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カテーテル製品の生産技術、設備設計・導入、工法開発、工程移管

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

テルモ株式会社(東証プライム市場上場企業)◆世界160ヵ国以上で事業を展開◆離職率2.0%◆有給取得年平均12.6日◆長期的に働きやすい環境企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

テルモ株式会社が、現在募集中の求人

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世界の医療現場のニーズに応えるため
あなたの経験、想いを必要としています。

◆創立100年。さらなる進化を目指して。

テルモは国産初の体温計からスタートし
注射針、輸血システム、人工心肺エクモ、
循環器系カテーテルなど
多彩な医療機器を160ヵ国以上に提供。
数々の製品で世界トップシェアを獲得しています。

医療現場のニーズが多様化するなか
当社マザー工場である愛鷹工場は
「増産とコストダウン」をテーマに掲げ、
工場の改革に取り組んでいます。
その中心が異業界で経験を積んだ中途入社者です。

最優先課題は生産性向上・新工法の開発。
特にカテーテルは自動化が難しい領域です。
人による変動要素をどう極小化するか、
どこに課題があるのか分析し施策をうっていくのかなど
生産ラインの改革はテルモの至上命題です。
中途入社 Nからのメッセージ
前職/鉄鋼メーカー 2016年入社
     
「前職の製造技術はトラブル対応がメイン。
もっと根本的な課題を解決したい、
技術者として成長したいとテルモへ転職しました。
当社は若手でも仕事を任せてもらえる環境。
入社後は生産技術として、
新しい工法の開発と海外への生産移管に携わっています。
現在、取り組んでいる工程の自動化では課題の分析、
新しい工法の検討、設備の仕様決定、
機械メーカーへ発注しラインに導入するまで、
入社3年目の社員と私の二人で担当。
将来的には工程の自動化を推進し、
製造スタッフが作りやすい環境を整え、
もっと高品質な製品を世界中へ提供したいと思っています。」

募集要項

昨年、創立100周年を迎えた当社。
最重要事業であるカテーテル領域において
今後拡大するグローバルニーズに対応すべく
新商品開発〜生産化までのスピードアップが大きな課題になっております。
そこで設備設計〜生産立ち上げ〜維持・メンテナンスなど
各フェーズでの経験があるエンジニアを募集します。

仕事の内容

スマートファクトリー実現に向けた工法開発・生産設備開発・設備導入、工程移管など

【具体的には】
スキルやキャリアに合わせ下記業務をお任せします。

<生産技術・プロセス開発>
・工法開発(省人・省力・自動化等のコスト削減・収益改善、製品実現、品質確保、生産性向上)
・生産設備の導入や生産条件設定・設備改造(品質、安全、生産維持)
・工程移管、立ち上げ(国内外事業所)
・生産設備開発、改善(見える化、デジタル化)

<電気系生産技術>
・生産設備の電気設計や改造(コスト削減・収益改善、品質改善、安全性向上)
・生産設備維持活動(設備保守、PLC等々のディスコン対応)
・国内外工場への設備移管活動
・生産設備開発、改善(見える化、デジタル化)

<機械系生産技術>
・生産設備、治具導入や設備改造(コスト削減・収益改善、品質改善、安全性向上)
・生産設備維持活動(設備保守、ディスコン対応)
・国内外工場への設備移管活動
・生産設備開発、改善(見える化、デジタル化)

求めている人材

高専・大卒以上/UIターン歓迎◆生産技術・プロセス開発、生産設備仕様検討などの経験のある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆半導体、タイヤ、自動車、家電、機械、製薬など、
異業界での経験を持つ中途入社者が多数活躍中。
入社後3年間は育成期間。
OJTや専門講座を通じノウハウを身に付けてください。

<生産技術・プロセス開発>
・生産工程設計、レイアウト設計経験(4年〜)
・生産工程移管経験
・生産条件設定、生産設備立ち上げ経験(4年〜)

<電気系生産技術>
・生産設備の電気設計(3年以上)(現状動作の調査、仕様作成、電気配線・盤図の検図の経験)
・制御用PLCプログラム設計、操作用タッチパネルのレイアウト設計(3年以上)
・CAD(2D or 3D) の基本的な操作、MS-Officeソフトの基本使用

<機械系生産技術>
・生産設備仕様設定、生産工程構築(レイアウト含む)経験 (3年以上)
・生産設備及び冶具における機械部設計・検図経験 (3年以上)
・CAD(2D or 3D)の基本操作、MS-Officeソフトの基本使用
・工程改善業務経験 (3年以上)

勤務地

愛鷹(あしたか)工場/静岡県富士宮市舞々木町150
※マイカー通勤可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県

給与

月給:22万6000円以上

経験・能力を考慮の上、決定。 

下記は2021年4月新卒初任給実績 
博士 264,000円
修士 242,000円
学部 226,000円

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

標準労働時間帯 9:00〜17:45 
フレキシブルタイム 6:00〜11:00及び14:00〜22:00 
コアタイム  11:00〜14:00 

平均残業時間 20〜30時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
124日

【有給休暇】
15日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回
賞与年2回(昨年実績5.6ヶ月)
手当/通勤、家族、住居、単身赴任
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
独身寮
社員持株会制度
育児短時間勤務
契約保養所あり
ノー残業デイあり
失効有給休暇取得制度 ほか

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■多くの患者さんに製品を届ける喜び。

    前職はBtoBのビジネスで自分の携わった製品が世の中の役に立っていることを実感しにくい状況でした。テルモでは直接ドクターからアドバイスをもらえるなど、目の前で作っているカテーテルがダイレクトに患者さんのところに届くことに大きな手ごたえを感じています。

    生産技術
    前職:鉄鋼メーカー

  • ■一から創っていける。 

    仕事自体は前職と同じでギャップはありませんでした。前職は生産ラインが完成していて設備を変えるというより部品を変えるという感覚に対して、テルモはゼロからラインを立ち上げたり、 1から作り直すことも多くラインのレイアウトや設備を全て自分で変えていけるので毎日が充実しています。

    生産技術
    前職:自動車メーカー

〜この仕事を通して身に付くこと〜

■導入研修
◎社内ルール、手順、システム関係の理解。
◎製品知識の研修など。
■その後、医学学会、医療技術体験への参加もあり。

顧客が求める技術や品質とは? 現場でどう使われているのか?
それらを知るために医学学会への出席や
テルモメディカルプラネックス(医療関係者向け自社研修施設)での
医療技術体験に参加する機会もあります。
また海外工場で生産設備を立ち上げるプロジェクトも増加。
多くのメンバーが参加しています。

採用企業情報

テルモ株式会社

設立

1921年9月17日

代表者

代表取締役会長 高木俊明 代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎

資本金

387億円

売上高

7,033億円(2022年3月期)、6,138億円 (2021年3月期)

従業員数

5377名/テルモグループ28294名:2022年3月末現在

事業所

◎本社/東京都渋谷区幡ヶ谷 ◎生産拠点/32 (国内8、海外24) ※2021年3月末現在◎グループ会社/連結子会社 104社 持分法適用関連会社 4社 ※2021年3月末現在

業種

医療機器【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】

事業内容

医療機器・医薬品の製造販売 【事業領域について】◎心臓血管(心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療向け機器) ◎ホスピタル(病院のベッド周りや自宅治療に使われる機器) ◎血液システム(献血に関する採血、製剤化)など

連絡先

テルモ株式会社(ホームページ
〒163-1450 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 49F ※問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルート内・テルモ社応募事務局
terumo@r-agent.com

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