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【社内システム開発/インフラ計画】情報技術で電気事業を支える

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東北電力 株式会社 ≪Tohoku Electric Power Co.,Inc≫企業ページ

こちらは、 2018年10月12日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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ITを駆使し、東北+新潟県と電気事業の
発展に貢献するシステムの専門家を募集!

■電気事業に欠かせない情報システム

「電気事業」は、発電、送変電、配電といった技術系部門から
総務、人事、広報、営業といった事務系部門まで、
幅広い部門で構成されています。

これらの各部門を情報システムという強い糸で結び、
電気事業の円滑な運営を行う基盤を創っているのが、
私たち情報システム部門です。

電気の安定供給や業務品質の向上に寄与する各部門の業務システムや、
業務の効率化や生産性向上に不可欠な全社コミュニケーションシステムなど、
情報システムは業務を変革する大きな力を持っています。

これらの業務に携わることで、
東北地域・新潟県と電気事業の発展に貢献できる、
まさにやりがいある仕事なのです。
■進化する情報技術(ICT)を追求し、東北の復興・発展に貢献

AIやIoTおよびクラウドコンピューティングなど
新たなハードウェアやソフトウェアの出現により、
私たちの仕事は大きな変革に迫られています。

そのような環境の下、私たちは業務変革の実現と事業戦略への
システム活用の提案を行っていきます。

そのため日頃からICTの動向に気を配り、
技術調査・技術検証などを徹底して行います。
スキル・ノウハウを向上させるための人材育成制度の種類も多く充実しています。

あなたの持っているスキル・ノウハウをさらに磨きながら、
私たちとともに東北の復興・発展に貢献しませんか。

募集要項

電力事業の競争激化に向け、AIやIoTなど新たなICTの活用を含めシステム開発の迅速化・高度化を推進。
また、脅威が高まっている情報セキュリティの確保・維持に公益企業として対応する必要があり、
システム開発、情報インフラに関する実務経験者が必要です。

現在60名程が当職種に従事しており、中にはキャリア入社の方もおります。

東北の経済活性化には電気の安定供給が不可欠です。
東北地方へ強い思いをお持ちの方、あなたの技術力と熱意を求めています。

仕事の内容

社内システムの開発・コンサルティング、およびインフラ計画を担います

【具体的には】
◆社内システムの開発業務およびコンサルティング業務
・システム開発に関する提案(データ分析調査を含む)及び中長期計画の策定
・プロジェクト管理
・マニュアル・ガイドラインの検討、策定 等
※プログラミング等の業務は提携企業が実施。そのマネジメントを担います。

◆情報インフラ業務
・インフラに関する中長期計画の策定
・導入、運用、保守に関する計画策定及び管理
・情報セキュリティ管理及びインシデント対応
・マニュアル・ガイドラインの検討、策定 等

求めている人材

◆大卒以上(情報工学を専攻、又は同等の知識を有する方)◆卒業後10年程度以内の方 ※業界経験不問

【具体的には】
下記のいずれかをお持ちの方を求めます
●システム開発(企画、設計、構築、プロジェクト管理等のいずれか)に関する実務経験 
●情報インフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ等のいずれか)の構築・管理に関する実務経験
●データ分析に関する実務経験
※いずれも3年以上ある方※5年以上歓迎
※託送業務に関する実務経験者大歓迎

<歓迎する資格>
情報処理技術者試験の下記いずれかの科目への合格
又は同等以上の試験への合格
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト
・ネットワークやセキュリティ関連の高度試験

◆要普免(MT)※AT限定の場合は入社までにMT取得ください

勤務地

本店/宮城県仙台市青葉区本町 
(JR仙台駅より徒歩10分) 

※将来的には転居を伴う異動の可能性有(東北6県および新潟県の各支店) 
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市

給与

大学院卒月給:23万円以上
大学卒月給:21万円以上

※上記はあくまで最低保障額になります。
前職でのご経験・給与額を十分考慮し、当社規定に基づき決定します。

【平均月給】
38万2000円(平成29年3月末・平均年齢40.5歳)
※超過勤務手当を含まず。組合員平均。

勤務時間

8:40〜17:20(実働7時間40分)

休日・休暇

★年間休日:120日
週休2日制(土日)
祝日
夏期・冬期
年末年始
創立記念日
慶弔
有給 等

※業務の性質上、休日に勤務した場合は「指定休日」を定めます。

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(会社業績による)
交通費支給
社会保険完備
社宅・独身寮完備
住宅取得助成制度
財形貯蓄制度
退職金有(勤続5年以上)
カフェテリアプラン 等

【手当】
時間外勤務手当
休日・深夜勤務手当
勤務地手当 等

※その他各種制度有

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 電気を安定してお客さまにお届けする電気事業において、情報システムの担う役割は益々大きくなっています。
    複雑化する業務を遂行するため、どのようなことでもディスカッションできる雰囲気の醸成に力を注いでいます。
    電力インフラを支える情報システムのプロとして、信頼され、提案できる社員を目指しています。

    情報通信部
    情報システム基盤グループ
    20代

〜職場環境・風土について〜

電気事業という重要インフラを担う“責任”と“使命”を社員各人が共有している企業です。

東日本大震災では、電力の供給設備にも甚大な被害が生じましたが、“お客さまへ1秒でも早く電気をお届けするため、会社一丸となり復旧にあたる”という意識が徹底されていました。

このDNAこそ東北電力の根幹です。また、東北地域に視点を置きながら、将来的なエネルギー環境を見据え、幅広い業務ができることも魅力のひとつです。

採用企業情報

東北電力 株式会社

設立

1951(昭和26)年5月1日

代表者

取締役社長:原田宏哉

資本金

2514億円

売上高

1兆8693億円(平成30年3月期)

従業員数

1万2316名(平成30年3月末時点)

事業所

◆本店:仙台市青葉区本町1-7-1 ◆支店:7ヶ所(青森市、盛岡市、秋田市、仙台市、山形市、福島市、新潟市) 他

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/重電・産業用電気機器【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他専門コンサル/プラント・設備関連

事業内容

◆電気事業(供給エリアは東北6県及び新潟県) ◆本格的な競争時代でも電力の安定供給を通じ、地域の復興・発展に貢献しながら、お客さまから選択され、地域とともに成長する企業グループを目指しています。

連絡先

東北電力 株式会社(ホームページ
〒980-8550 宮城県仙台市青葉区本町1-7-1
022-225-2111(代)/担当:人財部(採用担当)

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