転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

ゼロから作り上げるモノづくり技術者 ◎年間休日122日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ニムラ鋼機株式会社 ◎設立67年,国内有数の熱処理用治具・設備メーカー!【年間休日122日】企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ニムラ鋼機株式会社が、現在募集中の求人

ニムラ鋼機株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

この求人と似ている求人

その他の求人を条件から探す

大手のモノづくりメーカーから頼られる!
オンリーワンを創るから、面白いんだ!

私たちは、様々な機械部品の
熱処理用治具や設備を手掛け、
全国でも圧倒的シェアを誇る専門メーカー。

お客様の多くは、自動車・重工業・食品・
環境・余暇関連産業など、大手が中心!
特に、自動車分野では
トヨタ自動車、本田技研工業、デンソーなど、
世界規模の企業様と直接取引を持っています。

では、何故それほど実績を挙げられるのか?
その理由は、多様な顧客ニーズに応えられる
確かな技術力があるからです。

手掛けるのは、車やバイクのエンジン部品等に
欠かせない熱処理用治具や、
部品メーカーの熱処理炉内のガスクーラー、
工場全体の油煙対策システムなど。
どれも、一見地味に思われがちですが、
モノづくりの鍵となる重要部分を担う仕事です。
同じモノのない治具や設備を
一つひとつゼロから作り上げていくのに、
決まったマニュアルなんて存在しません。
そもそも「正解」は一つじゃないんです!

仕事の基本は溶接ですが、
単純な構造に見える治具でも
図面通りに仕上げるには
「いかに歪みを抑えるか?」を常に考えて
例えば、溶接箇所が集中しないようにしたり、
引っ張られる側を先に溶接したり…
そんな工夫が必要になります。

コツコツ技術を磨き、長く働いてくれたら、
その努力をしっかり評価して、
少しずつ給与UPで還元していくつもりです。

お客様と一緒に、オンリーワンを創り上げていく
奥が深くて面白い仕事で、ワクワクしませんか?
一生のキャリアを磨くには、最高のステージです!

募集要項

私たちの自慢は、育てる体制と、
安心して長く勤めてもらえる待遇の良さ!
年間休日も122日+有給休暇、
日勤のみでユトリ十分♪
何よりもライン作業は一切なく、
毎日、自分で工夫する
モノづくりの楽しさがあります!

自分や家族との時間・暮らしも実現できる
待遇や休日で、仕事も充実できる
ワーク・ライフ・バランスが、魅力の当社。

あなたの「これまで」の経験は一切、問いません。
ニムラ鋼機の「これから」を創る
若い仲間たちを育てるための採用です!

仕事の内容

主に自動車部品の熱処理に用いる金属製の治具(専用器具)を、溶接して作り上げます。

【具体的には】
 <そもそも「治具って何?」という話から>
◇クルマやバイクをはじめ金属製の機械部品の多くは、
「熱処理」をして強度や硬度をアップさせます。
日本刀の焼入れと同じ理屈ですね。

◇さて、その熱処理の際に部品を固定したり
焼きムラを防ぐための器具が、ニムラ鋼機の手がける治具。
この分野では全国でも圧倒的シェアを誇り、
主にエンジン部品やギア部品などの熱処理用の
ステンレス製カゴや置き台などを製造しています。

<自分で考えて作るってどういうこと?>
◇もちろん完成品の図面はありますが、
図面には「どこを、どうやって溶接する」とは一言も書いてありません(笑)。

◇まずはステンレス板や棒を機械で切削して曲げてパーツを作り、
とりあえず組み立てて仮止め。
でも、機械的に溶接するだけでは絶対に歪んでしまいますから、
上記のように溶接する箇所や順番を考えて
工夫しながら進めます。

<全くの未経験でも大丈夫かな?>
◇実は先輩もほとんどが未経験♪
前職は販売とか、洋菓子の配送だった人もいます。

◇最初は機械を操作してステンレスを切ったり曲げたり
簡単な作業からスタート。
ベテランの先輩がマンツーマンで基礎からていねいに指導します。

求めている人材

高卒以上、30歳までの方(長期キャリア形成のため)  未経験・第2新卒者も大歓迎!

【具体的には】
<次のような方、ぜひご応募ください!>
□モノづくりに興味がある
□よくプラモデルを作った
□メカに興味がある
□技術者になってワザを究めたい
□コミュニケーションをとるのが好き
□安定企業で安心して長く勤めたい

勤務地

名古屋市緑区鳴海町天白13 
☆クルマ・バイク・自転車通勤が便利です♪ 駐車場完備。

【最寄駅】
地下鉄桜通線・野並駅(4出口より徒歩12分)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給17万円〜30万円(一律手当含む)
年齢等を考慮して中途入社の不利のないよう優遇します
※試用期間3ヵ月(給与同じ)

勤務時間

8:30〜17:00/休憩1時間

休日・休暇

週休2日制(土・日) ※年2回のみ土曜出社あり
GW/9日
夏期/9日
年末年始/9日
創立記念日
ほか

☆年間休日122日(2018年度)+有給・慶弔・特別休暇など

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
社員持株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
職能資格制度
資格取得補助制度/全額会社負担
育児・介護休暇取得実績あり
ほか


【手当】
役付
家族
住宅
食事
補填
皆勤
残業
交通費(全額)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◇ゼロから作り上げる仕事を楽しむ!

    責任もって取り組める、本物のモノづくりの仕事をしたくて
    ニムラ鋼機に来ました。
    私も文系出身ですが、今では班をもって二人の若手の指導もしています。
    気をつけているのは「言う」のでなく「伝える」。
    やれる自分の目線で言うだけでは伝わらないので、
    教え方も考えて工夫する毎日です。

    製造課
    山崎 裕晶
    入社6年目・2児の父

  • ◇休日は、シッカリと家族サービス♪

    子供と思いきり遊んで、かえって疲れたり(笑)。
    マジメな話、ほとんど完全週休2日で残業も1時間程度だから
    家族との時間も大切にできています。
    仕事では主任になり、後輩を育てることも大切にしてます。
    未経験から一通りやれるようになるまで2年ほど。
    ジックリと成長してくださいね!

    製造課 主任
    宇津野 友樹
    入社7年目・2児の父

〜職場環境・風土について〜

製造課は現在16人。
長く勤める人が多いこともあって
20代2人・30代5人・40代4人・50代5人と平均年齢も高くなり(笑)、
未来のためにも若い仲間たちを育てます!

コミュニケーションを重視しており、職場のムードは和気あいあい。
もちろん新人を育てるシステムは整備しています。
安心して長く勤めながら成長できるし、将来的には技術を究める他にも
管理職になる途もありますよ。

製造課 課長
渡邊 直人
☆勤続20年♪

採用企業情報

ニムラ鋼機株式会社

設立

1951年4月

代表者

代表取締役社長/二村 三郎

資本金

3200万円

売上高

30億5900万円(2017.6) 28億5000万円(2016.6)

従業員数

70人

事業所

本社(名古屋市中区),製造部・技術開発センター(名古屋市緑区),東京支店,大阪支店,  広州二村鋼機商貿有限公司(中国)

業種

機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/機械関連【商社】

事業内容

治具などの製造・メンテナンス 【治具・消耗品】耐熱鋼熱処理治具,工業炉用関連商品,ニューセラミック・焼結フィルター,メッシュベルト(工業・食品用),ヒーターエレメント,ステンレス製品,搬送用台車(工業・食品用,余暇関連) 【設備】工業用熱処理炉・高周波誘導加熱装置洗浄装置(工業・食品用・余暇関連),軽合金用鋳造機・ショットブラストマシン  【付属設備・部品】O2分析計,熱交換器,溶剤回収・再生装置

連絡先

ニムラ鋼機株式会社(ホームページ
名古屋市緑区鳴海町天白13 〒458-0801
Tel.052-891-2868 ◎採用担当までお気軽に♪

ゼロから作り上げるモノづくり技術者 ◎年間休日122日

ニムラ鋼機株式会社