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中途入社定着率90.1%!リニューアル工事メイン【施工管理】

  • 正社員

日本メックス株式会社◆(株)NTTファシリティーズの100%子会社◆完全土日祝休◆有給取得推進・残業時間削減など働き方改革推進中◆創業以来50期連続黒字経営◆企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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メリハリをつけて働ける環境!
長く勤めるなら、働きやすい会社がいい。

「施工管理の仕事は気に入っているけれど、
残業や休日出勤が大変!もっと働きやすい職場はないかな…」

そんなあなたは、ぜひ当社へお越しください!

伸び伸びと働ける環境のもと、
長く勤める社員が多いのも、当社の特徴のひとつ。
当社は、約半数がキャリア採用ですが、
入社7年後の定着率は、9割を超えています。
(キャリア採用 7年間定着率90.1%)

「仕事と休みのメリハリがあり、子どもと過ごす時間が増えた!」
「仕事を調整して連休を取り、プライベートも充実できる!」
「困った時には、先輩に気兼ねなく相談できる!」
と、働きやすい環境で長く勤めてくれている社員がたくさんいます。


◆ ◆ ◆
建築業界でも難しいとされる通信用建物、データセンタなど
通信インフラの中枢である重要機器が稼働している
建物の建築・設備改修工事を最も得意とする当社。

「インフラを止めない」「社会基盤を支えている」
という誇りが、やりがいにつながります。

当社では、建物のすべてを知るプロフェッショナルを目指して
資格取得の全面支援など確実にスキルアップできる環境を整えています。

上司や同僚は、いつでも相談できる気さくな者ばかり。
何人か集まれば、笑い声の起こる明るい社内です。

これまでの経験を活かし、働きやすい環境で更に成長しませんか?

募集要項

《NTTグループの建物をメインに、建築・設備工事・建物の総合管理を担っています》

私たちは、1972年の創業以来、
全国のお客様に対応できるような体制づくりや、
24時間365日サポートの仕組み・設備提案、
「居たまま工事」のノウハウなど、多くの経験を積み上げてきました。

今回は事業拡大を見据えて、【施工管理】の増員募集を行います!

仕事の内容

建物の新増築・改修工事、設備工事の施工管理業務

【具体的には】
・施工管理業務
施工における工程、品質、予算、安全等を適切にマネジメントし
納期までに最善の形で工事を進めて仕上げることが、
あなたのミッション。

責任ある立場で業務に携わるため、自分の意見や提案を生かすことができます。

★経験の浅い方は、まず先輩社員がOJTにより指導。
小規模工事からより大きな工事にステップアップしていける体制を整えています!

★年次に合わせた研修でスキルアップを応援
主任・管理者などにチャレンジする際には
各種の「能力開発研修」を実施!
その他“もっと技術力を付けたい!”という方向けに、
実際の現場で必要な現場管理・積算・品質管理や原価管理などのスキルを学ぶ
「技術研修」もご用意しています。

★資格取得も全面バックアップ
資格学校への通学支援、体系的研修制度、資格取得奨励金の支給、
受検費用の会社負担、休日試験日の振替休日など全面支援。
確実にスキルアップできます!

求めている人材

施工管理技士(2級以上/建築・電気・管・土木)/第二新卒歓迎/施工管理経験者/高卒以上

【具体的には】
◎自分を磨き成長したい方
◎幅広い業務に取り組みたい方
◎安定した会社で腰を据えて働きたい方
◎相手を想い誠実に行動する方
◎要普免

※第二新卒も歓迎(学校卒業後3年まで/資格・経験不問)

勤務地

北海道支店/札幌市中央区北4条西16丁目

(入社後、一定期間経過後は転勤の可能性あり)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

【交通手段】
地下鉄「西18丁目」駅 徒歩9分
JR「桑園」駅 徒歩13分

給与

月給:19万400円以上

《学歴により月給が異なります》
高卒:月給19万400円以上
専門卒:月給20万5400円以上
高専卒・短大卒:月給20万7000円以上
大卒以上:月給22万3600円以上

◎上記は各新卒初任給と同額であり
年齢・経験・能力・資格等を考慮し、当社規程により決定します。

【手当】
役職手当
家族手当
住宅手当
住宅手当加給金
地域手当
現場代理人手当
資格手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※6・12月/昨年度実績5.2か月分+一時金

【年収例】
537万円/31歳・入社10年目(経験10年)(月給21万円+手当+賞与)
724万円/46歳・入社6年目(経験25年)(月給24万6000円+手当+賞与)
773万円/50歳・入社13年目(経験23年)(月給32万1300円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

◎会社をあげて働き方改革推進中!
◎残業は、昨年度・会社全体平均で月15時間程度、北海道平均で月13時間程度です。
(残業代全額支給)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
ライフプラン休暇
創立記念日(半日休み)



★年間休日125日(2022年度実績)★
★連休をとりリフレッシュして、また業務に前向きに取り組む社員が多数★

【有給休暇】
10日〜20日
※有給休暇の年間取得日数は、昨年度全社平均で13.2日
完全取得を会社目標として取り組んでいます!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄
退職金・退職一時金
ライフプラン一時金(雇用期間終了時)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【いつの間にか施工管理をしていましたが、維持管理業務は面白い!】
    昔からモノづくりが好きだったので「北海道にいたい」「建築業界で働きたい」と思い、気がついたら施工管理をしていました。NTTグループの案件が多いので「これは何だろう」と思っていた電波塔や、機械室での工事などもあり、やりがいを感じています!

    施工管理
    小林 慎也
    2020年中途入社・35歳

  • 【入社年次や年齢に関わらず発言しやすい雰囲気をつくっています】
    部下には「こんなことをしてみたい」と意見を聞かせてほしいと思っています。言いづらければ、まずは他の先輩社員に相談してもOK。私はなるべく早く帰りますし、飲み会も一次会までしか行きません。気になることがあればいつでも発言・発散してください!

    施工管理(担当部長)
    江藤 文昭
    1995年中途入社・56歳

〜将来あなたに期待したいこと〜

【長く働き、スキルアップし続けられる仕事】
この仕事を長く続けていると、外壁やタイル張替、模様替えなどの工事に慣れてくる時がきっと来ます。そんな時「新たな技術や工法を使った工事にも挑戦できないかな?」という視点を持てる方を歓迎します!上司や取引先はあなたの意見を聞いてくれる方ばかり。時には「その工法よりも、こちらの方が良いかもしれないよ!」とアイデアをもらえることも。ずっと成長し続けられる環境です!

採用企業情報

日本メックス株式会社

設立

昭和47年4月

代表者

代表取締役社長 臼井 賢

資本金

1億2000万円

売上高

618億円(2021年度実績)

従業員数

1538名(北海道支店:73名)

事業所

東京都中央区入船3-6-3 [北海道支店]札幌市中央区北4条西16-1 テルウェル札幌ビル [その他拠点]東北支店・信越支店・西日本本部・東海支店・北陸支店・関西支店・中国支店・四国支店・九州支店

業種

建築・土木・設計/不動産/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他専門コンサル

事業内容

◆建物保全工事:建物等の調査診断・中長期整備計画作成、建物のリニューアル/建築・設備 ◆建物の新築・増築、その他工事/マンホール補強・トンネル止水対策 ◆建物維持管理:建物管理・設備管理・PPP事業、清掃・衛生管理業務、警備・防災監視業務、遠隔監視・緊急受付・手配サービス、コンサルティング 

連絡先

日本メックス株式会社(ホームページ
〒060-0004 札幌市中央区北4条西16丁目1 テルウェル札幌ビル5階
011-643-9001/採用担当:高原
saiyo-hokkaido@meccs.co.jp

中途入社定着率90.1%!リニューアル工事メイン【施工管理】

日本メックス株式会社