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駅ナカコンビニの販売・店長候補★東急グループ100%子会社!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【東急グループ100%子会社】株式会社東急ステーションリテールサービス◆多彩なキャリアプラン!安定企業で長く働けます!企業ページ

こちらは、 2018年6月13日〜2018年6月26日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

東急グループという安定した経営基盤の元で
未経験からキャリアを築いていきませんか?

未経験からキャリアを築くなら当社を選びませんか?

東急各線の駅ナカ・駅チカコンビニ「LAWSON+toks」の経営を手がけている当社。
今回採用する方は、店舗運営のためのマネジメント全般に関わっていただきます。

まずは店舗スタッフとして、レジでの接客や品出しから始めて下さい。
それはあくまで出発点。

その後副店長→店長代理→店長→複数店舗のマネージャー→ストアコンサルタントへとステップアップ。
年2回の昇格試験があり、早ければ1年で店長に昇格する方も。

月間売上が数億円もある店舗の運営は
まさに会社を経営しているよう。

働きやすい環境とは?
売上を上げるにはどうしたらいい?

色んな目線で考えることが必要な仕事です。
入社後…
1週間はストアコンサルタントがOJT。
その後、店舗の先輩社員がじっくりサポート。
※数字管理・マネジメントなどの外部研修も準備しています!

将来的にはこんな道も広がっています。

◆複数店舗のマネージャー
店鋪マネジメントに集中できる仕事。
マネジメント経験をぐんと増やせます。

◆ストアコンサルタント
「相乗積の高いカテゴリーを拡大し
収益改善を図る為ゾーニングを変更しよう」など
店鋪業績UPを考える仕事。

◆管理本部スタッフ
人事や総務などで現場の気持ちが分かる強みを活かし
働きやすい環境を作って下さい。

◆店舗開発
東急沿線で収益の見込める立地を見つけ出店。
ダイナミックな仕事です。

あなたはどこを目指しますか?

募集要項

東急グループの一員として、快適な駅づくりに取り組んできた当社
駅売店「toks」や駅ナカコンビニ「LAWSON + toks」を中心に              
東急沿線駅構内で、さまざまな事業を展開中!                     

今回募集するのは、業績好調により店舗拡大を予定している
「LAWSON+toks」の店舗運営スタッフ

東急グループの安定した経営基盤の元でキャリアを築いていきませんか?

仕事の内容

平均年齢36歳の組織です★店長候補として、店舗運営全般(販売・発注・売上管理・勤怠管理等)

【具体的には】
未経験の方には、レジでの接客販売や品出しなどの
簡単な業務からお任せしますので、ご安心を。

徐々に経験を積み、駅ナカコンビニ店舗の店長として、
「小さな会社」の経営者を目指して下さい!

■計数管理・売上データ分析・施策の立案
■発注・売場づくり
■商品管理
■部下育成・研修の実施
■マーケティング戦略策定等

駅ナカコンビニ「LAWSON+toks」のマネジメントのお仕事です。

店長になれば、経営の基本である
「ヒト・モノ・カネ」の管理スキルを身につけることが可能!

求めている人材

【メンバーの半数以上が35歳以下】◆未経験・第二新卒大歓迎◆東急グループで正社員に♪

【具体的には】
◎高卒以上◎人物重視の採用
「アルバイト・フリーター・既卒」もOK

こんな方、歓迎します
★東急沿線をよくご利用される方
★キャリアアップを目指したい方
★チームワークを大切にしながら働きたい方
★人と接するのが好きな方
★仕事を楽しみ、スキルアップを目指したい方

勤務地

東横線・田園都市線・大井町線・目黒線の駅ナカ・駅チカの店舗にシフト制で勤務

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
勤務地により異なる
本社/東急東横線「学芸大学駅」徒歩3分

給与

月給23万7800円+その他手当
※月給に、19.9時間分のみなし残業手当として一律3万円の店舗手当を含む
※時間超過分は全額追加支給

【年収例】
400万円/24歳(入社2年目)/店長・エリアマネージャー職/月給25万
550万円/30歳(入社3年目)/SV職/月給34万
830万円/39歳(入社5年目)/課長職/月給52万

勤務時間

シフト制/実働8時間 


(1)8時〜17時
(2)13時〜22時
※店舗により異なります
※深夜勤務あり

★残業管理は徹底しており、ワークライフバランスをとりやすい環境です

休日・休暇

週休2日制(月8〜10日、曜日はシフト制)
有給休暇初年度10日間(入社3ヶ月後より付与)
結婚
忌引
災害
特別休暇等

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(上限5万円/月)
時間外手当
店舗手当(一般社員:3万円/月、副店長:3万5000円/月)
店舗責任者手当(店長代理:4万5000円/月、店長:5万5000円/月)
深夜加給手当
社会保険完備
東急共済組合加入(東急グループ社員割引)
医療費補助金
全国協定保養所
育児手当
会員制リゾートホテル
資格取得報奨金
グループ保険割引
自己啓発支援
東急電鉄持株会
リフレッシュ休暇
退職功労金 他

※試用期間3カ月/条件同等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 長期勤続(65才定年)を前提とした処遇の仕組みが整っており、頑張れば着実にステップアップできる環境です。また、店長・AMとキャリアアップした後にも総合職として、店舗の開発担当や直営売店のバイヤーといった幹部候補を目指していただくことも可能です!

    採用担当

  • 社員同士の仲の良さ、連携の強さが自慢です!店舗により1〜5名の社員とアルバイトスタッフさんで店舗運営をしています。店舗社員は20〜40代が多く、平均年齢は35歳くらい。部門を越えた全社的な交流会等も実施しています。販売スタッフの方の声も聞きながら、店舗売上を上げていくための工夫を考えてください。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

求める人物像は、新しいことに挑戦するのが好きな人や、自分で物事を考えて行動に移せる人、リーダーシップのある人など。当社では、入社1年目の方にも積極的に責任ある仕事を任せていきます。たとえば新店の立ち上げなどは、自分の思いを具現化できる大きなチャンス。もしかすると今後、皆さんのアイデアが「駅ナカ」ビジネスの新ジャンルを築くかもしれません。ぜひ私たちと一緒に、新しいチャレンジを続けていきましょう。

採用企業情報

株式会社東急ステーションリテールサービス

設立

昭和42年7月31日

代表者

秋本 伸夫

資本金

6400万円 ※東京急行電鉄株式会社100%出資

売上高

114億7000万円(平成28年度実績)

従業員数

951名(平成30年3月末現在)

事業所

〒152-8909 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号

業種

スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/理容・美容・エステティック/その他サービス/その他業種

事業内容

1.駅売店の経営 2.理容所、美容所の経営 3.コンビニエンスストアの経営 4.生花店の経営 5.総合リペアサービス店の経営【関連会社】東京急行電鉄株式会社(東証一部上場)

連絡先

株式会社東急ステーションリテールサービス(ホームページ
東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号
03−5768−7842/採用担当

駅ナカコンビニの販売・店長候補★東急グループ100%子会社!

株式会社東急ステーションリテールサービス