品企画・品質管理・販売そして
ご入居後のアフターサービスや管理までを
当社・グループ会社で一体となって取り組み、
さらには<ジオ>を購入いただいた
お客様からの声を新たな商品企画に
つなげる仕組みを整え、
更なる品質とサービスの向上に取り組んでいます。

今回の募集では、物件の
販売戦略の立案や商品企画、
販売事務所のマネジメントなど
幅広くご活躍いただける方に
お越しいただきたいと考えております。

「マンション販売の経験を活かし
より広範囲な仕事に関わりたい」という方を
お待ちしております。

また当社では、社員とその家族の健康を
大切にするとともに、より働きやすい職場とし、
この会社で「働いてよかった」「働きたい」と
感じていただけるよう、更にはお客様を含めた
皆様が幸せを実感できることを目指して
「健康宣言」を制定しています。

月平均残業時間は20時間前後。
フレックスタイム制で、残業が長引いた翌日は
出勤時間を調整するなど、
メリハリをつけて働くことができます。
働きやすい環境体制のもとで、
キャリアに磨きをかけませんか。

募集要項

この4月より、阪急不動産株式会社は≪阪急阪神不動産株式会社≫へと商号変更いたしました。
阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う企業として
より強固な事業基盤の下で成長し続けます。

圧倒的なブランド力を誇る<ジオ>の、関西での販売実績は業界トップクラスです。
そんな中で、幅広く販売活動に貢献できる仲間をお迎えします。

仕事の内容

新築分譲マンション<ジオ>の販売(不動産・企画営業)。◆入社1年後の正社員登用前提

【具体的には】
担当物件の販売計画の策定、広告戦略、販売事務所のマネジメントなど、
幅広い業務含む不動産・企画営業をお任せします。

≪将来のキャリアプラン≫
入社後、まずは販売事務所にて運営をサポートしながら
経験と知識を身に付けていただきます。
その後、販売事務所の所長、複数の販売事務所を統括する
マネージャー、管理職へのキャリアアップを目指していただきます。

求めている人材

◎マンション販売経験者 ◎宅地建物取引士資格保有者

【具体的には】
新築分譲マンションの販売経験や販売事務所の運営に携わったことのある方を歓迎します。

―――以下のような方を歓迎します―――
◎営業から一歩先のキャリアを目指したい方
◎どうすればチームで成績を残せるかを考え、
 リーダーシップを発揮できる方

勤務地

当社東梅田事務所および各販売事務所(大阪、兵庫、京都中心)
★大阪府…大阪市および北摂エリア中心
★兵庫県…神戸市および阪神間エリア中心
★京都府…京都市中心

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

給与

月給25万円以上
※時間外手当は別途支給

【年収例】
500万円/30歳/月給28万円+各種手当+賞与
600万円/35歳/年俸492万円+各種手当

勤務時間

フレックスタイム制勤務
(標準労働時間/8時間、休憩60分)
※フレキシブルタイム9:30〜21:00、コアタイムなし

休日・休暇

【年間124日】
完全週休2日制(水曜+他1日)
※上記に加え年間20日の休日があります
 (休日の日数は、年間の祝日の日数によって前後します)
年末年始休暇
有給休暇(半日取得可能)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給(月10万円まで)
住居手当(正社員登用後35歳まで/最長7年)
家族手当(正社員登用後)
社内預金制度社内貸与制度
福利厚生サービス会社提携
団体生命保険
財形貯蓄
グループ従業員持株会(正社員登用後)
資格取得祝い金制度
退職金制度(定年60歳)

※試用期間なし

★1年後の正社員登用を前提★

阪急阪神ホールディングスグループの中途採用は原則、契約社員からスタートとなりますが、
今回の募集は入社1年後の正社員登用を前提としていますので、安心して働いていただけます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職でもマンション営業をしていましたが、転職をしようと思ったきっかけは“勤務時間の長さ”でした。その点当社は、残業も少なくオンとオフの切り替えができるので働きやすいですね。また、「ジオが良い」という評判が業界内でも有名だったことや、風通しの良さなども入社の決め手になりました。

    販売担当 課長補佐
    斎藤/入社11年

  • 当社に転職してからは、自分で商品企画から携われるので仕事が楽しいです。マンションにも愛着が沸くんですよ。完売したり、入居したお客様の笑顔を見たときは、達成感を得られます。長く続けられる理由?考えたことがないんです。給与や働き方にも満足していますし、任されることが多いのも私のやりがいになっています。

    販売担当 課長補佐
    斎藤/入社11年

〜将来あなたに期待したいこと〜

営業にとどまらず、販売戦略の立案や商品企画、マネジメントを担う存在へと成長して欲しいと思っています。マンション営業経験3年で入社した斎藤の場合は、入社後早々に副所長、1年以内に所長へとキャリアアップしました。「所長を目指したい」「販売戦略の立案や商品企画にも挑戦したい」という意欲のある方にはどんどんお任せしていきますので、ぜひチャレンジしてください。チャレンジするほど、早く成長できることでしょう。

採用企業情報

阪急阪神不動産株式会社

設立

1947年2月17日

代表者

若林 常夫

資本金

124億2600万円

従業員数

約780名(2018年4月1日現在)

事業所

◆本社:大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル内 ◆東梅田事務所:大阪府大阪市北区角田町1-1 ◆東京事務所:東京都千代田区有楽町1-1-3 ◆首都圏事業本部:東京都千代田区有楽町1-5-2

業種

不動産/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

◆不動産賃貸 ◆分譲マンション・戸建住宅・宅地の販売および管理 ◆商業施設の運営および管理/阪急西宮ガーデンズ、ハービスOSAKA/ENT、グランフロント大阪、他 ◆法人向け不動産サービス/都市・住宅再生、マンション・戸建分譲用地募集、マンション販売受託、賃貸運営の管理、投資・事業用不動産の仲介、他

連絡先

阪急阪神不動産株式会社(ホームページ
大阪府大阪市北区角田町1-1 東阪急ビルディング内(東梅田事務所)
06-6313-3411/マンション事業部 販売グループ 採用担当

入社1年後の正社員登用前提★ジオの販売/不動産営業・企画営業

阪急阪神不動産株式会社