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【設計・品質管理】原子力分野◆安全と安心をお届けするために

  • 正社員

東北電力 株式会社 ≪Tohoku Electric Power Co.,Inc≫企業ページ

こちらは、 2018年10月12日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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原子力発電部門で技術者募集!安全をつくり
支え、守り、東北の未来を拓いていく

■あなたの経験を東北電力で活かしてみませんか?

私たちは「東北の繁栄なくして当社の発展なし」という考えのもと、
電力の安定供給を通じて、地域社会の基盤の一端を担ってきました。

エネルギー資源が乏しい日本にとって、
原子力は重要なエネルギー源のひとつだと私たちは考えています。

一層の安全確保を前提に原子力発電を活用し、
低廉で安定した電力をお客さまにお届けすることは、
必ずや東北地域の復興や発展に繋がっていきます。

こうした背景を踏まえ、このたび原子力発電設備の
さらなる安全性向上を実現していくための技術者を募集します。
≪原子力部門について≫
原子力発電設備に係わる設計・調達業務については、
高度な技術・経験が要求されるため、外部から人員強化を行うこととなりました。

工事発注者として、新しい原子力規制に対応するための設備について、
基本設計検討や工事計画立案を行い、プラントメーカー等に発注するとともに、
発注者としての調達管理を行うという一連の業務管理ができることを期待しています。

私たちに新たな知識、技術、経験そして気概を吹き込んでくれる方を、
心よりお待ちしております。
私たちと一緒にエネルギーの未来、そして東北の未来を作りましょう。

募集要項

東北電力が有する電源の中でも、特に重要な役割を担う原子力発電所に係わる設計・調達業務および運転管理業務の体制を強化することと致しました。

今後も地域社会の生活を守り続けるため、使命感を持って取り組むことができる、意欲溢れる方を募集します。

仕事の内容

東北電力が保有する発電所(原子力)に関する設備設計・品質管理全般

【具体的には】
・原子力発電設備(電気または機械)に係わる設計
・原子力発電設備の調達管理業務(予算策定、発注、検収等)
・品質管理、運転管理、運転手順書整備等

※業務上細かな色調を見分ける作業が発生します。

求めている人材

◆高卒以上◆電気あるいは機械系専攻、又は同等の知識がある方◆卒業後15年程度以内の方

【具体的には】
<下記いずれかの方を求めています>
●重電メーカーにおいて設計業務およびプロジェクト管理業務に携わり、10年程度の実務経験を有する方
●電気事業者において、原子力関係に携わり、特に設計・保修業務の経験を有する方
●電気・機械設備の工事管理・検査業務で10年程度の実務経験があり、1年以上の管理監督経験を有する方
●試運転経験等を有する方
●上記と同等の能力をお持ちの方

<歓迎する資格等>
・エネルギー管理士
・技術士
・ボイラー・タービン主任技術者
・非破壊試験技術者
・溶接士
・電気主任技術者
・電気工事士
・計装士
・原子炉主任技術者
・放射線取扱主任者
・ISO機械状態監視診断技術者
・語学力(TOIECスコア600点程度以上)

<求める人物像>
・原子力発電の重要性を理解している方
・現場力(現場の問題点を自ら解決する能力)のある方
・後輩の指導に情熱を持てる方

◆要・普通自動車免許(MT)※AT限定の場合は入社までにMT取得ください。

勤務地

●本店:宮城県仙台市
●女川原子力発電所:宮城県牡鹿郡女川町
●東通原子力発電所:青森県下北郡東通村

※将来的には転居を伴う異動の可能性有
※許認可対応業務を担務頂く場合は、東京への長期出張の可能性有
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、仙台市、その他宮城県

給与

大学院卒月給:23万円以上 
大学卒月給:21万円以上 
高校卒月給:16万5000円以上 

※上記はあくまで最低保障額になります。 
前職でのご経験・給与額を十分考慮し、当社規定に基づき決定します。 

【平均月給】 
38万2000円(平成29年3月末・平均年齢40.5歳) 
※超過勤務手当を含まず。組合員平均。

勤務時間

通常勤務
8:40〜17:20/実働7時間40分
(発電所では一部交替勤務あり)

休日・休暇

★年間休日:120日
週休2日制(土日)
祝日
夏期・冬期
年末年始
創立記念日
慶弔
有給 等

※業務の性質上、休日に勤務した場合は「指定休日」を定めます。

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(会社業績による)
交通費支給
社会保険完備
社宅・独身寮完備
住宅取得助成制度
財形貯蓄制度
退職金有(勤続5年以上)
カフェテリアプラン 等

【手当】
時間外勤務手当
休日・深夜勤務手当
勤務地手当 等

※その他各種制度有

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 公益性が高く誇りを持て、職務経歴(通信設備関係)も活かせる当社を希望し、平成21年度に中途採用で入社しました。
    東日本大震災の際も、設備の機能維持に使命感を持ち、他の社員や協力会社の方と共に現場作業を行ったことで、通信連絡網を絶やさず、被災した設備を早期復旧できたことが最も印象に残っています。

    原子力部門
    技術
    33歳

〜職場環境・風土について〜

地域の皆さまやお客さまからの信頼と理解を得て、「原子力発電所を再稼働し、電力の安定供給を担う」という目的がはっきりしているため、職場には強い団結力があります。

また、業務における問題解決では、関係者と「わいわいがやがや」相談をしつつ、コミュニケーション良く仕事を前に進められる職場です。

採用企業情報

東北電力 株式会社

設立

1951(昭和26)年5月1日

代表者

取締役社長:原田宏哉

資本金

2514億円

売上高

1兆8693億円(平成30年3月期)

従業員数

1万2316名(平成30年3月末時点)

事業所

◆本店:仙台市青葉区本町1-7-1 ◆支店:7ヶ所(青森市、盛岡市、秋田市、仙台市、山形市、福島市、新潟市) 他

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/重電・産業用電気機器【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他専門コンサル/プラント・設備関連

事業内容

◆電気事業(供給エリアは東北6県及び新潟県) ◆本格的な競争時代でも電力の安定供給を通じ、地域の復興・発展に貢献しながら、お客さまから選択され、地域とともに成長する企業グループを目指しています。

連絡先

東北電力 株式会社(ホームページ
〒980-8550 宮城県仙台市青葉区本町1-7-1
022-225-2111(代)/担当:人財部(採用担当)

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