転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!

UI/UXコンサル&デザイナー/部門立ち上げメンバー採用

  • 正社員

TIS株式会社(東証プライム上場)■「ITで、社会の願い叶えよう。」テレビCM公開中!■3,000社以上の“ビジネスパートナー”企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

TIS株式会社が、現在募集中の求人

TIS株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

募集要項

◆2022年度に立ち上がった、当社初のデザイン組織
◆スターティングメンバー/将来の中心人材募集
◆UI/UXを通して社会に価値を発揮していく

システムインテグレーションを中心に総合ITサービスを提供してきたTIS。
現在進めているのが、いわゆるSIerという立場から、
お客様のあらゆる課題を解決できる“共創パートナー”という立場への進化です。

その一翼を担っているのが、UI/UXデザインを通じて
課題解決を手がける「DXクリエイティブデザイン部」です。
2022年度に部門に昇格したばかりの組織で、現在人数は8名。
社内外から寄せられる高い期待に
より一層応えていくため新たな仲間を迎えて体制強化を図ります。

仕事の内容

《社会課題に関するサービス設計等にも携われる》社内事業や取引先に対するUXコンサル・デザイン業務全般

【具体的には】
社内事業企画者や取引先等のクライアントの
デザインパートナーとして、
事業やサービスの企画・設計からプロダクト開発まで
一貫して携わってください。

《業務例》
◎事業企画設計
◎ビジネスモデルの検討
◎コンセプト、世界観の構築
◎UX/UI設計
◎ユーザー調査の設計・実施
◎Webサイト・アプリ等のプロダクト開発 ほか


【社会課題に関する事業にも挑戦可能》
キャッシュレスやヘルスケア、脱炭素など、
昨今メディアでも取り上げられているような
社会課題に関する事業にもチャレンジできます。
スケールの大きな業務を手がけ、
UI/UXデザイナーとして市場価値を高められます。


【組織のスターティングメンバー】
配属となるDXクリエイティブデザイン部は
2022年度から部門に昇格したばかりの部門です。
社内外からの期待も大きく、
今回ご入社いただく方を含め
さらに体制を拡大させていきます。
その立ち上げ期から携わり、
組織を作っていく面白さを大いに味わっていただけます。

求めている人材

◆20代〜30代活躍中《高卒以上》UXデザインやサービス改善提案の実務経験をお持ちの方

【具体的には】
UI/UXデザイナーとしての経験をお持ちの方はもちろん、
Webやデザイン領域において、生活者視点での
サービス改善等を手がけてきた経験をお持ちの方を歓迎しています。

《必須》
◎マーケット動向、業界用語の知識
◎人間中心設計プロセス(HCD)やデザイン思考アプローチに基づいた業務経験
◎ファシリテーション/プロジェクト推進スキル
◎一般的なシステム用語の理解
◎Webサイト・アプリのUI基礎知識、実務スキル

《歓迎》
◎デザイナー、デザイナー関連企業との人脈
◎新たなビジネス構想力
◎戦略的マーケティング、行動経済学の知見や知識
◎オブジェクト指向UI、タスク指向UIへの理解

勤務地

《リモートワーク可》
東京本社または豊洲オフィス

・東京本社
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
(丸ノ内線「西新宿駅」徒歩3分、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分、各線「新宿駅」徒歩9分)

・豊洲オフィス
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
(各線「豊洲駅」徒歩1分)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:24万2000円以上
※固定残業代を含む

※経験・スキル・年齢等を考慮し、話し合いで決定します。

固定残業代:3万1700円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※管理監督者としての採用に至った場合、残業手当なし

【手当】
交通費支給(会社規定に基づき支給)
在宅手当
家族手当
住宅手当
時間外手当 他

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
830万円/マネージャー(月給51万円)
690万円/チーフ(月給38万円)
480万円/メンバー(月給30万円)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

標準的な勤務時間帯/9:00〜17:30
テレワーク・時短等、各種勤務制度有
※月平均時間外:17.9時間(2020年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日〜20日
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時から付与/入社年度は月割にて付与 

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育休・産休・介護休暇
・子の看護休暇制度
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
在宅勤務なし、その他は条件同等

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・退職金制度(確定拠出年金)
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパーサービス
・親睦会
・クラブ活動各種 等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●TISのデザインの定義に共感
    前職はECサイトの運営。当時、UI/UXとは見た目のことばかりだと考えていたのですが、ちょうどその頃読んだTISの「意味的UX」の記事に衝撃を受け、同時に共感しました。サイトなどの裏側の設計を、もっと意味を考えながら手がけてみたいと考え転職を決意しました。

    コミュニケーションデザイナー
    広野

  • ●自己体験を重視
    TIS全体で産休・育休からの復帰率は8〜9割と高いことが特長ですが、当部門は特に、「休業前のポジションで働ける」チャンスが広がっているのが魅力ですね。これは子育て等の経験も、生活者視点でデザインする際の糧となるという考え方があるから。長期的なキャリアを築きやすい環境です。

    チーフデザイナー/UXデザイナー
    濱野

  • ●組織立ち上げを楽しんでほしい
    UI/UXデザイン自体は、当社のR&D部門で2019年ほどから進めてきましたが、本年度に部へ昇格し、今回の採用も相まって本格的な拡大を進めていきます。組織の文化や体制を生み出していくスターティングメンバーの募集でもあるので、ぜひ立ち上げを一緒に楽しんでほしいと思います。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

自社の各部門の事業をサポートしていることもあり、“入りすぎるくらい入って”事業オーナーとともに課題感を一緒に考えていくスタイルでデザインを行っています。高い介在価値を発揮しているため、お客様から「UXの考え方が広がりました」といった嬉しい声をいただくことも多数。「ありがとう、をKPIに。」という言葉を掲げている通り、社会やお客様、ともに働く仲間に喜んでもらうことを何より大切にしています。

採用企業情報

TIS株式会社

設立

2008年4月(創業/1971年4月)

代表者

代表取締役社長  岡本 安史

資本金

100億円

売上高

連結:508,400百万円 単体:238,140百万円(2023年3月期)

従業員数

連結21,946名 単体5,695名(2023年3月31日)

事業所

●東京本社/東京都新宿区西新宿8-17-1 ●名古屋本社/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 ●大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 ●事業所/豊洲、福岡、名古屋、北京、ホーチミン、ジャカルタ

業種

ソフトウェア・情報処理/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/インターネット関連

事業内容

●お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスの提供 /事業戦略コンサルティング、ペイメント、エンタープライズ、ITプラットフォーム・セキュリティ、AI・ロボティクス、R&D ほか

連絡先

TIS株式会社(ホームページ
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
問合せは下記メールアドレスまで/リクルート内 TIS社応募事務局
tis@r-agent.com

UI/UXコンサル&デザイナー/部門立ち上げメンバー採用

TIS株式会社