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幅広い事業基盤の上で挑戦できる【建設技術職/設計・施工管理】

  • 正社員

大和ハウス工業株式会社 ■東証一部上場■【2017年度連結売上高 3兆7959億円】【建設業界 売上高No.1】【年間休日123日】企業ページ

こちらは、 2018年3月28日〜2018年4月24日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

募集要項

2016年度連結売上高3兆5129億円を達成。

建設業界で売上高No.1を維持する今も
事業の多角化と拡大を続けており増員募集となりました。

仕事の内容

規模も条件も様々な物件を幅広く手がける設計・施工管理

【具体的には】
●ハウスメーカーでありながら多様な建築物を手がけ
実力に応じ様々な仕事にチャレンジできます。

●住宅(S造、木造)
工業化住宅の草分けとして自社工場で製作する部材を用いた
高品質、高性能な戸建住宅を提供しています。
大型の研究施設で耐震・免震住宅や太陽光発電や環境配慮型のスマートハウスの開発など
住宅の最新技術を結集した家作りを進めています。

●賃貸住宅(S造、RC造)
土地活用したいオーナー様向けに提案している賃貸住宅です。
女性が安心して住める「セキュリティ賃貸」や
遮音性能を高めた商品開発など
入居率の高まる住まいづくりが好評。
意匠設計から手がけるRC造のマンション建築も手がけています。

●流通店舗(S造、RC造)
土地活用したいオーナー様と不動産物件を探すテナント様をマッチング。
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など
立地に合わせて多岐にわたる施設を手がけます。

●建築(S造、RC造、SRC造)
法人・団体様向けの事業用建物を手がけています。
物流施設や食品工場、事務所やショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局など
様々な実績があります。

求めている人材

分野は問わず新築の設計(意匠・構造・積算・設備)・施工管理業務に携わった経験をお持ちの方

【具体的には】
※必須資格/いずれかの資格
・1級建築士、1級建築施工管理技士(1級学科保持、2級の方は応相談)
・構造設計1級建築士
・設備設計1級建築士
・積算士
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
・インテリアコーディネーター

勤務地

全国の事業所 
※勤務地は希望考慮 
初任地は通勤圏内 

※UIターン歓迎 

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給21万2000円〜31万8000円(全国社員の場合)
月給19万6000円〜29万7000円(地域限定勤務の場合※地域により変動)

※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定

<別途手当有>
・資格や担当物件に応じ手当有/1級建築士手当、専任手当、非専任手当、施工管理手当、大型物件手当
・通勤手当/全額支給
・自動車手当
・時間外勤務手当
・住宅手当/入社後申請
・免許取得祝金

※入社6ヶ月間は試用期間として月給1000円マイナス(試用期間中は契約期間の定めあり)

提示年収例/
全国社員:500万円〜750万円/月給21万2000円〜31万8000円
地域限定社員:450万円〜680万円/月給19万6000円〜29万7000円

【年収例】
879万円/17年3月末全社員の平均年収/平均年齢38.7歳、平均月給47.0万円

勤務時間

8:00〜17:00または9:00〜18:00
※休憩時間:原則12:00〜13:00
※年間勤務カレンダーによる
※配属事業所により異なる
※36協定の範囲内で時間外労働有
※平均残業30h程度

休日・休暇

完全週休2日制/曜日は配属先により異なる、祝祭日
休暇/
年末年始
夏季
年次有給
その他/ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇等
◎年間休日123日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(16年度実績:9.3ヶ月 全社平均)
社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
団体生命保険
団体総合生活補償保険
団体扱傷害保険
従業員持株会 
教育制度/職種別、階層別、自主選択型教育、社内通信教育 
企業年金基金制度/試用期間終了後
退職金制度/試用期間終了後

◆ワークライフバランスに力を入れています◆
持家奨励制度/持家割引制度
社宅・寮完備/全国社員のみ
育児支援制度
育児休業/最長3年
介護休業/無期限
次世代育成一時金/子の出生1人に対し100万円支給
親孝行支援補助金制度/親の介護にかかる旅費支援制度
アクティブ・エイジング制度/65歳定年を迎えた人財を活用し技術の伝承を図る制度
ハローママ・ハローパパ制度/育児休業の一部を有給化
積立有給制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆風土は? 
    知名度のある会社だけに工事の際の周囲への配慮なども、社名に恥じない対応が求められていることを肌で感じます。常に見られていることを意識し、背筋を伸ばして働けますね。また20代後半で所長を任されているスタッフも多く、実力次第でどんどんステップアップでき、常に成長し続けられる環境だと思います。

    東京本店
    建築事業部工事部
    工事第一課
    中村 貴彦

  • ◆職場環境について 
    大企業だけに社員もプライドが高くてとっつきにくいかも…と緊張しながら出社。待っていたのは想像以上に気さくで飾らない人ばかりでした。仕事の流れを覚えた後、一人で物件の設計を任せてもらえましたが、わからないことはみんなが丁寧に教えてくれました。皆さんもすぐに馴染んで頂けると思います。

    京葉支社
    集合住宅事業部
    設計課
    大澤 雄亮

  • ◆成長を見守ってくれる社風
    大和ハウス工業は、「事業を通じて人を育てること」を企業理念に掲げています。今回紹介した3人のように主体的に業務を行う姿勢のある方には、どんどんチャンスが巡ってきます。チャレンジ精神をもって、新しいことに取り組むことで、今までと違う自分が発見できると思います。

    本社
    人事部採用グループ

〜将来あなたに期待したいこと〜

■常に新しいことにチャレンジ
現在、大和ハウス工業では、創業100周年となる2055年に向けてさらなる成長をめざし業容を拡大中。現場でも一つひとつの物件に対して、常に技術的に新しいことにチャレンジする姿勢で取り組んでいます。新しい事業やビジネスが誕生すれば、建物も新しい技術や考え、工夫が必要になる。ですから、失敗を恐れず、これまでになかった新しい提案をみなさんには期待しています。

採用企業情報

大和ハウス工業株式会社

設立

1947年3月4日 ※創業1955年4月5日

代表者

代表取締役社長 芳井 敬一

資本金

1616億9920万1496円

売上高

3兆7959億円 (2018年3月期/連結)

従業員数

1万6275名 (2018年4月1日現在)

事業所

本社・本店/大阪・東京 34支社/名古屋、仙台、福島、茨城、つくば、宇都宮、群馬、埼玉、埼玉西、埼玉東、千葉、柏、横浜、厚木、金沢、京都、神戸、広島、福岡他 45支店 工場9ヶ所 総合技術研究所他

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他メーカー【その他】

事業内容

住宅、集合住宅、マンション、店舗、医療・介護施設、物流施設等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売、海外事業、都市開発事業、環境エネルギー事業など ●住宅、集合住宅はもちろんレストランやショッピングセンター、オフィスビル、病院など多様な建築物を手がけています。事業領域は建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業にも力を入れており、近年では、ロボット事業、農業事業なども展開しています。

連絡先

大和ハウス工業株式会社(ホームページ
【大阪本社】〒530-8241 大阪市北区梅田3-3-5 【東京本社】〒102-8112 東京都千代田区飯田橋3-13-1
【大阪本社】06-6342-1383 【東京本社】03-5214-2060/人事部 採用グループ 採用担当

幅広い事業基盤の上で挑戦できる【建設技術職/設計・施工管理】

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