転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/25UP! 毎週水・金曜更新

カテーテル製品の生産技術、設備設計・導入、工法開発、工程移管

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

テルモ株式会社(東証プライム市場上場企業)◆世界160ヵ国以上で事業を展開◆離職率2.0%◆有給取得年平均12.6日◆長期的に働きやすい環境企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

◆更なる100年に向けて◆

昨年、創立100周年を迎えた当社。

最重要事業であるカテーテル領域において
今後拡大するグローバルニーズに対応すべく
新商品開発〜生産化までのスピードアップが大きな課題になっております。
そこで、設備設計〜生産立ち上げ〜維持・メンテナンスまで
各フェーズでの経験があるエンジニアを募集することになりました。

仕事の内容

スマートファクトリー実現に向けた、工法開発・生産設備開発・設備導入、工程移管など

【具体的には】
生産・製造工程において、下記内容をお任せします。

◆生産技術◆
現行製品の生産体制の拡充をメインに新製品の立ち上げから
より生産性の高い新規設備の設計・制作・導入
さらに効率的なラインレイアウトの設計・構築まで
幅広くものづくりに関わることができます。

・生産設備導入(新商品、既存商品)
・設備改善(コスト、品質、安全、生産維持)
・工程移管(国内外事業所)
・設備開発

◆設備技術◆
生産性の高い新規設備や自動化設備など
既存設備にとらわれない設備の設計〜導入検討
また生産に付随する設備の設計〜導入までを経験することができます。

・生産設備の導入や設備改造(コスト、品質、安全、生産維持)
・設備PLCや各種使用機器のデジタルデータをサーバーに取り込む設備仕様の設計
・デジタル化やIT技術を活用した改善や自動化などを立案
(設備構想〜導入〜立上げ、設備開発)
・国内外への技術移管
・設備保守やトラブル対応

求めている人材

業界経験不問/UIターン歓迎!生産技術やプロセス開発、設備設計のご経験のある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<転職者が在籍していた業界の例>
半導体、タイヤ、自動車、家電、機械など
※業界は不問。専門知識は入社後に身につけられます。

◆生産技術◆
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
◎生産工程設計、レイアウト設計経験(4年〜)
◎生産工程移管経験
◎生産条件設定、生産設備立上げ経験(4年〜)

<下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎>
・品質改善経験(4年〜)
・CAD(2D or 3D)操作、MS-Officeソフトの基本使用
・プロセスバリデーション、設備バリデーション経験

◆設備技術◆
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
◎設備のデジタル化や各種データを利用したIT技術の活用(3年以上)
◎生産設備仕様設定、生産工程構築(レイアウト含む)経験 (3年以上)
◎生産設備及び冶具における、機械部設計・検図経験 (3年以上)
◎生産設備の電気設計(3年以上)(現状動作の調査、仕様作成、電気配線・盤図の検図の経験)
◎制御用PLCプログラム設計、操作用タッチパネルのレイアウト設計(3年以上) 
◎CAD(2D or 3D) の基本操作、MS-Officeソフトの基本使用

<下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎>
・設備保守やトラブル対応

勤務地

愛鷹(あしたか)工場/静岡県富士宮市舞々木町150
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可 

■愛鷹工場の特徴
生産高、製品数、生産フロア数が自社最大のマザー工場。
温度が管理されたクリーンルーム、製品別のフロア等
技術者が業務に集中できる環境を整えています。

Uターン組・県外出身者の社員が多く、女性比率が高いことも特徴。
自然に囲まれているため子育て世代も多く、若い雰囲気です。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県

【交通手段】
東名高速富士ICより25分
東海道新幹線「新富士駅」車40分

給与

月給:22万6000円以上

経験・能力を考慮の上、決定。 

下記は2021年4月新卒初任給実績 
博士 264,000円
修士 242,000円
学部 226,000円

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

標準労働時間帯 9:00〜17:45 
フレキシブルタイム 6:00〜11:00 及び 14:00〜22:00 
コアタイム  11:00〜14:00 

平均残業時間:20〜30時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【年間休日】
124日

【有給休暇】
15日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回
賞与年2回(昨年実績5.6ヶ月)
手当/通勤、家族、住居、単身赴任
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
独身寮
社員持株会制度
育児短時間勤務
契約保養所あり
ノー残業デイあり
失効有給休暇取得制度 ほか

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■多くの患者さんに製品を届ける喜び。

    前職はBtoBのビジネスで自分の携わった製品が世の中の役に立っていることを実感しにくい状況でした。テルモでは直接ドクターからアドバイスをもらえるなど、目の前で作っているカテーテルがダイレクトに患者さんのところに届くことに大きな手ごたえを感じています。

    生産技術
    前職:鉄鋼メーカー

  • ■一から創っていける。 

    仕事自体は前職と同じでギャップはありませんでした。前職は生産ラインが完成していて設備を変えるというより部品を変えるという感覚に対して、テルモはゼロからラインを立ち上げたり、 1から作り直すことも多くラインのレイアウトや設備を全て自分で変えていけるので毎日が充実しています。

    生産技術
    前職:自動車メーカー

  • ■ワークライフバランスが充実。

    社員はもちろん、その家族も大事にしてくれる会社だと感じています。男性も育児休暇を遠慮なく取得できるので、私も利用しました。またフレックスや在宅勤務を活用して、自分に合ったワークライフバランスを図ることができ、家族との時間が増え、プライベートも充実しています。

    成型技術
    前職:金属部品メーカー

〜この仕事を通して身に付くこと〜

■導入研修
◎社内ルール、手順、システム関係の理解。
◎製品知識の研修など。

■その後、医学学会、医療技術体験への参加もあり。

顧客が求める技術や品質とは? 現場でどう使われているのか?
それらを知るために医学学会への出席や
テルモメディカルプラネックス(医療関係者向け自社研修施設)での
医療技術体験に参加する機会もあります。
また海外工場で生産設備を立ち上げるプロジェクトも増加。
多くのメンバーが参加しています。

採用企業情報

テルモ株式会社

設立

1921年9月17日

代表者

代表取締役会長 高木俊明 代表取締役社長CEO 佐藤慎次郎

資本金

387億円

売上高

7,033億円(2022年3月期)、6,138億円 (2021年3月期)

従業員数

5377名/テルモグループ28294名:2022年3月末現在

事業所

◎本社/東京都渋谷区幡ヶ谷 ◎生産拠点/32 (国内8、海外24) ※2021年3月末現在◎グループ会社/連結子会社 104社 持分法適用関連会社 4社 ※2021年3月末現在

業種

医療機器【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】

事業内容

医療機器・医薬品の製造販売 【事業領域について】◎心臓血管(心臓や血管の外科手術や、血管を内側から治療するカテーテル治療向け機器) ◎ホスピタル(病院のベッド周りや自宅治療に使われる機器) ◎血液システム(献血に関する採血、製剤化)など

連絡先

テルモ株式会社(ホームページ
〒163-1450 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 49F ※問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルート内・テルモ社応募事務局
terumo@r-agent.com

カテーテル製品の生産技術、設備設計・導入、工法開発、工程移管

テルモ株式会社