転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2025/3/21UP! 毎週水・金曜更新

「ジェネリック医薬品」生産管理課の資材担当(資格不要)

  • 正社員

東和薬品株式会社 *東証プライム上場/東和薬品グループ企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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テレビCMでもおなじみのジェネリック大手
「働きやすさ」も業界トップクラスです!

◆国と患者様の医療費負担を年間1.6兆円節約

ジェネリック医薬品とは新薬が発売されて一定期間経過後、厚労省の承認を得て製造・販売される医薬品です。新薬と同じ有効性と安全性を持ちながら、莫大な研究・開発費がかかる新薬と比べ、価格を半分ほどに抑えられます。

皆さんも病院で「お薬はジェネリックを希望されますか?」と聞かれたことがあるかもしれませんね。これは高齢化に伴う医療費増加が社会問題化する中、国と患者様の負担を少しでも抑制するためです。

欧米では普及率が90%を超えていますが、いま日本では80%。すでに年間1.6兆円の医療費を節約しているといわれますが、さらなる普及に期待が寄せられています。
◆社員が安心して働ける環境づくりにも全力を

東和薬品は1951年の創業以来74年間、ジェネリック医薬品の開発・製造・販売に力を注ぎ続けています。これまでに約770種類を世に送り出し、現在は年間140億錠を生産しています。

高血圧や糖尿病など多くの方が長期服用する医薬品で屈指のシェアを誇り、さらに錠剤の小型化やコーティングで服用のしやすさも実現。多くの人々の健康を支えています。

同時に働きやすい環境づくりにも全力で取り組んでいます。年間休日は126日。人財育成制度、福利厚生の整備にも余念はなく、職場には家庭や体調の悩みを相談できる保健師が常駐。社員からは「安心して長く働ける」という声が上がっています。

募集要項

◆募集背景

医薬品の安定供給のため、生産拠点を大阪・岡山・山形の3工場に分散。年間140億錠を生産していますが、高まるジェネリック需要に応えるため、175億錠生産に向けた増産体制を構築中です。

今回の募集もその一環で、大阪工場の生産管理部門の強化を目的としています。経験や資格は問いません。未経験だけど社会的意義の高い仕事に携わりたい。安心・安定の環境で働きたい。そんな思いにお応えします。

仕事の内容

医薬品製造工場の生産管理課にて資材に関わる業務全般

【具体的には】
ジェネリック医薬品を製造する工場にて、生産管理課の資材班の一員としてご活躍いただきます。

◇原材料の受入・保管管理
◇原材料出庫(ピッキング)
◇廃棄物処理
◇フォークリフト運転操作(屋内外)
◇原材料入出庫時のPCシステム処理 など

求めている人材

高卒以上/工場作業経験者

【具体的には】
◇工場での何かしらの受入・保管管理
◇ピッキング作業
◇廃棄物処理
◇フォークリフト運転操作(屋内外)
◇原材料入出庫時のPCシステム処理
などの作業経験者

*必須ではありませんが、
 フォークリフト免許、
 危険物取扱者乙種第4類を
 お持ちの方は歓迎・優遇します。

*資格をお持ちでない方は、
 入社後の取得も可能です。
 (取得支援制度あり)

<こんな方に最適>
◇安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
◇やりがいのある仕事をしたい方
◇社会に役立つ仕事に携わりたい方

勤務地

大阪工場
大阪府門真市松生町3-8

【転勤の可能性あり】
岡山工場・山形工場への転勤・異動の可能性あり (会社の定める範囲)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
最寄り:京阪本線「門真市駅」
*時間帯により門真市駅からシャトルバス利用可

給与

月給:21万2500円〜31万3000円

21万2500円は高卒・未経験の方の最低保証額です。
経験・年齢などを考慮し、優遇します。

*昇給あり
*賞与年2回(昨年度実績6か月分)

交通費支給(公共交通機関:月10万円迄)

【年収例】
350万円/入社1年目(月給21万2500円+賞与・種手当、残業月30時間)
510万円/入社1年目(月給31万3000円+賞与・種手当、残業月30時間)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分〜8時間00分

(1)8:15 -17:15
(2)6:00 -15:00
(3)15:00 -0:00

※基本的に(1)(2)(3)を
 1-2週間交代で勤務していただきます。
※休憩:各60分
※残業は月平均20時間

休日・休暇

完全週休2日(土日祝)
(会社カレンダーあり)

【年間休日】
126日

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産前、産後休暇(取得・復職実績有)
・育児休暇(取得・復職実績有/規程有)
・介護休暇(規程有)
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇(規程有)
・ファミリーサポート休暇(規程有)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

<手当>
・時間外
・休日
・深夜
・交替勤務
・住宅
・家族
・別居
・公的資格 など
*各規程有

<制度関連>
・退職金
・社内持株
・財形貯蓄
・福利厚生倶楽部
・通信教育補助
・表彰

<健康医療関連>
・人間ドック支援
・生命保険料の給与控除
・団体保険
・LTD制度

<教育制度>
・資格取得補助
・中途入社
・資格取得
・階層別 など

<その他>
・ファミリーサポート休暇
 出産準備、子供の行事、
 家族の介護など/年5日迄
・クラブ活動
・レクリエーションイベント
・社員旅行
・カフェテリア利用可能
・リラックスコーナー
・保育園利用可能(要相談)

*次世代認定マーク「くるみん」取得

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆安心して働ける環境です。

    お昼は注文制のお弁当や訪問販売があります。仕事や体調の悩みを相談できる保健師も常駐しています。他にも福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、育児短時間勤務制度など社員思いの福利厚生が充実しています。

    資材担当

  • ◆キャリアアップも目指せます。

    新卒とは別に中途入社研修がありますので、業界の知識・経験がなくても安心です。さらに職務別研修、通信教育、英会話WEBレッスン、キャリア通信などの制度がありますし、資格取得も支援してくれます。

    資材担当

〜職場環境・風土について〜

東和薬品は「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という理念のもと、企業活動を通して患者様・医療関係者様・地域社会、そして働く社員に心から喜ばれ、求められる企業を目指しています。  

中期経営計画の5つの基本方針にも「働き方の多様性を尊重し、一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する」という目標を掲げています。

採用企業情報

東和薬品株式会社

設立

1957年4月(昭和32年)

代表者

代表取締役社長 吉田逸郎

資本金

47億1,770万円(2024年3月末現在)

売上高

1,492億円(2024年3月単体)

従業員数

3,519名(2024年10月現在)

業種

医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】

事業内容

医療用医薬品の製造販売

連絡先

東和薬品株式会社(ホームページ
大阪工場/大阪府門真市松生町3-8
06-7177-4962/採用担当
saiyo-operation@towayakuhin.co.jp

「ジェネリック医薬品」生産管理課の資材担当(資格不要)

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