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月給26万円〜/平均残業時間20h以内★安定業界のルート営業

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決算・特別賞与支給!利益は社員に還元|創業から無借金経営を実現しており、社員のマイホーム保有率が高い会社です|株式会社中商企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「困ったことがあれば、中商さん」
営業しやすい理由は、この信頼があるから。

廃液のような液状のもの、トラック何十台にも及ぶ大量のごみ、医療機関で出てくる感染症廃棄物…。産業廃棄物の種類は案外多いもの。その運搬か処分どちらかしかできない会社が多い中、当社は両方の事業ができるよう免許を取得。自社で焼却炉も所有しており、先ほど取り上げたような産廃処分も手がけています。

現在行っている“850tの使用済み消火剤の処分”という大量かつ処分する際に工夫がいる産廃処分のご依頼を受けられるのは、まさに当社ならでは。どんな種類・量にかかわらず臨機応変に対応できる業者は神奈川県内でも珍しい存在です。

そのお陰で、お取引先は地元企業に限らず、川崎市内に工場を構える大手企業、自治体など多種多様。
「困ったら中商さん」と半世紀以上頼って頂いています。
世の中に無くてはならない仕事なので、景気に関係なく安定した収益が見込め、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

そんな当社の営業に必要なのはお客様に常に頼られ、相談頂ける関係性を作ること。その関係があれば、自然と仕事は舞い込んできます。最後の頼みの綱として、当社にお電話を頂くお客様も多く、本当にお困りだからこそ、ご要望に沿えるよう運搬〜処分まで、すべて自社で出来ることが大きな営業上の強みになります。

「どこも受けてくれないと思っていたから、本当に助かりました」という感謝の声を頂ける仕事です。お客様の「困った」に向き合える仕事、一緒にしましょう。

募集要項

1963年の創業からまもなく60年。産業廃棄物の運搬・処分を一貫して行える4事業免許を取得し、自社工場内に焼却設備を完備。液状のもの、感染症廃棄物など多品種・小ロットの処分も可能なことから、地元・川崎市に限らず神奈川・東京・千葉を中心に数多くの企業様・自治体様に信頼を頂いています。
今後は回収・処分に限らず、廃材リサイクル事業にも力を入れる予定。専用工場の開設計画も進んでいます。

今後の体制強化を狙い、増員募集をかけます。新規開拓なし!自身の裁量で動ける仕事です。

仕事の内容

ルート営業|お客様からご相談を受け、ご要望に応じ運搬・処分の手配を行います。

【具体的には】
<既存顧客メインの営業>
「産廃のことで困ったら中商さん」という関係性を守り、お客様から常に相談される関係づくりをお願いします。
●担当するお客様は150〜200社ありますが、毎月定期的にやり取りが発生するのは50社程です。業界ごとに担当営業を決めており、営業エリアは神奈川を中心に東京・千葉になります。新規開拓は紹介のみなので、電話掛けや飛び込みなどはありません。

●お客様からお話を頂いたら、どのように運搬・処分を進めるか担当部署と調整を進めます。「どのタイミングで、どんなものを運ぶのか」「どの工場に搬入・処分するのか」など、車両の手配や工場で円滑に作業ができるよう手配。大量の廃棄物処分など、内容によっては同業他社に協力を仰ぐ・紹介するなど、できるだけお客様の要望を叶えられるようできることを考えていきましょう。

●裁量は非常に大きいです。価格設定含め仕事の進め方は自由!教育係の先輩が1名つくので、先輩同行などを通じ仕事のやり方を身に付けてください。

求めている人材

未経験歓迎|経験不問!本当にお客様の力となれる仕事がしたい方 ※高卒以上/要普免

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

営業は30代以降が中心で、長年勤めている社員が大半。ベテランからすべてを学べるので、元販売職など営業未経験でも安心して飛び込んできてください!

<こんな方も歓迎します>
・裁量が大きい仕事がしたい
・SDGsなど、社会貢献につながる仕事がしたい
・安定した会社で、腰を据えて働きたい
・働く人がいい会社で働きたい

勤務地

【転勤なし】本社/川崎市幸区南加瀬1-8-6

→リクナビNEXT上の地域分類では……
川崎市

【交通手段】
JR横須賀線、湘南新宿ライン「新川崎」駅より徒歩10分

給与

月給:26万円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

固定残業代:5万8000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律皆勤手当 5000円(固定給に含む)
一律住宅手当 1万2000円(固定給に含む)
▼別途支給
家族手当
休日出勤手当
出張手当
技術手当 他

【昇給】
年1回
●昇給の際に、社員一人ひとりに対し社長から心温まるメッセージが送られます。

【賞与】
年2回
●年間目標の達成度に応じ、基本賞与にプラスして歩合を支給しています。
●2020年度は年2回の賞与に加え、特別賞与も支給。利益は社員に可能な限り還元しています。

【年収例】
521万円/37歳・入社14年目(月給27万5000円+賞与+手当)
392万円/33歳・入社3年目(月給26万5000円+賞与+手当)

勤務時間

勤務時間:8:15〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

月の残業時間は20h程

休日・休暇

週休2日制/日曜日、隔週土曜日

●もっと休みを増やすために、休日日数の見直しを行っています。

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金/勤続3年目〜
再雇用制度/最長70歳まで
資格取得制度
目安箱設置/社長に直接意見を届けることができます
作業着支給

★より働きやすくするために
送迎バスの手配や常にきれいな作業着で仕事ができるようにするなど、社員の声以外にも休日・福利厚生の面でできることはないか検討中です

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 月に1回、専務と話す機会を設けています。営業のプロセスを確認したり、仕事に関する相談事をしたり…。逆に専務にこちらから提案することだってあります。従業員の意見を無下にされたことはほとんどなくて、「やってみようか」といわれることがほとんど。小さな提案でも「気持ちよく働けるなら」と採用してくれています。

    営業 浜本
    入社13年目

  • 仕事や会社が嫌で辞めた人、いないんです。家の都合のようなやむを得ない事情で会社を離れる人が大半。すごいですよね。今はご時世もあって難しいですが、仕事終わりにご飯もよく行っていました。社長や専務はじめ経営陣の社員思いの性格が社員にも伝わっていて、面倒見のいい人ばかりです。

    引き続き、営業 浜本

〜職場環境・風土について〜

「縁あって入社してくれたなら、長く気持ちよく勤めてほしい」―創業以来、経営陣がずっと思っていることです。だからこそ、現場をよく見て、社員の声を反映できる経営を続けています。その最たる例が、半年前まで行っていた給料の手渡し。月に1度、社長が社員全員と顔を合わせる場をとして行っていました。今は振り込みに切り替えましたが、給料日に社長が必ず社員のもとに行くという習慣は変わっていません。

採用企業情報

株式会社 中商

設立

1963年4月

代表者

代表取締役社長 中嶋達夫

資本金

1000万円

売上高

14億5800万円(2021年2月)、13億8100万円(2020年2月)、12億7900万円(2019年2月)

従業員数

70名

事業所

本社/神奈川県川崎市幸区南加瀬1-8-6 事業所/扇町CRセンター、川崎CRセンター、臨港CRセンター、エコCRセンター、臨港トラックターミナル ※事業所は全て川崎市川崎区内にあります。

業種

建築・土木・設計/その他サービス/警備・メンテナンス・清掃/その他不動産・建設系/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

●産業廃棄物総合処理 ●資源リサイクルサービス ●各種洗浄 ●土壌汚染修復事業 【取引先】川崎市、三菱重工業(株)、富士通(株)他 【取得免許】産業廃棄物処理業(関東一円)、建設業、建築物飲料水貯水槽清掃業 他

連絡先

株式会社 中商(ホームページ
神奈川県川崎市幸区南加瀬1-8-6/本社
044-599-2955/採用担当

月給26万円〜/平均残業時間20h以内★安定業界のルート営業

株式会社 中商