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◆総合職(経営戦略・総務・経理・CSR・営業・事業部・施設)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

完全週休2日制・土日祝休・年休120日以上◆23区内に4つのトラックターミナルを管理・運営、物流を支える不動産事業、東京都出資の【日本自動車ターミナル株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

<物流を支える不動産事業を展開する日本自動車ターミナル>
日本自動車ターミナル(JMT)は
京浜、板橋、足立、葛西の4つのトラックターミナルを管理・運営

各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており
2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。

私たちの暮らしに欠かすことができない物流の未来に新たな価値を創造していく為
次代を担う新しい人材を求め、中途採用を行います。 

◎業界・職種未経験者も歓迎します 
◎総合職として多彩な業務に携わっていただきます(ジョブローテーションあり) 
◎完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日以上で働きやすい環境 
◎転居を伴う異動なし/23区内に根差して働けます

仕事の内容

総合職(経営戦略・総務・経理・CSR・営業・事業部・施設など各業務)◎スキル・適正を考慮します

【具体的には】
◆定期的なジョブローテーションを通じて
一人ひとりが幅広い業務に挑戦でき、 さまざまな角度から事業に携われます。 

<主に以下の部署へ配属します> 
・経営戦略
中・長期経営計画/事業計画/新規事業企画/施設建設基本計画/新規施設の営業

・総務
秘書業務/株主総会/法務/人事/研修/広報/情報システム

・経理
決算/税務/原価計算/有価証券報告書/資金計画/資金調達および運用

・CSR
コンプライアンス/事業継続/防災対策/環境保全活動

・営業
施設保守管理/賃貸借契約/請求/債権管理/既存施設の営業

・事業部 
トラックターミナルでの施設保守管理業務/テナント対応 

・施設
施設の基本設計及び 
実施設計/施設の新・増築や改良、修繕計画/工事施工管理

求めている人材

大卒以上/経験不問

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎リーダー経験者は歓迎します。 
◎業界・職種経験は不問です。 
◎当社の未来を担っていく人材ですので人物重視で採用をしていきます。 

<以下のような方>
・幅広い業務に挑戦してスキルアップしたい方
・リーダーシップを発揮して、将来の中核メンバーを目指したい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟性を持ち新たなことも吸収できる方
・社会情勢など情報感度が高く、同時にアウトプットもできる方

★異業界・異業種から転職して活躍している先輩社員も多数!
中途入社のハンディキャップはなくチャンスの多い職場です。

勤務地

<転居を伴う異動なし・東京23区内での勤務>本社(千代田区)又は、各トラックターミナル(大田区、板橋区、足立区、江戸川区)

【本社】
所在地/東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル11階
アクセス/東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩2分

【京浜トラックターミナル】
所在地/東京都大田区平和島二丁目1番1号
アクセス/東京モノレール「流通センター駅」より徒歩6分

【板橋トラックターミナル】
所在地/東京都板橋区高島平六丁目1番1号
アクセス/都営地下鉄三田線「西高島平駅」より徒歩1分

【足立トラックターミナル】
所在地/東京都足立区入谷六丁目1番1号
アクセス/日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩6分

【葛西トラックターミナル】
所在地/東京都江戸川区臨海町四丁目3番1号
アクセス/JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩9分 

※配属部署により各トラックターミナルの勤務の場合あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円以上
※一律手当を含む

※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

【手当】
時間外勤務手当 
住宅手当 
扶養手当 
職能手当 
役職手当・役付手当 等 
※通勤費は会社が認定する経路で月額10万円を限度として支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回 (4.8ヶ月分):2021年度実績

【年収例】
530万円/30歳 主任(月給31万円+賞与)
620万円/35歳 係長(月給37万円+賞与)
700万円/40歳 係長(月給41万円+賞与)(モデル年収例であり、経験・能力等により異なります)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※月平均残業時間15時間以内、家族・プライベートの時間を大事にしていただけます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
創立記念日

【年間休日】 
120日以上 

【年次有給休暇】 
10日〜20日 
※初年度は入社月により異なります。

・夏季休暇(連続5日間):2022年度実績
・年末年始休暇(12/29〜1/4) 
・特別休暇(慶弔 他) 等

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
・企業型確定拠出年金制度
・住宅・厚生資金融資制度
・永年勤続表彰制度
・育児休業・介護休業制度
・退職金制度
・親睦会・クラブ活動 等

【研修制度】
・職能別研修
・階層別研修
・視察研修 等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆現在、私の配属されている部署は営業課ですが、入社して13年で経理や葛西トラックターミナルでの勤務など様々な部署を経験しました。経験のない分野の業務にもチャレンジさせてもらえたのでスキルの幅が広がったと実感しています。向上心・好奇心のある方には最適な環境だと思います。

    総合職/営業課

  • ◆既存の状況に甘んじることなく、常に時代のニーズを把握しながら再開発などにチャレンジしていくのが当社の社風でもあります。2024年問題を見据えた取り組みなど、未来に向かい戦略を練っていく。そこに面白さを感じられます。裁量を持ち責任感を持って取り組めることも魅力です。

    総合職/経営戦略室

  • ◆トラックターミナルの管理・運営を通して物流を止めないことは、大きな社会的意義があります。各種設備の保守管理、メンテナンスのほか、新規設備の導入、リニューアルなど“利用者目線”で検討、業者折衝も行っていく。自らの技術、知見を最大限に活かせるポジションだと感じています。

    総合職/京浜事業部

〜職場環境・風土について〜

◎あなたの希望のライフスタイルを!
当社の社員が口をそろえて「働きやすさが魅力」と言うように、完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日以上、月平均残業時間15時間以内など、労働環境が整っています。また、各トラックターミナルは23区内にあり通勤が便利で、転居を伴う異動もありません。ワークライフバランスの整った環境で、希望のライフスタイルを確立できます。

採用企業情報

日本自動車ターミナル株式会社

設立

1965年(昭和40年)7月28日

代表者

代表取締役社長 藤田 裕司

資本金

122億3千万円※東京都、日本政策投資銀行などが出資

事業所

◆本社/東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階 ◆トラックターミナル/大田区平和島2-1-1、板橋区高島平6-1-1、足立区入谷6-1-1、江戸川区臨海町4-3-1

業種

運輸・倉庫/不動産/その他不動産・建設系/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

◆トラックターミナル事業 ◆配送センターの賃貸および管理、運営に関する事業 ◆自然エネルギー等による発電事業およびその管理、運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業 ◆前各号の事業に附帯する事業

連絡先

日本自動車ターミナル株式会社(ホームページ
東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階
経営管理本部総務部総務課 採用担当

◆総合職(経営戦略・総務・経理・CSR・営業・事業部・施設)

日本自動車ターミナル株式会社