転勤なし/オークラブランドが手掛けるホテルでのフロント業務

正社員

休日月9日以上／研修制度充実／UIターン歓迎／2025年1月に開業4年目を迎える”ホテルオークラ京都岡崎別邸”／株式会社オークラニッコーホテルマネジメント企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

”一流を学べる安心のブランド”
自分を磨ける環境でメリハリのある働き方を

■残業月平均10時間程度／メリハリある働き方でワークライフバランスも充実
■平均年齢30歳／明確な評価で長期的なキャリアが形成できる
■業界大手”ホテルオークラグループ”が運営
■ワンランク上のサービススキル・ノウハウが身に付く

京都の伝統と文化を取り入れた大人の隠れ家を感じさせる
スモールラグジュアリーな空間として、
歴史ある岡崎別院の敷地内において2022年1月に開業した
ホテルオークラ京都岡崎別邸。

ホテルオークラブランドが手掛ける直営店として
国内では23年ぶりとなるホテルです。

最高のサービスを提供、“当ホテルの顔”となる
フロントスタッフを募集させて頂きます。
◆四季折々の美しい自然の中で最高のおもてなし
高いホスピタリティや接客マナー、サービス力など、
ワンランク上のサービスが学べ、
これまでのご経験が活かせる環境をご用意。

「自分の接客スキルを磨きたい」
「お客様と接する機会(時間)を増やしたい」
「お客様の為により深いサービスをしたい」など…

オークラグループの社員がマンツーマンで
仕事を丁寧に指導します。
20代のスタッフが多く、質問しやすい職場です。

◆あなた目線の意見・アイディアを尊重
”お客様の為に”を考えることで見つかる発想をもとに
新しい取り組みが採用されることも◎
1人ひとりがキャリアを活かし、
裁量大きくポジションを任せて貰えるのも特徴です。

募集要項

オークラブランドの長年のノウハウによって
2022年1月に誕生した「ホテルオークラ京都岡崎別邸」

ホテルオークラブランド直営のホテルとして
開業より3年目を迎えました。
競合の少ない岡崎エリアで成長を続けます。

高いサービスと高品質な環境で試行錯誤をしながら、
一緒に発展を目指していける方をお待ちしております。

仕事の内容	ホテルのフロント、コンシェルジュ、ベル、予約業務等のホテル業務全般【具体的には】・チェックイン、チェックアウト対応・電話、Webでの予約案内・お客様からの問い合わせ対応・レストランサービス　など＜入社後の流れ＞まずは、オリエンテーションから行います。実務を通じてレストラン／宿泊とそれぞれのポジションを約1ヵ月かけて経験して頂き、適性に応じて配属を決定致します。配属後も、最初の期間は直属の先輩がマンツーマンで付き、それぞれのポジションと協力し合いながら幅広いご経験をすることができます。＜キャリアパス＞マネジメントに関する研修等を経て、管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。当ホテルにおいては、ポストがこれから確立していく為、多くのチャンスがあります。もちろん、現場で引き続きサービスを追及していく道も◎ 定期的に面談を行う機会もありますので課題感やアイディア出しはもちろんのこと、今後のキャリアについても気軽に相談することが可能です。
求めている人材	◆宿泊関連のご経験者・第二新卒歓迎／学歴不問【具体的には】 ≪必須≫ ・宿泊関連経験（目安1年以上） ※TOEIC 500点以上をお持ちの方も大歓迎（こちらはあれば尚可） ≪求める人物像≫ ・より高いサービス力を身に付けたい方・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方・一つ一つの業務を真摯に取り組める方・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方・コミュニケーションを取ることが好きな方・チームとしての協調性を大事にしたい方　など
勤務地	転勤なし／京都で働きたい方も大歓迎 ◆ホテルオークラ京都岡崎別邸京都市左京区岡崎天王町26-6 （京都市営東西線蹴上駅-徒歩15分） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 京都市
給与	月給：20万円～38万5000円【手当】通勤手当（交通費全額支給）扶養手当残業手当深夜手当役職手当【昇給】年1回 ※昇給月：4月【賞与】年2回 ※夏季賞与（6月）・冬季賞与（12月）／業績による【年収例】 350万円／フロント：30歳主任（入社10年目）（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／フロント：35歳係長（入社15年目）（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回） 580万円／フロント：45歳課長（入社25年目）（月給41万円＋諸手当＋賞与年2回）
勤務時間	変形労働時間制日実働平均7.5時間《1ヶ月のスケジュール例》〇…日勤　□…昼勤　■…夜勤明…明け休み　休…休み【例１】月火水木金土日明休休休 ○ ○ □ □ 休 ■ 明 ■ 明休 ○ ■ 明休休 ○ ○ □ 休休休 ○ □ □ 【例２】月火水木金土日 ○ ○ □ 休休 ■ 明 ■ 明休休 ○ ○ □ 休 □ ■ 明休休休 □ ■ 明休 ○ ○ □
休日・休暇	月9日以上（シフト制） ※シフトは希望を反映。　土日休みも相談可です！【有給休暇】 10日～20日年間5日以上は必ず取得【休暇制度】・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※季節公休が年２日あります。
待遇・福利厚生	【試用期間】 2ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙制服貸与あり

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

◆様々な宿泊関連の実務経験を歓迎します
カジュアル、ラグジュアリーは問いません。
当ホテルが目指しているのは、その時、その空間を満喫して頂けるよう
“ホテルの顔”としてのおもてなしを心掛けること。
各ポジションとも協力しながら、スキルの幅を広げ、より成長していけると思います。

ホテルオークラ京都岡崎別邸　採用担当

～将来あなたに期待したいこと～

”お客様が本当にくつろいで頂くためには何ができるのか”を考え、実行してきました。

たくさんのお客様を無難にお迎えすることに、
「理想と異なる」と感じている方は、ぜひエントリーください。

これからも、”お客様の立場に立って物事を考え行動”。
それが新たなサービスを生み出す原動力になります。

一緒にアイディアを出しあい、
より良いサービスを追及していきましょう。

採用企業情報

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

設立	1970年7月
代表者	大倉喜久彦
事業所	オークラホテルズ & リゾーツ：国内16ホテル、海外9ホテル／ニッコー・ホテルズ・インターナショナル：国内23ホテル、海外18ホテル／ホテルJALシティ：国内15ホテル（2022年6月1日現在）
業種	ホテル・旅行
事業内容	ホテル業
連絡先	株式会社オークラニッコーホテルマネジメント（ホームページ）京都市左京区岡崎天王町26-6（ホテルオークラ京都岡崎別邸） 075-771-5777／採用担当

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