カテーテル製品の生産技術、設備設計・導入、工法開発、工程移管
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テルモ株式会社（東証プライム市場上場企業）◆世界160ヵ国以上で事業を展開◆離職率3％未満◆有給取得年平均12.6日◆長期的に働きやすい環境企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
世界の医療現場のニーズに応えるため
あなたの経験、想いを必要としています。
◆創立100年。さらなる進化を目指して。
テルモは国産初の体温計からスタートし
注射針、輸血システム、人工心肺エクモ、
循環器系カテーテルなど
多彩な医療機器を160ヵ国以上に提供。
数々の製品で世界トップシェアを獲得しています。
医療現場のニーズが多様化するなか
当社マザー工場である愛鷹工場は
「増産とコストダウン」をテーマに掲げ、
工場の改革に取り組んでいます。
その中心が異業界で経験を積んだ中途入社者です。
最優先課題は生産性向上・新工法の開発。
特にカテーテルは自動化が難しい領域です。
人による変動要素をどう極小化するか、
どこに課題があるのか分析し施策をうっていくのかなど
生産ラインの改革はテルモの至上命題です。
中途入社 Nからのメッセージ
前職/鉄鋼メーカー 2016年入社
「前職の製造技術はトラブル対応がメイン。
もっと根本的な課題を解決したい、
技術者として成長したいとテルモへ転職しました。
当社は若手でも仕事を任せてもらえる環境。
入社後は生産技術として、
新しい工法の開発と海外への生産移管に携わっています。
現在、取り組んでいる工程の自動化では課題の分析、
新しい工法の検討、設備の仕様決定、
機械メーカーへ発注しラインに導入するまで、
入社3年目の社員と私の二人で担当。
将来的には工程の自動化を推進し、
製造スタッフが作りやすい環境を整え、
もっと高品質な製品を世界中へ提供したいと思っています。」
募集要項
昨年、創立100周年を迎えた当社。
最重要事業であるカテーテル領域において
今後拡大するグローバルニーズに対応すべく
新商品開発〜生産化までのスピードアップが大きな課題になっております。
そこで設備設計〜生産立ち上げ〜維持・メンテナンスなど
各フェーズでの経験があるエンジニアを募集します。
| 仕事の内容 |
スマートファクトリー実現に向けた工法開発・生産設備開発・設備導入、工程移管など |
|---|---|
| 求めている人材 |
高専・大卒以上/UIターン歓迎◆生産技術・プロセス開発、生産設備仕様検討などの経験のある方 |
| 勤務地 |
愛鷹（あしたか）工場／静岡県富士宮市舞々木町150
|
| 給与 |
月給：22万6000円以上
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜この仕事を通して身に付くこと〜
■導入研修
◎社内ルール、手順、システム関係の理解。
◎製品知識の研修など。
■その後、医学学会、医療技術体験への参加もあり。
顧客が求める技術や品質とは？ 現場でどう使われているのか？
それらを知るために医学学会への出席や
テルモメディカルプラネックス（医療関係者向け自社研修施設）での
医療技術体験に参加する機会もあります。
また海外工場で生産設備を立ち上げるプロジェクトも増加。
多くのメンバーが参加しています。
採用企業情報
テルモ株式会社
| 設立 |
1921年9月17日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役会長 高木俊明 代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎 |
| 資本金 |
387億円 |
| 売上高 |
7,033億円（2022年3月期）、6,138億円 （2021年3月期） |
| 従業員数 |
5377名/テルモグループ28294名:2022年3月末現在 |
| 事業所 |
◎本社／東京都渋谷区幡ヶ谷 ◎生産拠点／32 （国内8、海外24） ※2021年3月末現在◎グループ会社／連結子会社 104社 持分法適用関連会社 4社 ※2021年3月末現在 |
| 業種 |
医療機器【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】 |
| 事業内容 |
医療機器・医薬品の製造販売 【事業領域について】◎心臓血管（心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療向け機器） ◎ホスピタル（病院のベッド周りや自宅治療に使われる機器） ◎血液システム（献血に関する採血、製剤化）など |
| 連絡先 |
テルモ株式会社（ホームページ） |
カテーテル製品の生産技術、設備設計・導入、工法開発、工程移管
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