転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/12/7UP! 毎週水・金曜更新

企業の採用・集客課題に取組む企画営業◆未経験可・月給27万〜

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社トーコン 年間休日123日|土日祝休み|在宅ワークあり|変化の時代に常識に縛られない人材へ|創業58年|企業を支える採用・集客・販促のプロフェッショナル企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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全社員、月額4万4千円の給与UPを決定。
働きがいも働きやすさも両立していきます。

【お伝えしたい事実】
外部環境の変化に適応する為
CX(コーポレートトランスフォーメーション)を実現。
それにより、従業員全員の給与アップに
このタイミングで踏み切る事が出来ました。

【エピソード】
2020年以降の
新型感染症の世界的な流行拡大による変化は
私たちの会社にも影響を及ぼしました。

創業から50年以上
企業の人財課題の解決を主軸としている
当社の基幹ビジネスは、当時は求人広告事業が大多数でした。

それが、2020年4月以降
「こんな状況だから、ヒトを採用している場合じゃないんだよね…」
と、当社のお客様からの悲痛な声と共に
私達へのご依頼も激減…

このままで大丈夫なのか?
当時は、そう感じていました。
しかし悩んでいる暇はありません。

私たちが大事にしている企業姿勢は
「ヒトの課題解決を通じ、お客様の事業成長にとことん伴走する」

採用のニーズは無くても、売り上げ回復の為の集客のニーズはあるのでは?
お客様のDX支援は行き届いているのだろうか?
オンライン化に伴う、従業員の離職や帰属意識の低下は起きてないだろうか?

これまで、求人広告を活用した採用支援で培ったお客様との「ご縁」を活かし
今、自分たちに出来る「ヒトの課題解決」は何か?を考え抜きました。

結果として、感染症拡大前よりも、お客様へ提供できる価値やサービスが増え
2022年11月〜 大変な環境の中で頑張ってくれた
全社員の待遇・給与UPに踏み切りました。

募集要項

これまで50年以上培ってきた
お客様とのご縁やノウハウを活かしながら、
ここ数年で次のステージへと進化を遂げた当社。

今後もより多くのお客様の課題に伴走できるよう
さらに企業力を上げる為、人員増加を決定しました。

仕事の内容

介護・アパレル・製造・化粧品・食品・IT業界などのベンチャー企業〜大手企業の採用、事業サポート/営業

【具体的には】
お客様の人材・事業課題をヒアリングし、
最適なプランを提案する営業。

▼お客様の課題を解決するための幅広い商品
求人広告/リクナビやタウンワークなどのリクルートメディア
Indeed
採用サイト
採用代行
人材紹介 など

▼業務の流れ
お客様への電話・メール・訪問
定期的にご連絡することで次につながります

お悩み事があるお客様先に訪問/Web
お客様の事業の状況や想いを丁寧に伺う

プランを練ってご提案
上司や先輩にも相談しながら最善の提案を

協力して原稿作成
連携して掲載まで進めます

アフターフォロー
応募状況のヒアリングや効果改善の提案など

▼提案例
「自社にマッチした人を採用したい」
→インタビューを繰返し
 お客様の採用したい人を明確にしキャッチコピーを提案

「初のオンラインでの会社説明会をしたいが不安」
→Zoomでの操作を代行するサービスを提案

「人材育成のノウハウがない」
→お客様を1番知る営業が主導となり、
 トーコン主催の営業研修を提案

▼配属
あなたの適性・やりたいことをもとに決定

求めている人材

在宅勤務可|第二新卒・大卒以上・未経験も歓迎(月給27万円以上)/土日祝休み

【具体的には】
未経験者の方歓迎

▼先輩の前職
・人と関わることが多い接客やアパレル店員、
 飲食店店長、保育士、カーディーラー
・運送会社で勤めていた配送職員 など

※平均年齢は34.5歳

▼1つでも当てはまる方は歓迎
・新しいことを学びたい
・自分らしい働き方を見つけたい
・自分の価値観を大切にしたい
・人を喜ばせる仕事がしたい

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5
いちご箱崎ビル9階

東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11
味岡蛎殻町ビル4階

※業務の一連のフローをご理解いただいたら在宅勤務が可能となります

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:27万563円以上

固定残業代3万6563円〜/20h含
固定残業代は残業がない場合も支給、超過分別途支給

※上記給与は全くの未経験の方の下限となります。
人材業界や営業の経験者の方は、ご相談の上初任給を決定します。

※月給とは別に、新規受注や戦略商品の推進によりインセンティブも支給。
貢献した社員へしっかり還元します!

【手当】
交通費全額支給
退職金制度

<新しいことにチャレンジする風土>
社員の変化が加速することで
時代にあったベストな手法をお客様に提案できると
前向きに捉え会社としても大きく変化してきました。
変化を恐れないトーコンでは、
変わり続けることをワクワクと楽しめる社員が活躍しています。

例えば…2020年4月。
緊急事態宣言とともに全社でリモートワークへ切替え。
社内の打ち合わせや会議、お客様への商談や
取材はZoomで「オンライン化」。
押印が必要な書類は「電子契約」へ。
単純な事務業務を自動化できる「RPAシステム」を導入。

【昇給】
年2回給与考課査定

【賞与】
年2回/業績連動
決算賞与/業績連動(直近では賞与とは別に年2回支給!)

<フラットな評価制度>
自社と個人の成長に寄与され、 
成果が反映される評価制度を導入。 
企業理念の仕事は「ワクワク楽しく」
大切にすべき「姿勢・コンピテンシー」
お客様への「貢献度・利益目標」 
これらの評価軸を掛け合わせ、 
努力と成果が給与や賞与に連動されます。

【年収例】
430万円/入社2年目・20代(月給27.8万円+インセンティブ+賞与)
550万円/入社5年目・30代(月給30.7万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

スーパーフレックス制導入
標準労働時間8h
※コアタイムなし
※勤務例外時間帯 22:00〜7:00
※平均残業時間 月23.17時間/2022年9月時点

<スーパーフレックスとは…>
自分自身でスケジュールを管理しながら
裁量を持って業務に取り組める働き方。
月間総労働時間を満たした上で
自分のやるべきことをきちんと行えば出退勤時間を自由に設定可能!
9:00〜18:00を基準に働いている方が多数。

休日・休暇

週休2日制(土日祝休み)
 「え〜、完全週休二日制じゃないの?」と思われた方、
 実は2020年以前は会社の全社員総会で年に2回だけ、
 土曜出社日がありました。
 現在は平日でのオンライン実施に変更しているため
 当面、土曜出勤の予定はありません。
 ただ、あくまで未定のため正直に(?)記載しております。
※平均年間有給取得実績 8.8日/2022年9月時点

<年に3回、長期休暇もあり>
今年の夏は、有給と組み合わせて10日間にする人も。
ONもOFFも充実の環境で
ワークライフバランスを実現できます。

<産休・育休取得実績あり>
現在も複数名が育児休暇中で
昨年は15名、今年は5名が取得。
男性社員の取得実績もあり。
安心して長く働ける制度を
しっかりと活用できるような風土です。

<職場環境>
社用携帯・PC貸与
オフィスカジュアル

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

<自分らしいキャリアを描ける>
社員の可能性や夢を応援するためにトーコンでは、
新たなステージで成長できるキャリア開発のための
「自己申告制度」をご用意。
自身の経験やスキルを活かして新たなトライをしたり、
キャリアを築いていけます。

(例)
中小企業のお客様を担当することが多かったAさんは、
より大手企業のお客様に関わりたいと部署変更することに。
また社員Iさんは、介護に特化した求人を扱いたいと
介護領域に特化した部署へと移りました。

彼ら彼女らのように未来のなりたい自分になるために、
今何をするかを考え、実行に移していける環境です。

<ビジョンを明確に>
会社が目指す・大切にしていることを常に明確に提示しています。
この10月に始まった58期、テーマは「No Limit」。
一人ひとりが思考や行動に制限を設けず日常に小さくとも変化や挑戦を
していこう、というベクトルで今まさに動き出したところです。

待遇・福利厚生

【試用期間】
4か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・月、Q(四半期)、年間での表彰制度。対象は全社員
・自己申告制度:自分自身の長期的なキャリアを考え、上司を超え直接社長に異動を含め相談できる制度
・アニバーサリー制度:家族や友人の記念日などに花を贈ることができる制度、オンラインで注文可能
・ジャパンEAP:無料でカウンセリングを受けられる。相談内容は自由
・他にも、社内研修/社外研修(会社費用負担)/産休・育休制度/社員旅行/全体会・キックオフイベント/健康診断、36歳以上人間ドック(共に会社負担)など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■自分のやりたいことを実現させたくて 
    アパレル店員を前職でしていたこともあり、お客様とはその場だけの関係性でした。だからこそお客様と長く向き合いたいと転職を決意。トーコンは「めちゃくちゃ売れたい」というより「お客様の役に立ちたい!」という私と同じ気持ちの営業さんが多く嬉しかったです。

    シバヤマ/29歳
    営業 
    2017年入社 
    前職:アパレル、受付

  • ■嫌な顔をせずに相談にのってくれる
    例えば、採用が上手くいっていないお客様のオンライン商談の同席を上司にお願いしたら、「もちろん!同行前に次回の提案内容を一緒に考えようか。」と手を差し伸べてくれます。スッと手を差し伸べてくれる社員が多いのは、お客様にベストな提案をしようと協力し合う風土があるから。

    ミヤウチ/30歳
    営業
    2016年入社
    前職:ホテルスタッフ

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後2〜3か月は出社し、
座学研修やOJT、先輩同行などを行っていきます。

・動画学習(自分のペースで復習ができます)
・集合研修(社内外の営業同期と一緒に学べます)
・直属の上司や先輩だけでなくとも社内SNSを使って幅広い先輩に相談可能

マネージャーや先輩も一緒に出社して
成長をサポートしていくのでご安心ください。

個人差はありますが、4カ月目以降くらいから
在宅勤務と出社を組合わせて働いていただけます。

採用企業情報

株式会社トーコン

設立

1966(昭和41)年5月

代表者

堀川 教行

資本金

1000万円

売上高

51億3800万円(2021年9月)年間取扱高

従業員数

188名 ※2021年9月現在

事業所

本社/〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル4階

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/インターネット関連/理容・美容・エステティック/医療・福祉関連

事業内容

■総合広告会社・有料職業紹介事業(許可番号:13‐ユ‐305196)【取扱メディア】フリーペーパー、新聞、チラシ、ポスター、パンフレット、雑誌(リクルートメディア)、インターネット等の販促・採用広告【主要取引先】(株)リクルート、Indeed Japan(株)、(株)サイトビジット、(株)grooves、GMOアドパートナーズ(株)、Talknote(株)、全国新聞社、各種雑誌社・印刷会社

連絡先

株式会社トーコン(ホームページ
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル9F
採用担当
recruit@tokon.co.jp

企業の採用・集客課題に取組む企画営業◆未経験可・月給27万〜

株式会社トーコン