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◆機械設計・生産技術・品質管理◆定着率98% ◆賞与年2回

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 【東証一部上場 テクノプロ・グループ】企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月28日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社が、現在募集中の求人

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募集要項

業績の好調が続き、プロジェクト数の増加に伴う増員採用を行います。
即戦力となって活躍してくださる経験者はもちろん、
自分の技術を磨いて成長したいという方とともに
さらなる成長を一緒に目指していきたいと考えています。

仕事の内容

◆機械設計、生産技術、品質管理など ◆自動車・工作機械・航空宇宙関連

【具体的には】
様々な業界の幅広いプロジェクトで経験を磨くことができます。
未経験の方、経験の浅い方は、研修施設を利用したり、
先輩社員について、基礎から徐々に学んでください。

●製品群(一例)
・新型車両やエコカーの開発/試作車・試験車含む
・HEV、EVの開発
・宇宙関連
・航空機・船舶用エンジン
・産業用ロボット
・鉄道車両
・マテハン装置
・3Dプリンター
・エンジン部品機能設計、構造設計、挙動解析、熱解析など
・環境性能開発/排出ガス低減、騒音解析
・車両プラットフォーム、シャシー
・エンジン制御装置、CVT
・インバータ装置、モーター
・リチウムイオン関連

●研修について 
横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を配置。 
技術スキル・ヒューマンスキルなど、200以上の研修プログラムを提供しています。
・自動車向けエンジニア育成コース
・自動車概要研修
・樹脂部品概要研修
・材料力学
・各種CAD(CATIA、NX、Creo Parametric、SolidWorksなど)
・各種e-Learning、他
また全国主要都市に当社グループのITスクールがあり、 
お住まいの近くでも研修が受けられます。

求めている人材

◆機械設計・生産技術・品質管理などの経験者 ◆自動車関連、産業機器、各種部品など

【具体的には】
※業界・分野は問いません
※特に以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎いたします

●設計経験
・自動車車体部品の設計・製図
・板金部品設計
・電動パワーステアリングの機構・電気・制御系設計
・自動車部品の知識
・冷却システム一式・エアコンシステム一式の配置、配管、回路設計
・エンジン内の冷却・空調関連の設計、コクピット周辺の設計
●生産技術、プロセス開発
・自動車関連
・工作機械など
●品質管理、生産管理
・部品各種
・ISO関連

※さらに上流工程で力を発揮したい方、
 プロジェクトの中核で活躍したい方など
 意欲的な方を求めています。
※業界未経験の方も歓迎

勤務地

【希望勤務地・最大限考慮!】 
■自社開発センターでの勤務(受託契約)
■クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
■当社支店:札幌、仙台、水戸、つくば、柏、高崎、熊谷、さいたま、宇都宮、
 新宿、品川、秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡

※U・Iターン歓迎
※全国の各拠点での面接が可能

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

経験者:月給25万円以上   
未経験者:月給20万円以上
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定

【年収例】
720万円/38歳/経験年数10年超/月給46万円+賞与
514万円/32歳/経験年数7年/月給32万5000円+賞与
450万円/27歳/経験年数5年/月給28万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩12:00〜13:00)
※プロジェクトにより異なる場合あり

休日・休暇

年間休日123日(内、特別休暇10日含む)
週休2日制(土日祝/祝日のある週は土曜日出勤の場合あり)
夏期、年末年始など/参画プロジェクトにより異なる場合有
有給休暇
特別休暇/結婚、出産、育児、介護など
入社時特別休暇(上限3日)

待遇・福利厚生

賞与年2回
決算賞与年1回(本人・会社業績、所属部署による)
社会保険完備
通勤手当
時間外等手当/残業手当等
赴任手当
管理役職手当
賃金改定年1回
退職金制度(確定拠出年金制度)
寮、社宅制度
引越し費用補助
帰省旅費補助
慶弔見舞金制度
産前産後休暇
定年再雇用制度
社内研修制度
テクノプロ・グループ従業員持株会有
サークル活動支援制度
各種保険
資格取得報奨金
ボランティア活動支援制度
総合福祉団体定期保険
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

※試用期間2ヶ月あり(条件など変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●CADオペレーターから設計へ
    前職でCADオペレーターの経験はありましたが、決められたものを図面に起こすのではなく、設計そのものを学んでみたいという気持ちが高まり、転職を決意しました。当社は、研修が充実しているので、設計の基礎から学べ、少しずつ難易度の高い業務へ進んでいけます。

    名古屋支店
    エンジニア

  • ●やりたいこと・目標を支えてくれる
    「入社して良かった」と感じることの一つに、支店長や営業がエンジニアの気持ちや目標に耳を傾け、バックアップしてくれることがあります。前職では、会社都合でプロジェクトを転々としていましたが、ここでは本人の意思を理解し、計画的に段階を踏んでキャリアを積み重ねられます。

    水戸支店
    エンジニア

  • ●一体感ある社風
    支店内は、気さくな人ばかりで仲が良く、定例会などチーム以外のエンジニアと交流する機会も多くあります。「どんなことに取組んでいるのか」など、生の声を聞くことで、学ぶ意欲が高まります。「よし、明日から自分も頑張ろう」という前向きな気持ちになれます。

    高崎支店
    エンジニア

〜職場環境・風土について〜

定着率98%。
この数字が示すのは、当社の“長く安心して働ける環境”です。
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、
多様化する社員の価値観に応えるステージを用意。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っていますので、
社員一人ひとりの志向に合わせた働き方を実現できます。
東証一部上場グループの安定性を活かし、あなたも一緒に長く働きませんか?

採用企業情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

設立

1963年10月(創業)

代表者

浅井 功一郎

資本金

1億円

従業員数

3169名(2017年6月末時点)

事業所

本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 拠点/全国21支店 

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

■総合エンジニアリングサービス事業(情報システム、情報ネットワーク、機械、電気・電子、組込制御、ほか) ■主要取引先/トヨタ自動車(株)、(株)本田技術研究所、(株)日立製作所、(株)日立ソリューションズ、日立建機(株)他、大手優良企業500社以上

連絡先

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(ホームページ
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
03-6311-7915/採用担当

◆機械設計・生産技術・品質管理◆定着率98% ◆賞与年2回

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