新規PJT◆資産管理システムのSE（要件定義・外部設計など）

資産管理システムのSEとして、要件定義から外部設計、ベンダーコントロールまでお任せします。

【具体的には】
資産管理システム(Fund Management System)に関して、
お客様の立場で、保守案件の管理、システム化計画、要件定義、
外部設計、ベンダーコントロール等、SE業務を行います。

【保守体制】
お客様は約20名、パートナーは約80名の体制です。
まずは経験を積んでいただき、
その後、開発体制を構築することを目指しております。
その先駆けとなるメンバーの募集です。

◆リーダーもしくはサブリーダー経験に就いて、3年以上の経験がある方

【具体的には】
・以下の製品・言語を利用した開発技術経験がある方
　（PL/l、IMS-DB、MU(EasyPlus)、JCL、BTS、ExcelMacro）
・上流工程設計書の作成経験がある方
・顧客とのコミュニケーションが円滑に行える方

転勤なし／東京都府中市

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他東京都

月給：25万円〜45万円

※雇用形態：正社員
※経験・能力などを考慮し決定します。

【手当】
＜毎月支給＞
・地域手当(東京のみ)…2万円
・資格手当
システム監査…5万円
ＩＴストラテジスト…4万円
システムアーキテクト…3万円
ＩＴサービスマネージャ…3万円
プロジェクトマネージャ…3万円
ネットワークSP、データベースSP、情報セキュリティSP、
エンベデットシステムSP、応用情報技術…1万5000円
基本情報技術…5000円

※合格した場合、受験料は会社側が負担
※取得した翌月から手当を支給
※組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給

＜その他＞
交通費全額支給
60歳定年制／再雇用制度
生命保険の団体契約
財形貯蓄
ベネフィット
技術習得の各種研修
(管理者、自己啓発通信教育など)
資格取得支援

【昇給】
年1回

【年収例】
520万円／35歳／運用担当（月給37万円+手当）

勤務時間：9:00〜17:20
(休憩時間 0時間50分)

残業は基本発生しないが、最大でも20h/月程度

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇（入社半年後以降）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・生理休暇

年間休日平均120日

【試用期間】
2ヶ月
試用期間中は契約社員となります

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険