転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/30UP! 毎週水・金曜更新

★急募★レンタカースタッフ<接客・予約手配>

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◎福利厚生充実◎安心のトヨタグループ◎株式会社トヨタレンタリース新埼玉企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社トヨタレンタリース新埼玉が、現在募集中の求人

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トヨタグループ企業の安定した基盤と
手厚い研修やサポートを通じて大きく成長!

経験や車の知識は必要ありませんので
多くの方からのチャレンジを待っています!

今回あなたには店舗スタッフとして様々なお客様に
トヨタ車のレンタカーをご提案して頂きます。

経験や車の知識は問いません。
今あなたに必要なのは熱意!
といっても難しく考える必要はありません。
基本はお客様への接客が中心ですので、
丁寧な挨拶やコミュニケーション力、
ホスピタリティなどある方を採用したいと考えております。

もちろん手厚い研修もご用意。
まずは本社で1〜2週間、同時期入社の仲間と 
基本的なサービス内容、接客スキルなど
しっかり学んでいただきます。
その後は配属先店舗にて先輩のもと
接客など経験しながら一連の仕事の流れを学びます。

また資格取得支援制度や
社内資格(トヨタ自動車業務認定試験)もあり、
あなたが成長するためのサポートは万全!

ゆくゆくは上級資格を取得し店長へ。
スピード感を持ち成長できますのでやりがいも充分。

トヨタのグループ企業という安定した基盤で安心感も抜群!
未経験からでも始められる店舗スタッフとして
多くのお客様との接客を楽しみながら
当社で大きな自信を手に入れませんか。

募集要項

クルマを通じ「人」とのつながりを一番大切にする当社。
今なお多くのお客様に高い満足と感動を提供しています。
そんな取り組みにより、おかげさまで業績も好調。
今後さらなる業績拡大に向け、新たに私たちと一緒に
邁進してくださる店舗スタッフを募集します。

仕事の内容

お客様へレンタカーのご提案や接客応対・予約手配などをお任せします。

【具体的には】
■接客応対
└ご来店されたお客様へのレンタカー接客応対・電話応対・予約手配
(ご要望をしっかり確認し、PCで予約業務)

■店舗運営
└季節に合わせた店内装飾・顧客管理・DMやチラシの作成など
(居心地の良い空間づくりや、SNSで新車種や観光地の情報提供など)

■車両管理
└車の日常点検、洗車及びレンタカー店舗回送
(お客様に快適にお車をご利用いただくための洗車や点検等の再商品化)

求めている人材

高卒以上 ◎要普通自動車運転免許(AT限定不可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●ホスピタリティ精神のある方
●気遣いのできる方
●コミュニケーション能力のある方
●挨拶がしっかりできる方

勤務地

下記埼玉県内レンタカー30店舗いずれかでの勤務となります。

■東部エリア
└春日部店
└せんげん台駅前店
└北越谷駅前店
└越谷レイクタウン店
└幸手店
└八潮駅前店

■西部エリア
└朝霞駅前店
└ふじみ野駅前店
└上福岡駅前店
└本川越駅前店
└新所沢店
└所沢駅西口店
└狭山市駅前店
└東飯能駅前店

■南部エリア
└大宮西口駅前店
└大宮宮原駅前店
└大宮駅東口大栄橋店
└与野店
└さいたま新都心駅東口店
└上尾西口店
└武蔵浦和駅前店
└南浦和駅前店
└浦和美園駅前店
└北戸田駅前店
└川口駅西口店

■北部エリア
└東松山駅前店
└熊谷北大通り店
└熊谷駅正面口店
└鴻巣駅前店
└本庄駅店

★お住まいの地域を考慮し配属先を決定します。
※入社後、本社(大宮)にて1〜2週間の研修後、店舗へ配属されます。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給:18万円以上

<詳細>
四大卒:月給20万円〜
短大・専門卒:月給19万円〜
高卒:月給18万円〜
※経験・能力を考慮し決定いたします。

【昇給】
従業員の勤務成績を査定の上、各人ごとに決定いたします。

【賞与】
年2回
※合計5.5ヶ月分★2020年実績

勤務時間

変形労働時間制
1日の実働時間 7時間30分(勤務時間帯(目安) 7:45〜20:15)

休日・休暇

月8〜9日※交代制
連続夏季休暇(原則7〜9月に合計3日間連休を取得)
連続冬季休暇(原則1〜2月に合計3日間連休を取得)
誕生日休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
◎3連休以上取得も可能

【年間休日】
115日

待遇・福利厚生

【研修期間】
本社にて1〜2週間
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・時間外勤務手当
・交通費規定支給
・ガソリン代支給(営業スタッフ)
・役職手当
・扶養手当
・無事故報奨制度
・報奨金制度
・従業員対象の生命保険
・遺児育英制度
・産休育休制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・定期健康診断(年2回)
・財形貯蓄制度
・大型免許取得費用貸付
・定年制(60歳・65歳/再雇用有70歳まで)
・社員旅行(年1回)
・保養所
・クラブ活動
・社員リース
・レンタカー割引

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当たり前かもしれませんが、この仕事で嬉しいと感じる瞬間は、お客様に喜んでいただけたときです。大きなやりがいに繋がっています。ぜひそんな感動ややりがいを、一緒に感じましょう!

    店舗スタッフ
    入社2年目

  • 当社では入社し仕事も慣れてきたタイミングで、自分自身のライフプランも考え出す人がほとんどのようです。それが昨年は重なったようで結婚ラッシュでした(笑)。でも将来をしっかり考えることができる環境ですので、長く腰を据えて働きたい、という方には最適だと思いますよ。

    店舗スタッフ
    入社4年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

まずは、OJTの先輩と共に仕事の流れを掴んでいただくこと。それから、貴方なりのスタイルを見つけて頂き会社の雰囲気に慣れていってください。将来は、当社をけん引していくコアメンバーとして活躍していただきたいと考えております。これまでの経験を発揮しながら、当社の一員として一緒に会社を盛り上げてくださることを期待しております。

採用企業情報

株式会社トヨタレンタリース新埼玉

設立

1980年7月17日

代表者

代表取締役社長 坂井俊哉

資本金

3000万円

売上高

102億円(2021年度決算)

従業員数

332名(パート136名含む)※2021年4月現在

事業所

〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-206-1

業種

リース・レンタル/その他流通・小売/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス

事業内容

■レンタカー事業 [保有台数1,853台](2021年4月現在) ■カーリース事業 [保有台数13,575台](2021年4月現在) ■U-car事業 ■損害保険代理店(各種保険取扱) ■KDDI代理店(au携帯電話販売等)

連絡先

株式会社トヨタレンタリース新埼玉(ホームページ
<本社>埼玉県さいたま市中央区上落合2-2-1
048-859-4106/事業戦略部人財育成室 採用担当/平沼

★急募★レンタカースタッフ<接客・予約手配>

株式会社トヨタレンタリース新埼玉