秋葉原／自社内開発【ネットワーク環境の設計・構築】

集中管理型無線LANを含めたネットワーク環境の設計と構築。テスト作業

【具体的には】
1）顧客ネットワーク環境の要件の整理
2）処理方式設計、信頼設計、運用設計、物理構成図、論理構成図、サイトサーベイ等の作業
3）ネットワーク環境構築とテスト

※自社開発センターでの勤務（受託契約）

【経験年数不問】システムや機種を問わず、ITインフラの業務経験がある方

【具体的には】
・構築などの上流工程にチャレンジしたい方
・エンジニアとしてのキャリアの不安を解消したい方
・大手企業の安定した環境で長く勤めたい方

【歓迎】
・ネットワーク機器のConfig作成の経験
・無線LANの経験

『秋葉原』駅より徒歩5分【転居を伴う転勤なし】東京都千代田区

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給30万円〜60万円
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定。
　残業代は1分単位で支給します。

【手当】
・交通費支給（上限15万円／月）
・赴任手当
・役職手当
・テレワーク手当（250円／日）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回＋決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による）

【年収例】
512万円／33歳／入社5年／SE（月給32万円＋賞与）
670万円／46歳／入社6年／PL（月給42万円＋賞与）
430万円／26歳／入社2年／PG（月給27万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

（実働8時間／休憩12：00〜13：00※プロジェクトによる）

★平均残業15h／月
　コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。過剰な労働を抑えています

週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり）

◎年間休日122日
休みが十分に取れるので、
趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

プロジェクトにより休日取得日は変わります。
有給休暇の取得を推奨しており、
年間5日以上はかならず取得しています。

＜その他休暇制度＞
有給休暇
入社時特別休暇（3日）

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
原則屋内禁煙、ただし就業場所により異なる

退職金（確定拠出年金制度）
寮、社宅
引越し費用補助
帰省旅費補助
慶弔見舞金
産前産後休暇
定年再雇用
社内研修
各種保険
資格取得報奨金
テクノプロ・グループ従業員持株会有
ボランティア活動支援
総合福祉団体定期保険
サークル活動支援
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」