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海外事業推進(企画営業/国際業務)■KOSOブランドを世界へ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日本工装株式会社/世界シェアトップクラスのコントロールバルブメーカー。納入先は国内外の発電所などのプラント。企業ページ

こちらは、 2018年5月30日〜2018年6月12日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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ビジネス英語力をフルに発揮し、
グローバル展開を加速させるキーパーソンに

ビジネス英語による
交渉力・コミュニケーション力を発揮し、
スケールの大きな仕事に挑戦したい!

そんなアグレッシブなあなたに、
ぜひ知っていただきたい募集です。

当社は、コントロールバルブを中心とした
計装機器の製造・販売および
フィールドサービスを提供するメーカーです。

コントロールバルブとは
流体の温度や圧力などを制御する装置で、
石油化学、ガス、発電、鉄鋼などの
プロセスオートメーション分野の発展に
大きな影響をもたらしている製品です。


―世界中にネットワークを展開―

現在、ビジネスにおけるサプライソースが
海外にシフトしつつある中で
当社は日本国内にとどまらず、
韓国、中国、シンガポール、アメリカ、ヨーロッパ各国など、
世界各国の企業をグループ傘下に迎え入れながら
グローバルなビジネスを展開。
近年ではインドを中心に中東エリアの展開を強化中です。

―海外事業の強化に力を発揮してください―

今回の募集目的は、成長著しい当社の海外事業を
確固たるものにするため。
現在グループ連結で約500億円の売上高を
1000億円にする目標を設定しています。

それを実現するには、まずは積極的に戦略的M&Aを行い、
海外拠点を増やすことが前提となります。
それと同時に、グループを率いる本社として、
海外拠点の管理体制を強化することも必要です。

今回の募集で入社する方に期待するのは、
海外事業の担い手として活躍していただくことです。
まずは受注案件のプロジェクト管理もしくは
プラントメーカー営業を通じ、製品知識や
仕事の流れの習得、海外拠点との関係づくりに
注力していただきたいと考えています。

将来的には現場で培った経験を土台に、
各国の情報収集・整理・報告などを行いながら
海外拠点と経営をつなげ、経営の意思決定を
サポートする人材に成長していただくのが理想です。

■さまざまな価値観を持つ国の人間といかに関係を構築するか
■どのように本社の意思を正しくグループ内で共有するか

一筋縄ではいかず、バイタリティを求められるミッションですが、
経営のプロと対等にやりとりし、
グローバル展開をリードする人材に成長することが可能。
あなたの次ステージを当社で切りひらきませんか?

募集要項

ビジネス環境および売上シェアが海外にシフトしつつある現在、
世界中に張り巡らされたネットワーク(子会社)の
管理・監督体制強化が早急に取り組むべきテーマとなっています。
そのため、今後の海外事業推進を担い、
グローバル展開を支える人材を募集することになりました。

これまで培ったビジネスの能力を発揮し、
大きく飛躍したい方を広く求めています。

仕事の内容

企画営業/国際業務/海外プロジェクトの管理(子会社・工場との英語を使ったやりとりが中心)

【具体的には】
入社後は「事業戦略部」または「営業本部」に配属。
事業戦略部では、海外拠点のセールスチームが受注した
案件のプロジェクト管理業務を、
営業本部では国内大手プラントメーカーを担当し、
営業業務全般を行います。
その後、海外事業企画の推進・国際業務を担当します。

[クライアントについて]
国内外の主要プラントメーカーをはじめ、
各種業界における様々な企業がエンドユーザーとなります。

[取扱い製品]
石油化学・発電所・鉄鋼・紙パルプなどの
プラントで使われるコントロールバルブ(自動調節弁)
および関連機器など。
要望に合わせたオーダーメイド製品が中心です。
大規模なものになると数億円に及ぶこともあります。

[お任せする業務]
海外プロジェクト管理業務
■要件の確認・すり合わせ(お客様や社内など)
■キックオフミーティングへの参加
■納期・スケジュール調整
■技術・製造プロセスの進捗管理
■品質チェック・納品管理 など

国内プラントメーカー向け営業業務
■企画営業業務全般
 (アポイント、見積り作成、受注、納品、代金回収まで)

[海外とのやりとりは英語が基本]
海外とのやり取りは原則英語です。
また、国内プラントメーカーとのやり取りであっても
仕様書は英語の場合が多数あります。
キックオフミーティングや打合せに加え、
現場の状況把握を目的に年に数回は海外出張があります。

[将来のキャリアステップ]
現場経験(3年程度)を土台に、
経営直下のポジションで海外事業の意思決定サポートや
各海外拠点とのグリップ強化に携わっていただくのが理想です。

また、今後海外ネットワークの管理体制強化に伴い、
駐在を目的とした転勤の可能性も出てきます。
そのため、グローバルステージで活躍したい方に
取り組んでいただきたいと考えています。

求めている人材

ビジネス英語による海外折衝の経験者(職種不問) ※海外業務に抵抗がない方 ※計装業界未経験者歓迎

【具体的には】
[例えばこのような方にピッタリです]
■グローバルな仕事環境で実力を試したい方
■さまざまな価値観の人と柔軟にコミュニケーションを図れる方
■人間関係をゼロから築くバイタリティがある方
■経営に興味がある方
■どん欲にステップアップしたい方
■目標に向かって根気よく日々の仕事に取り組める方

[活かせる経験例]
バイヤー、海外営業、外資系企業、貿易事務 など

※上記を満たしていれば、実務経験に自信がない方も大歓迎。
 「これから成長したい」という方のご応募をお待ちしています!

勤務地

東京本社/東京都中央区日本橋1-16-7 工装日本橋ビル
「日本橋駅」D2出口より徒歩1分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給35万円〜
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
※初年度年収500〜600万円スタート見込み(月給35万円+賞与)

勤務時間

9:00〜17:45

休日・休暇

土日完全週休2日制(祝日のある週は土曜出社)
祝日
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
退職金
各種手当
(残業、家族、住宅、皆勤、業務、役付、食事、休日出勤)
★国内外の研修、展示会に参加(費用は会社全額負担)

試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 価値観も考え方も異なる海外の国々と関係性を築くためには、地道なコミュニケーションや泥臭いつき合いが欠かせません。私も海外拠点のトップと意思疎通を図る際、一緒にその国のお酒を飲みながら本音の会話をすることもあります。そういった意味で、根気強さを求められるポジションでもありますね。

    事業戦略部
    マネージャー

  • 私は海外とやりとりをする際、言葉の使い方に配慮します。日本人同士であれば、「あうん」で済むこともありますが、海外とのコミュニケーションはそうはいきません。選ぶ単語が少し変わっただけで攻撃的になってしまうこともあるので、ニュアンスの誤解なく、伝えるべきことを正しく伝えるように心がけています。

    …続き)
    事業戦略部
    マネージャー

  • 海外プロジェクト管理の現場で培った知識や経験は、将来現場から離れ、経営の意思決定サポートを行うポジションになった際に必ず役に立ちます。グローバルネットワークのつながりを強化するミッションは多くの苦労が伴うと思いますが、ぜひ意欲的に取り組み、会社のさらなる発展に大きく貢献してほしいと思います。

    経営企画室

〜入社後の1ヶ月について〜

―製品知識ゼロから学べる研修体制を用意―
入社後はまず、先輩社員の指導のもと、座学・OJT形式で業務の流れを習得。その後国内の工場研修(1週間程度)に参加し、実際にバルブ製品の組み立てなどを行いながら、機能や仕組みを理解します。先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々にプロセス全体をまとめる業務にステップアップして頂きます。

採用企業情報

日本工装 株式会社

設立

1977年2月 ■創業:1965年11月

代表者

池谷 諭一

資本金

4800万円

売上高

73億円(2017年8月実績) ■グループ連結:450億円(2017年12月実績)

従業員数

110名 ■グループ全体:2000名

事業所

国内/東京・大阪・釧路・苫小牧・仙台・福島・新潟・鹿島・千葉・富士・名古屋・岡山・広島・大分・福岡

業種

精密機器・計測機器【メーカー】/鉄鋼・金属【メーカー】/機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

世界シェアトップクラスのコントロールバルブ(自動調節弁)の企画・設計・製造・販売   ■海外事業所:中国・韓国・アメリカ・イギリス・シンガポール・インド・UAE・ロシア・フランス・チェコ・イタリア・カナダ・オマーン・サウジアラビア・タイ・インドネシア ■海外提携メーカー:米国SOR社

連絡先

日本工装 株式会社(ホームページ
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-16-7 工装日本橋ビル(東京本社)
03-5202-4300/採用係
nk-somu@koso.co.jp

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