転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

【総合職(仲介営業)】業界未経験者歓迎 ★顧客満足度91%

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東急リバブル株式会社(★年間休日120日 ★週休2日制 ★営業担当の約97%が宅建を保有、入社後研修でサポート。★東急不動産ホールディングスグループ)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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働きやすさ × 毎月の安定 × 高収入
定着率95%の秘密とは?【東急リバブル】

■「社員の『働きがい』で業界No.1に」

これは、私たちが掲げるビジョンの一つです。
直近5年では、このような成果を上げました。

◎入社後研修2年間
◎全社的に、PCを20:30にシャットダウン。
◎年間休日120日以上

◎さらに、徹底的な「分業化」も推進。

これまで営業には、本来のお客様対応以外にも
さまざまな業務が求められました。

たとえば、重要事項説明書の作成、
役所調査、不動産情報サイトへの登録など。

こうした事務作業全般を
それぞれ専門の部署が行う仕組みを確立して
お客様との接点に集中できるようにしました。

その結果、「営業社員の半数以上」が、
個人予算100%以上を達成しています。
東急リバブルでは、個人予算100%を達成すると
年間で基本給約10ヶ月分(約5ヶ月分×2回)の賞与を支給します。
トップ営業には、基本給約30カ月分(約15カ月分×2回)という
社員もおります。

ちなみに毎月の給与は固定給制。
安定した生活と、高い収入を両立できます。

これらの施策が、「定着率95%」という
働きがいにつながっています。
年収を大きく伸ばすきっかけをつかめる環境が
東急リバブルにはあります。


■ 今回は「総合職」としての募集です。 

営業職からスタートして経験を積み、
他事業のさまざまな職種を目指す
キャリアパスを描くことも可能です。

募集要項

事業拡大に伴う募集

仕事の内容

個人・法人顧客が対象。住宅用不動産(戸建住宅、マンション、土地)事業用不動産の売買仲介/企画営業

【具体的には】
各種不動産の売買仲介/企画営業

◎不動産ご購入サポート

“東急ブランド” への期待のもと、
お客様がセンター(店舗)を訪問します。
初回の接客で「この人なら任せられる」という信用を得ることが重要です。
誠実で迅速な対応で信頼関係を深め、希望に合う不動産を探してご紹介。
契約に結びつける活動を進めます。
顧客満足度91%(自社アンケートによる)の会社で営業力を磨けます。

◎不動産ご売却サポート

不動産を所有する個人、法人や金融機関、弁護士の方々などの相談を受けます。
市場の環境や地域特性をもとに、適切な売却プランを提案。
多様な売却案件の仕入れルートを開拓する行動力も大切です。

◎情報の共有化も推進

毎日朝と夕方のミーティングで、個々の情報をメンバー全員で共有。
「自分のお客様がこんな物件を求めている」
「このエリアの売主様から物件情報を入手した」
など情報を交換、単独で活動するよりもチャンスが大きく広がります。

求めている人材

【不動産業界出身者が多数活躍】高卒以上 ※要普免 ※未経験者歓迎

【具体的には】
※お客様のために考え抜き、期待を超える価値を提供したい方

★営業担当者の宅建保有率は97%、合格率とともに高い水準を誇ります。

◎異業界出身の方も活躍中
ハウスメーカー、賃貸仲介、土地活用など不動産業界経験者
金融や人材業界の営業、自動車ディーラー営業など

勤務地

関東/関西/福岡/札幌/仙台/名古屋の各センター 

※現住所を考慮し配属

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、福岡市

給与

※いずれも時間外手当などの諸手当は別途支給

関東・関西/月給20万5000円以上

福岡・札幌/月給17万4300円以上

仙台/月給18万5000円以上

名古屋/月給19万5000円以上

※残業は1分単位で時間外手当を支給
※時間外手当例:4万9950円以上(月30時間残業の場合 ※首都圏・関西の場合)
 
※経験などにより異なる
※賞与は業績に応じて支給

【諸手当】
時間外、住宅、家族、交通費全額支給など

★下記年収例は、個人目標100%達成の場合(首都圏・関西の例)

【年収例】
922万円/33歳 既婚1子例/月給46万840円(諸手当含む)・賞与369万3460円
740万円/28歳 既婚例/月給37万7510円(諸手当含む)・賞与287万1290円
561万円/25歳例/月給28万6040円(諸手当含む)・賞与218万800円

勤務時間

9:30〜18:00

休日・休暇

年間120日
週休2日制(火曜、水曜)
※一部出勤日を除く。
※ホールセール部門は、毎週土曜・日曜および祝日。

休暇/年次有給(11〜20日)、忌引、結婚、出産、育児、特別など
GW、夏季、年末年始

待遇・福利厚生

昇年1
賞年2
社保完
共済組合 
制度/確定拠出年金、退職一時金、財形貯蓄、従業員持株会
育児短時間勤務、再雇用、キャリアエキスパート再雇用など
会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など

※試用期間6ヶ月〜1年(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ 入社後に宅建を取得できた理由

    業界の中でも教育体制が充実していることは、前職のころから耳にしていました。事実、私は転職前に宅建を持っていませんでしたが、4月に入社して10月の試験に合格。長年のノウハウが詰まった研修や、店舗の先輩たちの厚いサポートのおかげです。もちろん自分自身の努力も不可欠でした。

    元・賃貸仲介企業
    現・不動産売買仲介営業

  • ■ 常に2段階上の仕事を

    私は5年目で課長、6年目には営業所を預かるセンター長を任命されました。現在、30名を超えるメンバーを率いています。かつての上司には、心構えから厳しく育てられました。また、私自身も常に自分の現状のポジションの2段階上の仕事を心掛けてきたことが、自己の成長を早めたと思っています。

    元・商業内装施工
    現・不動産売買仲介営業

〜職場環境・風土について〜

■ 人を大切にする、働きやすい風土があります。

◎個人個人が自立しながら、日々の情報共有などを通じて支え合う社風。
◎iPhoneとiPadが全営業社員に貸与されているため、業務が効率化。
◎事務作業も分業化され、お客様への提案に集中できます。

採用企業情報

東急リバブル株式会社

設立

1972年3月

代表者

代表取締役社長 榊 真二

資本金

13億9630万円

売上高

999億円(2018年3月実績)、824億円(2017年3月実績)、805億円(2016年3月実績)

従業員数

3261名(連結3323名 ※2018年9月末現在)

事業所

◎本社/東京 ◎支社/大阪 ※東急リバブルネットワーク190ヶ所(2018年10月現在/首都圏、関西圏、札幌市内、仙台市内、名古屋市内、福岡市内)

業種

不動産/その他不動産・建設系

事業内容

●不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ●販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理) ●不動産賃貸業(貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務) ●不動産販売業(新築マンションの分譲、リノベーション事業)

連絡先

東急リバブル株式会社(ホームページ
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
TEL 03-3463-3662(直)/人材開発部 人材採用課 採用担当

【総合職(仲介営業)】業界未経験者歓迎 ★顧客満足度91%

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