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製造現場の自動化を推進する企画提案型営業・セールスエンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

常盤産業株式会社企業ページ

こちらは、 2018年7月27日〜2018年8月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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8方向の画像で、
ハレーションを除去しよう。

ハレーションという言葉をご存知でしょうか。撮影や画像解析分野で使われており「強い光が当たることで被写体が真っ白になってしまう現象」を指します。意図的に引き起こす場合もありますが、画像解析に関して言えば対象物の情報が不正確になるため解析を阻害する課題のひとつでした。そのため従来の画像解析装置では明度を控えめにし、光を分散させることでハレーションを抑制するのが一般的。しかし影ができないため、対象物における凹凸などの不良が判別し辛いという課題もありました。

それを解決するために開発したのが「マルチ画像処理・検査システム」。
ハレーションの生じる場所と生じない場所をつくることで意図的に影を生み出し、後者における対象物の画像精度を高いものに。これを異なる角度の8方向から撮影し、画像を合成することで結果的にハレーションを除去した画像を生成するのが同技術の特徴です。人の手によって作業をしていた品質検査の工程を自動化するための技術です。
展示会へ出展したところ、多数の引き合いをいただき現在商談を進めているところです。

私たちの仕事は、こうした画像解析や制御の技術によって製造現場の自動化を推進すること。
どんな製品を、1日何個、どれ位のスピードで生産しているのか。生産ラインはいくつの工程で構成されており、作業者は何人介在し、どんな作業工程で進めているのか。提案をする前に、まずは徹底的に現場を知ることが最重要です。機械、電気、制御いずれかの知識や経験があれば必ず役に立ちますが、知的好奇心旺盛に探究できる方であれば知識や経験は二の次です。大切なのは、人を巻き込み、動かす力。機械や電気に関しては社内はもちろん、社外に複数のパートナーを抱えています。画像解析・制御に関してはトキワシステムテクノロジーズというグループ会社があります。各分野のプロフェッショナルを選定し、プロジェクト化して進めるのがあなたの役目です。

いま日本の製造業は転換期に差し掛かっています。その中で大きな役割を担う私たちと共に歩みませんか。

募集要項

2018年現在、モノづくりの分野では人の担う工程を機械へ置き換える流れが加速しています。そこで求められるのが画像解析や制御の技術。形状判定による品質の良し悪し、サイズの判別、xyz座標から位置を割り出すなど、画像解析で対象物の位置・状態を把握する必要があります。位置・状態の把握ができたらロボットアームなどを対象物に対して駆動させ、掴む、押し出すなどの動きを制御する必要もあります。これまでの製造現場では主に機械と電気の知見を求められてきましたが、解析や制御の知見・技術まで求められるつつあるのです。そこで私たちは2017年、画像解析・制御のプロフェッショナルを社外から迎え入れ、株式会社トキワシステムテクノロジーズ(TST)をグループ会社として設立。常盤産業のもつオリジナル製品を設計・製作する強みにテクノロジーを加えることで、より高度なご要望に応えられる体制を整えました。課題を解決する術が揃った今、営業攻勢をかけるため、新しい仲間を募集します。

仕事の内容

自動車・電気電子部品メーカー等の設備や製造ラインの自動化を推進する企画提案型営業兼セールスエンジニア

【具体的には】
担当社数は数社、営業範囲は愛知県内中心です。大手メーカーを主に自動化の推進をする営業兼セールスエンジニアです。労働力不足を背景にメーカー各社は設備やラインの自動化を順次進めています。当社がお付き合いのある大手メーカーも例外ではありません。「いつまでに、どの工程やラインを自動化する」という目標を掲げていますので、まずはそのニーズをキャッチすることが重要です。
※経験や能力に応じて自動化設備に使われるパーツ(要素部品)の営業をお任せすることもあります。

■ニーズをキャッチしたら該当設備やラインの現状を把握。ラインの場合はいくつの工程や設備があるのか、週間や月間単位の生産量、何人の作業員が介在してどんな作業をしているのか、求められる加工・組立精度や生産数はどれ位か…。現状どんな設備で、人がどう介在しているかを正しく把握し、自動化するうえでの課題や改善策に役立てます。課題を解決するにはこのプロセスが最も重要です。

■お客様の現状、課題、目的を把握したら、パートナー企業を選定。エンジニアリングメーカー、設備部材メーカーをはじめ、制御に強い企業、電気に強い企業まで選定し、お客様のニーズをお伝えします。自動化するための具体的な設計や技術仕様はパートナーにお任せすれば問題ありません。あくまでもあなたはお客様の現状、課題、目的を正しく把握すればOK。図面が読めたり、機械・電気の知識に長けていたり、制御やプログラミングに長けているに越したことはありませんが、専門領域はパートナーを上手に巻き込んでください。
※技術部門は社内にもあります。ケースバイケースで社内外を使い分けてください。

求めている人材

大卒以上/経験・性別不問/要普通免許 ■業界・職種未経験者・理工系出身者大歓迎

【具体的には】
■業界問わず営業or技術系職種の経験があると理想ですが、未経験でも社会人経験があれば大歓迎。飲食・サービスや販売など、人と接する仕事の経験があればコミュニケーション能力を活かせます。大切なのは意欲。女性も活躍しており、性別は問いません。
■製造現場での加工・組立や設計経験者で人と接することが好きな方も歓迎します。

勤務地

本社/名古屋市中区富士見町15-31
春日井支社/春日井市松河戸町3-10-7

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市、その他愛知県

給与

月給22〜35万円
※みなし残業手当20h分3万3880〜5万3880円含む(超過分は別途支給)

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土・日/会社カレンダ−による)
GW
夏期
年末年始
慶弔
有給
※年間休日126日(計画年休含む/2017年度実績)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
実績賞与(実績による)
社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
産休・育児休暇
リゾ−トホテル会員
ゴルフ場会員
メ−カ−研修
海外研修
社有車有
※試用期間6ヶ月…条件変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • Q:専門的な知識が必要ですか?
    A:もちろん機械、電気、制御のいずれかがあるに越したことはありませんが必須ではありません。大切なのはお客様のビジネスに興味をもつこと。どんなプロセスや仕組みで製品が完成するのか、どの程度人が介在しているのか、原理原則を理解しようとする好奇心と学ぶ意欲が何よりも大切です。

    代表取締役
    清水 英敦

  • Q:ニーズはどの程度ありますか?
    A:圧倒的な人手不足により、特に製造業は順次自動化をはじめています。計画的・段階的に着手している企業がほとんどで、ニーズはあちこちにあります。肝になるのは“課題を解決に導く提案ができるか否か”。予算やスケジュール以上に、解決策を提案できるか否かが重要です。

    執行役員
    太田 和昭

  • Q:入社の動機を教えてください。
    A:「漠然と自動車に興味があった」という理由と、「中小企業が良かった」という2つの理由があります。大手だと仕事が細分化され、限定的なことしか任されないと思ったんです。私は性格上いろんなことに広く携わりたいので。結果的に良い選択をしたと思っています。

    企画提案型営業
    A.Y

〜この仕事を通して身に付くこと〜

本社1Fにグループ会社のトキワシステムテクノロジーズが拠点を構えているので、画像解析や制御に関する知見も習得することができます。前述の『マルチ画像処理・検査システム』だけではありません。バラ積みされた対象物を3次元データで認識し、ロボットを制御して正確にピッキングする制御技術『3次元バラ積みピッキング』も自社で開発しています。最新のテクノロジーに関わり、知識と経験を身に着けられます。

採用企業情報

常盤産業株式会社

設立

1947年3月

代表者

代表取締役/清水 英敦

資本金

5000万円

売上高

67億円(2017年度)

従業員数

67名

事業所

本社/名古屋市中区富士見町15-31 春日井支社/愛知県春日井市松河戸町3-10-7 長野営業所/長野県諏訪市城南1-2574-5

業種

精密機器・計測機器【商社】/機械関連【商社】/自動車・輸送機器【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】/総合商社

事業内容

自動化推進事業、環境・安全衛生事業、油圧システム事業 ■関連会社:トキワホールディングス(株)、(株)トキワシステムテクノロジーズ、(株)ブライトライフトキワ、常盤(上海)精密機械有限公司

連絡先

常盤産業株式会社(ホームページ
〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町15-31
052-331-3191/採用担当

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