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◆シェアNo.1製品の提案営業◆

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東芝テック株式会社◆東証一部上場企業◆国内シェアNo.1自社製品◆長く働ける、福利厚生充実◆企業ページ

こちらは、 2018年4月13日〜2018年5月17日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

東芝テック株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

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★業界シェア国内No.1製品(POS販売台数)の営業の魅力を公開中!
■メーカー&商社機能で自由に提案できる。
■お客様の経営課題に同じ目線で向き合える。
■家族、子供、友人に誇れるなどの魅力を転職者が語ります。

★この画面を閉じようとしている、あなたへ★
少しでも興味を持って頂けた際は、「気になる」ボタンを押してください!
レジュメを拝見させていただき、こちらからオファーをお送りする可能性があります。

仕事の内容

国内シェアNo.1製品の提案営業※お客様の経営課題に対し、自分でプランを考え提案できる課題解決型営業

【具体的には】
【営業スタイル】
店舗を中心とした製品・サービスのソリューション(課題解決)営業。

国内販売実績シェアNo.1を誇るPOSシステムから
店舗の人材不足を解決するセルフレジシステム、
棚卸や在庫管理を効率化するICタグを利用したシステム、
店舗と本部・工場をつなぐネットワークのシステムなど、
店舗運営に必要なあらゆる製品・サービスを提案します。

自社の商品のほか、お客様のためになるのであれば、
自社、他社の境界を越えて提案することが可能です。

※ITに関する知識は、入社後に身に付けていただければ問題ありません。


【取引先企業の一例】
スーパーマーケットなどの大型量販店から、
アパレル、書店、インテリアなどの専門店チェーン
駅構内および各地域の商業施設などがお客様となります。


【営業活動のイメージ】
▼お客様の課題をヒアリング
たとえば、レジ前の混雑をスムーズにしたい、
人件費を削減したい、ネットショップと連動したい、
在庫と陳列・棚卸を連動して効率的にしたいなど、
お客様ごとの店舗の課題をヒアリングを通して掴みます。

▼課題解決に向けたご提案
「お客様の課題を解決するベストな製品・システムは何か?」を
自分で考え、必要な企画書や資料を作成して提案。
先輩や上司、SEと意見を交わしながら、
本当にお客様のためになる提案を考えます。

求めている人材

大卒以上※様々な業界からのチャレンジを歓迎・期待 ※法人・個人問わず何かしらの営業経験ある方

【具体的には】
【活かせる経験の一例】
・業界問わず営業経験のある方
(※業界未経験者歓迎/有形・無形を問わず、課題に対する提案の経験が活かせます)

【歓迎するスタンス・志向】
・本当にお客様のためになる営業がしたい方
・お客様と積極的に向き合い、課題をともに考えるのが好きな方
・社内関係部署やパートナー企業と連携をとりながら問題解決に取り組みたい方

勤務地

全国各エリア 北海道、東北、北関東、東京、中部、大阪、中四国、九州
※初任勤務地は希望を考慮いたします。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、青森県、岩手県、仙台市、群馬県、埼玉県、東京23区、新潟県、長野県、名古屋市、大阪市、広島市、香川県、福岡市

給与

月給 21万500円以上
※経験・スキルを考慮し、当社規程に基づき決定
※下記年収は参考例です。経験・年齢等により異なります。
※試用期間なし

【年収例】
717万円/35歳・入社13年目/月給34万円+営業手当/SE手当+賞与
611万円/30歳・入社9年目/月給28万円+営業手当/SE手当+賞与
510万円/25歳・入社4年目/月給23万円+営業手当/SE手当+賞与

勤務時間

標準労働時間帯
本社・支社・支店(8:45〜17:15)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏季・年末年始休暇
※年間休日126日(2017年度)
年次有給休暇(初年度最大18日、翌々年度より24日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
など

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
時間外手当
通勤手当
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金保険
各種教育研修制度
年金制度
次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)
財産形成貯蓄制度
社内販売制度
持株制度
各種社会保険・団体保険制度
など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■一人ひとりに合わせた人材育成 
    入社後には、比較的年の近いOJT担当者を付け、業務を学んでいただきます。OJT期間を明確に設けずに、一人ひとりの成長を見ながら進めているのが特徴です。成長が早い人でも、着実に成長する人でも、安心して業務を覚えることができるよう環境を整えています。

    東京支社 
    営業:入社29年目

  • ■オンリーワンの製品を納入する醍醐味 
    いつも既製品で課題が解決するわけではありません。そんな時に、社内関係部署や外部のパートナー企業と製品自体を開発することもあります。長い年月を要しますが、他にはないオンリーワンの製品でお客様のニーズを満たし、「ありがとう」の言葉を頂いた瞬間は最高の想いがします。

    東京支社 
    営業:入社16年目

  • ■お客様を自分色に染めていきたい 
    お客様にベストな提案を続けていると「君なら安心して仕事を任せることができる」と言っていただけることがあります。営業としてこの瞬間がなによりのご褒美だと感じます。そんなお客様を増やし、営業としても一人の人間としても、色々な人から必要とされる存在になっていきたいです。

    東京支社 
    営業:入社16年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

これまでの知識や経験、ノウハウを活かし、当社に新しい風を吹かせて欲しいと考えています。当社が現在持っている強みもありますが、今後新しい分野に力を入れていくことも見据えて、新しく入社される方だからできるチャレンジを積極的にして欲しいですね。変化を恐れず、自ら行動に移せる人が、組織も会社も成長させることができると思っています。

採用企業情報

東芝テック株式会社

設立

1950年(昭和25年)2月21日

代表者

取締役社長 池田 隆之

資本金

399億円

売上高

2,609億円<連結:4,976億円>(平成29年3月期)

従業員数

3,467人 <連結:20,239人> (平成29年3月期)

事業所

本社(東京)支社(仙台/東京/さいたま/名古屋/大阪/広島/福岡)支店・営業所(全国主要都市)海外(アメリカ/イギリス/ドイツ/フランス/スペイン/シンガポール/インドネシア/マレーシア/中国 他)

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】

事業内容

販売情報などを管理し、店舗運営を効率化するPOSシステム(国内No.1シェア)をはじめ、デジタル複合機(MFP)やバーコードシステム、産業用インクジェットヘッドなどの企画・開発・製造・販売を行っています。

連絡先

東芝テック株式会社(ホームページ
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
050-3681-5172/リテール・ソリューション事業本部総務室 採用担当

◆シェアNo.1製品の提案営業◆

東芝テック株式会社