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<回路設計経験者求む!電気の知識必須>船用機器の電気設計

  • 正社員

東京計器株式会社 ■明治29年創業 世界で活躍するものづくり企業 ■週2日はテレワーク可 ■完全週休2日制(土日) ■家族手当、公的資格手当、家賃補助手当など有企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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電気回路設計の知識を活かして、
最先端の開発に携わる!

「計器」という単語は一般的に使われていますが、
その語源は当社の創業者、和田嘉衡が
“Measuring Instruments”を“計器”と
意訳したことにあると言われています。

当社が提供する「計器」とは、
モノを計り、そこから得られるデータを解析し、
電子機器や各種機械を最適制御すること。

人の目には見えないモノを可視化し、
機械に応用することで新たな価値を提供しています。

創業以来、一世紀以上に渡ってものづくりに取り組む当社。
今後も技術を磨き、世界をリードするような製品を開発します。
当社は船の針路決定に欠かせないジャイロコンパスをはじめ、
安全な航海に繋がる様々な航海計器を開発しています。

中でもジャイロコンパスを組み込んだオートパイロットは
当社の主力製品となっており、商船市場において
世界シェア60%※を誇っています。

これは当社の技術力が世界に認められた
証だと自負しています。

船舶は世界経済の生命線である海上輸送を支える重要な手段であり、
日本の貿易物資のほぼ100%(重量ベース)が船舶で運ばれています。

国内輸送においても長距離・大量輸送の利点を活かして、
暮らしを運ぶ大動脈としても貢献しています。

これらの船舶に自分が設計した装置が搭載される
非常にやりがいのある業務です。

※当社調べ

募集要項

創業から120年を超える当社。
現在は全国に営業所を設け、順調に売り上げを伸ばしています。

現在、自動車の分野では、自動運転が実現しつつありますが、
船舶の世界でも、自律化・自動化技術を導入し、
安全かつ効率的な運航の実現を目指した「自律船」の研究が
国内外で進められています。

当社においても「自律船」の実現を今後の重点目標としており、
今回は「自律船」を実現するための研究開発人材を広く募集します。

仕事の内容

船用機器の電気設計 ★安全な航海に貢献するためのものづくり

【具体的には】
■電気回路設計
船舶の操船に不可欠の機器である、ジャイロコンパス、オートパイロット
及び電子海図表示装置(ECDIS)の製品開発関連業務
■代替対応(電気・電子部品)のための基板設計・評価試験等の維持設計業務

求めている人材

電気の知識を有している方/高専卒・大卒以上

【具体的には】
<必須>
・電気の知識を有している
・基板設計、性能評価を行える

<求める人物像>
・情熱と執念を持ち、最後までやり抜くタフな人
・未経験の世界に飛び込める行動力のある人
・自分の頭で考え、課題を解決しようとする人

勤務地

<転勤なし>
■矢板工場/栃木県矢板市東町333-4
■本社/東京都大田区南蒲田2-16-46

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、東京23区

給与

月給:35万円以上

【手当】
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
交替勤務手当
特殊業務手当
通勤手当※規定支給
専門職手当
公的資格手当
出張手当
家族手当
別居手当
社宅補助手当
家賃補助手当

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6月、12月)

【年収例】
472万円/30歳・4人家族・残業平均月20h(月給24万円+賞与+諸手当)
587万円/35歳・独身・残業平均月20h(月給32万6000円+賞与+諸手当)
626万円/35歳・4人家族・残業平均月20h(月給32万6000円+賞与+諸手当)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間55分
コアタイム 10:00〜14:45

※週2日はテレワーク可

休日・休暇

完全週休2日/土日
祝日

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日〜19日
※日数は入社月による(10日以上は必ず付与)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【その他休暇】
・母性健康管理
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他待遇】
・独身者用社宅
・社員食堂
・通信教育援助
・公的資格援助
・診療所
・組合健保
・共済会
・財形貯蓄
・持株会
・葬儀共済
・遺族年金

数字で見る、当社の特長

■平均勤続年数 16年11ヶ月(2020年4月時点)
┗安定して長く活躍する社員が多数。

■月平均残業時間 15.4時間(2019年度実績)
┗無理な残業は一切ありません。

■育休取得者 男性5名、女性6名(2019年度実績)
┗育休は男女共に取得しています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は神奈川で働いていましたが、結婚を機に地元に戻ることとなり
    当社への転職を決めました。

    中途入社だったので不安もありましたが、配属先の方々は温かく迎えてくれたので安心しました。
    面倒見の良い先輩も多く、分からないことはすぐに教えてもらえる環境だったことも
    早い段階で会社に馴染めた要因だと思っています。

    電気設計 2年目(中途入社)

  • 私は新卒で当社に入り、9年間は製品検査の部門に所属していました。
    検査業務は数をこなすことに注力していましたが、
    電気設計は検査とは違った面白さがありました。

    自分で考えながら仕事を進めることも多く
    「次はここを工夫してみよう!」など、
    工夫をしながら仕事を進められる面白さがあります。

    電気設計 13年目

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後1週間は船用製品全般について学ぶ座学研修を行い、
その後、現場でOJT研修を行います。

設計は2〜3人でチームを組んで進めていくので、
船舶や制御設計に関する知識が浅い方でも
先輩に相談しながら進められる環境です。

サポート体制は充実しているので、安心して飛び込んできてください。

採用企業情報

東京計器株式会社

設立

1948年12月21日(創業/1896年5月1日)

代表者

代表取締役社長 安藤 毅

資本金

72億1759万円

売上高

474億4000万円(2020年3月期 連結)

従業員数

1660名(2020年3月末時点)

事業所

■本社/東京都大田区南蒲田2-16-46 ■矢板工場/栃木県矢板市東町333-4

業種

精密機器・計測機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

計測・認識・制御技術を応用した機器およびシステムの開発・製造・販売。

連絡先

東京計器株式会社(ホームページ
〒144-8551 東京都大田区南蒲田2-16-46
TEL:0287-43-2121/※採用窓口は矢板工場の採用担当になります。

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