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仙台うみの杜水族館のスポンサー獲得営業|土日祝休み|ノルマ無

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

三井物産フォーサイト株式会社 ●三井物産のグループ企業!働きやすさ・安定感は抜群です!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

三井物産フォーサイト株式会社が、現在募集中の求人

お客様に喜んでいただける、
とっておきのご提案を。

▼▼ この求人のPOINT ▼▼
□三井物産100%出資子会社
□一社一社に丁寧な営業が可能
□目標はチームで追いかけるスタイル
□年間休日121日|有休取得率高め


◆ 一社一社にオリジナル提案 ◆
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三井物産グループの一員として、
ビルや施設の設備管理から、
トータルブランディングまで手掛ける当社。

仙台うみの杜水族館のスポンサー獲得も、
2015年の設立当初から関わっています。

協賛企業様には特典をご用意。

例えばメーカー様なら、
ファミリー層やカップルへの集客力を活かした、
商品サンプリングをご提案するなど、
スポンサー様と水族館の強みをマッチさせた企画で
価値提供できる面白さがあります。
◆ WINWINの関係を創り出す ◆
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「CSRに関する取り組みを、
対外的にアピールしたい。」

そんなスポンサー様側の意向があれば、
企業の強みを活かせる館内の課題を抽出。

実際に、包装容器メーカーのスポンサー様に、
使用済み紙コップを資源化する技術をご提供いただき、
フードコートで提供する紙コップを洗浄・回収。

従来のプラスチックカップの提供を取りやめ、
循環型社会へ貢献できる仕組みを、
スポンサー様と共に構築することができました。

そんなWIN-WINの関係を築けるのも、
当社のスポンサーシップ営業ならでは。

「スポンサーになってよかった」
そんな喜びの声を生み出していきましょう。

募集要項

三井物産100%出資のグループ会社として、ビルなどの不動産管理や、管理施設の協賛企業誘致・ブランディングまで一貫して手掛ける当社。今回は仙台うみの杜水族館やプロスポーツチームのスポンサーシップ営業担当者を増員募集いたします。

仕事の内容

<スポンサーシップ営業>仙台うみの杜水族館やスポーツチームの協賛企業誘致活動 ◎新規はご紹介中心!

【具体的には】
■お任せするのは…
・既存スポンサーへの来期に向けた提案
・新規スポンサー獲得(紹介中心)
・スポンサーアクティベーション(販促・宣伝・CSR等のイベント企画・運営)
・水族館担当者との調整
・提案資料の作成
など
◎まずは仙台うみの杜水族館のスポンサーシップ営業からご担当いただきます。


■こんな提案をします!
スポンサー企業であることを地域貢献やCSR・販促・広報活動にご活用いただける他に、個社ごとの企画をご提案します。

例)
・展示エリアへの社名掲載
・ファミリー層向けの商品サンプリング
・お土産商品のコラボレーション
・SDGsなど館内のエコ活動
など
◎基本的には年間契約ですが、期間限定のスポンサー契約などもあります。
◎水族館側と調整しながら、さまざまな企画をご提案します。


■ゆくゆくは…
東北を拠点に活動するスポーツチームなどのスポンサー獲得にも挑戦していただきたいと考えています。

求めている人材

<高卒以上>法人営業経験がある方(年数不問) ◎一社一社に丁寧な提案がしたい方 ◎要普通自動車免許

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

[ 必須 ]
□高卒以上
□法人営業経験(業種不問)
□普通自動車運転免許
◎プレゼン資料作成のためにパソコン及びPowerpointなどを使用します。

[ 歓迎 ]
□スポンサーシップ営業経験がある方
□スポーツチームでの営業・チーム運営経験がある方

勤務地

宮城県仙台市青葉区|「広瀬通駅」徒歩1分
◎仙台駅・あおば通駅からも徒歩圏内

■パーク推進室 仙台営業所
宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル4階
…地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩1分
 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市

給与

月給:25万円〜32万円

◎経験や保有資格等を考慮し決定致します。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
など

【昇給】
・あり|年1回

【賞与】
・あり|年2回(昨年度実績計3ヶ月分)

【年収例】
421万円/25歳(月給25万円 ※時間外手当、月20時間分含む場合)
540万円/43歳(月給32万円 ※時間外手当、月20時間分含む場合)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎残業は月平均20時間程度です。

休日・休暇

<年間休日121日>

【休日】
・週休2日制(土日・祝日)
◎イベントなどで休日出勤をした場合、振替休日を取得できます。

【休暇】
・有給休暇|入社日に付与(付与日数は入社月による)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
など

※各休暇の取得実績あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
※喫煙専用室設置

【その他待遇・福利厚生】
・制服貸与(対象者)
・資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用!)
・時差出勤制度
・在宅勤務制度(規定あり)
・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
・コーヒーマシン・ティーサーバーあり 
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年:60歳
・再雇用制度:65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■有給休暇もしっかり取れる環境!
    基本的に土日祝日はお休みで、有休と合わせて連休を取得することも可能。有給休暇は入社初日から付与され、申請もしやすい社内風土があります。スポンサー企業とのイベントなどにより、まれに休日出勤もありますが、必ず振替休日を取得していただきますのでご安心ください。

    パーク推進室
    Nさん

  • ■ゆくゆくは水族館以外にも!
    まずは仙台うみの杜水族館のスポンサー獲得から始めていただきますが、ゆくゆくは東北地方のとあるスポーツチームのスポンサー獲得営業にも関わっていただきたいと思っています。着実に経験を積み重ねながら、新しい業務へのチャレンジや人と人とのつながりを、ぜひ楽しんでください。

    パーク推進室
    Nさん

〜将来あなたに期待したいこと〜

■入社後のキャリアステップ
<1年目>
・水族館ルール習熟
・既存スポンサーのフォロー業務(イベント対応含む)
・既存社員のフォローを受けながら新規営業活動

<2年目>
・同僚と連携を取りつつ単独での営業活動
・スポンサープログラムの作成

<3年目>
・スポンサー新規営業
・その他水族館管理も含む関連業務の習熟

<4年目〜>
担当者として主体的に全体業務を進行

採用企業情報

三井物産フォーサイト株式会社

設立

1974年2月

代表者

代表取締役社長/立石善信

資本金

1億3000万円

従業員数

935人(2024年3月31日現在)

事業所

東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル 22階・23階

業種

その他サービス/警備・メンテナンス・清掃/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他不動産・建設系

事業内容

■ファシリティ・プロパティマネジメント ■エネルギーマネジメント ■スポーツ・アミューズメント施設管理 ★三井物産株式会社100%出資子会社

連絡先

三井物産フォーサイト株式会社(ホームページ
本社|東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22階・23階
03-6772-7501/採用担当(電話受付 平日9:00〜17:00)

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