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新規・ノルマ一切ナシ!大手電装メーカー公認企業でのルート営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

名古屋電装株式会社企業ページ

こちらは、 2018年7月27日〜2018年8月9日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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新規営業は社長におまかせ!増え続ける
お客様の関係維持に努めてもらえればOK!

大手電装メーカー公認企業として
自動車王国の名古屋で創業60年以上の実績!
多くのカーディーラー様、整備工場様から
信頼をいただいている企業です。

社長の二神(フタガミ)は40歳。
若くても社長歴は10年を超えています。
自動車部品の電子化の波や、
ベテランスタッフの世代交代を
現スタッフと協力しながら乗り越えてきました。

そんな背景もあり、年上の社員も多くいる中、
社長との距離感がとても近いのが特徴。

「自動車って実はあんまり詳しくない」
「デジタル機器の知識はサッパリ!」

そんなことを素直に言う社長だからこそ、
「じゃあ俺たちが手伝わなきゃな!」
と社員たちが自然と団結する社内です。
新規顧客を増やし、業績を年々上昇させている手腕。
時々開催される会社持ちの飲み会。
(その場で出る景品も全部社長の自腹購入!)
ノルマを設けないこと。
年間休日の増加。
残業削減の奨励。

それら社長の取り組みを社員が理解しているからこそ
強い信頼感で結ばれています。

世代交代が進み、年齢の近い社員が多く、
上下関係をあまり気にすることのない環境。
定着率も良いのですが、まだまだ人手が足りず、
顧客の増えるスピードに会社の手が追い付かない現状です。
社長がじっくり新規に当たれるように、
既存顧客の関係を維持してくれる営業さんの増員が急務です。
自動車に詳しくなくてもOK!
人と笑顔で話せるあなたをお待ちしています。

募集要項

社長が増やし続けるお客様を
担当してくれる営業さんを募集します。
新規開拓は必要ありません、
あくまで良好なコミュニケーションを取り、
関係性を維持してもらえればOKです。

仕事の内容

中部地区の固定得意先(整備工場等)を中心としたルート営業

【具体的には】
カーナビやカーオーディオ、車内エアコン等、
自動車の電気関係の部品を中心に扱っている当社。

◆ルート営業の1日は大きく分けて2つ

◎自分の担当しているエリアの既存お客様先へ訪問して回る日
◎社内でお客様からの注文を聞き(電話やFAX中心)商品の発送を手配する日

もちろん午前は社内で受発注業務、お昼を食べてからお客様先へ…という日もあります。
1日のスケジュールは各営業さんにお任せしているで、
社内と社外、自主性を持ってメリハリつけて働けます◎

求めている人材

学歴不問/業種も職種も未経験で大丈夫です。 ◆要普通免許

【具体的には】
パソコンが多少さわれる方大歓迎です!
(部品の在庫照会などはパソコンに品番を入力して検索します)

<下記にあてはまる方大歓迎>
・なんとなく大学を卒業してなんとなく就職してしまった
・営業はまったくの未経験。でも人とのコミュニケ―ションは好き
・とにかく安定した会社で働きたい
・自分のことを「とてもマジメ!」とまでは思わないけどやる時はやる
・社内の人間関係で変に気を遣いたくない

勤務地

名古屋市西区幅下2-8-20(本社)
◆転勤はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
地下鉄「浅間町」駅から徒歩8分
◎車通勤OK

給与

月給20万円以上+各手当
※試用期間3ヶ月有(給与は変わりません)

◎月給20万円はあくまで最低給与額。経験・能力を考慮し、面談の上決定します。
◆月収例…入社2年目/配偶者なし・子ども1人の場合/月収25万円(月給21万円+各手当)

【年収例】
380万円/ルート営業4年目(29歳)月給23万円+各手当+賞与
440万円/ルート営業8年目(35歳)月給25万円+各手当+賞与

勤務時間

8:30〜17:30 ※多少残業あり(残業代別途支給)
◎18:30までに退社している社員がほとんどです。
◎自分の趣味や家族との時間を作ることを奨励しています。

休日・休暇

隔週休2日(隔土・日)
祝日、夏季、年末年始
他、会社カレンダー
◆年間休日103日

待遇・福利厚生

昇給随時、賞与年3回
交通費規定支給(月2万円まで)
社会保険完備、車通勤可能
家族手当(配偶者5000円・子2000円)
役職手当・勤続手当・出張手当
社内の自販機で飲料支給有
不定期飲み会(すべて会社持ち!/強制ではありません)
大手電装メーカーの研修に参加可能
◆社員割引…各自動車部品や社内飲料部門でジュースやお茶等の飲料を安くまとめて買えます

◆ベビーブーム到来中!?◆

既婚者の多い社内では、最近めでたい報告が多数!
「育児とも両立できる環境をもっと整えなくては…」
とさらなる働き方改革を思案中です。
残業が昔と比べて大きく減ったのもこの流れがあるからです。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ガツガツ売上を求めるより、いざという時に対応できる会社■
    毎日仕事で手一杯にしていたら、信頼の厚いお客様から大きな案件を頂いた時にスグ対応できませんよね。だから社員のみんなにも日々余裕を持って仕事してもらっています。ノルマがないのもそんな想いから。でも社員が自主的に目標を決めちゃうんですけどね(笑)

    社長の二神(フタガミ)/40歳

  • ■ストレスフリーな社内■
    ノルマがないので、自分なりに目標を持って仕事します。例えそれが達成できなかったとしても、次に活かせばいい。そんなおおらかな社風だから、数字を気にし過ぎずお客様の対応に集中できます。上司も同僚も良い意味で年齢差を感じない、ラク〜に付き合える人たちばかりだから居心地がいいですね。

    ルート営業の横井(ヨコイ)/33歳(8年目) 担当50社以上

〜職場環境・風土について〜

入社後は名古屋市内を中心に出荷業務から始めて、商品の種類や取引先をある程度まで把握。慣れたら受注も担当し、問題がなかったら先輩に同行して実際の取引先へ伺います。どんなお話をしているか先輩の間近でじっくり見ることができますよ。このように出荷→受注→同行→営業デビュー、とゆっくり段階を踏んで慣れていけるので未経験でも大丈夫◎あなたのペースで担当できるお客様数を増やしていって下さい。

採用企業情報

名古屋電装株式会社

設立

昭和32年4月

代表者

二神 泰大

資本金

3000万円

売上高

20億円(平成29年8月実績)

従業員数

28名

事業所

■本社…名古屋市西区幅下2-8-20 ■サービス工場…名古屋市西区幅下2-7-12

業種

自動車・輸送機器【商社】/機械関連【商社】/食料品【商社】/その他流通・小売/半導体・電子・電気部品【商社】

事業内容

電子システム関連(システム診断)、電装品(車両診断・修理)、カーナビ・カーオーディオ(車両診断・各メーカーへの単体修理受付)、エアコン・冷凍機(不具合診断・修理)、ディーゼル噴射ポンプ(修理受付)、リビルト製品(各純正メーカー製品)、ETC販売・取付・セットアップ、バッテリー(各種バッテリー)、飲料運搬・自販機事業(当社運営会社/藹企画)

連絡先

名古屋電装株式会社(ホームページ
名古屋市西区幅下2-8-20
052-565-1188/採用担当/二神(フタガミ)

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