設備管理・保守◆残業ほぼなし／資格手当充実／正社員採用

当社が手がける商業施設やオフィスビルなどの常駐設備管理・保守点検をお任せします。

【具体的には】
＼新築物件の案件あり／
■ビル設備定期点検保守
■設備オペレーション
■問い合わせ対応
■不具合の小修繕
■協力業者管理・定期作業管理
■有事対応・警報対応　など
■火災や停電、台風などの災害時の初動の対応（普段から訓練を実施しています）

【学歴不問／未経験・第二新卒、社会人経験10年以上歓迎！】資格取得を全面バックアップします◎

【具体的には】
◎職種・業種・社会人経験は不問！
◎ブランクがある方もOK

＜歓迎条件＞
・第2種または第3種電気主任技術者をお持ちの方（必須ではありません）
・建物管理の経験者の方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、宮城県（仙台市）、富山県（小矢部市）、大阪府、福岡県（福岡市、久留米市）、広島県（広島市）の建物・ビル
※勤務地は希望を考慮

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、富山県、大阪市、その他大阪府、広島市、福岡市、その他福岡県

月給：22万円〜46万6000円

＜第3種電気主任技術者に選任＞
月給30万円〜36万6000円＋各種手当＋賞与年2回

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（6月・12月）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分〜8時間00分

※勤務先により異なりますが、9:00〜18:00勤務（休憩1時間）が基本となります。
※事業所により宿直がある場合がございます。（勤務時間9:00〜翌9:00　休憩2時間／仮眠6時間）
※残業は1ヶ月平均5時間程度で、過度なものはほとんど発生しません。

＼仕事と私生活の両立を実現！／
残業は1ヶ月平均5時間程度で、定時上がりが当たり前の生活に。自分の生活や、家族と過ごす時間も充分に確保できます。

・週休2日制（シフト制）
・有給休暇（入社後すぐに使えるウェルカム休暇や勤続年数に応じたアニバーサリー休暇付与）

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・給与改定年1回
・賞与年2回（6月・12月）※16年以上ずっと支給し続けています！
・通勤交通費支給（月5万円まで）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・社宅あり
・報奨金あり
・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円）
・資格取得支援（通信教育、社内講習会など）
・退職金あり
・オフィス内禁煙
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・保養所
・レクリエーション費用（年1万4000円）
└事業所・支店ごとで開催されるイベント費用を会社負担（現在は休止中）
・永年勤続表彰
・結婚・出産祝い金
・傷病お見舞金（2週間以上休養が必要な場合）
・災害見舞金（状況に応じて）
・慶弔金（条件・対象人物に応じて変動）
・資格手当
└建築物環境衛生管理技術者（月7000円）
└電気工事士2種（月5000円）
└冷凍機械責任者3種（月3000円）など