転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

100%女性★企業福利厚生プランナー◆法人営業・販売・事務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり <プラチナくるみん認定企業>企業ページ

こちらは、 2018年8月31日〜2018年9月27日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

募集要項

★スマホからご覧の方は、上部「詳細メッセージを見る(PCサイト)」もチェックしてください★

10年以上ブランクがあった40代女性、
つい最近まで専業主婦やパートで働いていた方、
住宅ローンや子どものために稼ぎたい主婦さん等、

大同生命では家事や育児両立して働く女性社員が多数在籍。
充実の労働環境はもちろん、月給制の正社員だからこそ収入面での安定も手に入ります。

まずは一度お話ししませんか?
いきなり面接ではなく「説明会」も開催しています。

仕事の内容

企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務

【具体的には】
当社提携の法人会・納税協会などに加盟する
中小企業のお客さまに、
福利厚生制度や保険商品をご案内(法人営業、販売)や、
ご提案にあたっての資料作成や、
契約書作成などの事務業務まで。


◆お客さまは法人(企業)です。
個人宅への訪問ではありません。
知人・友人に保険商品を案内しなくては…という心配も不要。安心です。

◆3年間は教育期間として育成
未経験者でも安心です。上司・先輩が手厚くフォローします。
先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。


【子育て中のママ社員のとある1日】

 6:30/起床■朝食準備、洗濯などをパパっと済ませます
 8:50/出社■今日やるべき仕事を確認
 9:00/全体朝礼■商品や仕事に関する法改正などの共有
10:30/お客様企業へ訪問■月2回はお客様企業へ定期訪問
12:00/ランチタイム■休憩はしっかり取ってリフレッシュ
13:00/企業を訪問■上司と同行することも
16:00/帰社■活動報告をPCに入力し、明日の準備
17:00/退社■スーパーに寄って夕飯の買い出しも

求めている人材

【社員はほぼ100%女性】未経験者歓迎!入社時年齢40代以上が46.7%!40代・50代の女性活躍中

【具体的には】
当社社員の入社時の平均年齢は【38.3歳】(平成29年度)
自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します!

「家庭に専念していたが復職したい」
「子育てと両立し働きたい」
などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。

◆美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員など
異業種・異職種からの転職者も多数活躍中。

※新卒不可

勤務地

全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。
※ご希望の勤務地を考慮。
※UIターン歓迎

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、
新潟、長野、富山、石川、福井、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、
鳥取、島根、岡山、広島、山口、
徳島、香川、愛媛、高知、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
詳しくはHP参照

給与

◆正職員の平均給与例
月給42万3000円(平成29年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

月給15万〜25万円(一律手当含)+諸手当
※初年度給与。地域・能力により異なる

◆支給例
東京・神奈川・千葉・埼玉の支社:月給20万円以上
大阪:月給19万円以上
愛知・岐阜・京都・福岡の支社:月給18万円以上
※一部支社により異なる

勤務時間

9:00〜17:00
※残業はほとんどなし
 17時には退社し夕飯の準備をする主婦さんが多いです
※地域により始業・終業時間が若干の変動あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇(入社3ヶ月目から ※年間最大20日)
産前産後休暇
育児休業
半日休暇制度有

【年間平均休暇取得日数】22.4日(平成29年度)

待遇・福利厚生

賞与年2回
社会保険適用
通勤交通費3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給)
退職金制度(勤続3年以上)
共済基金貸付制度
施設あり/研修所、保養所(ハワイ)
試用期間2ヶ月あり(条件変更なし)

入社前研修あり

研修は2〜3週間/10:00〜15:00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日3500〜4000円(地域により異なる)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◇ものを売る、というよりも…

    私自身を信頼してもらうという感覚です。そして、担当させて頂く企業や経営者さまが「何に興味をお持ちなのか」「どんな考えで仕事に向き合っているのか」お聞かせいただくこの仕事は、毎日が刺激的。未経験で始めてから日々成長を感じています。法人営業ならではのやりがいがいっぱいです!

    企業福利厚生プランナー
    30代
    前職:幼稚園教諭

  • ◇毎月安定した収入があるので、家計も安定しています。

    住宅ローンや子どもの進学、老後の蓄え…と収入面での不安が消えました。パート時代はシフトの都合で「数時間だけの出勤」ということもあり生活が安定しませんでしたが、転職してからはそんなこと一切ありません。家事や子育てと両立しながら、しっかり稼げています。

    企業福利厚生プランナー
    40代前半
    前職:ファミレスにてパート

  • ◇子育てときちんと両立!家族も喜んでいます。

    学校行事はもちろんすべて参加できますし、子どもが病気になっても当日の午前中に半休をいただけるなど、本当に助かってます。有給も取りやすく、年2回の長期旅行でリフレッシュして、仕事とプライベートのメリハリもつけています。私だけでなく、私の家族も喜んでいますね。

    企業福利厚生プランナー
    40代半ば
    前職:専業主婦

〜この仕事を通して身に付くこと〜

「営業は全く経験がない」「ずっと主婦をしてた」そんな未経験から始めた人が活躍しています。時間やお休みに融通が利くため、みんな笑顔で働いていることが、当社の誇りでもあるんです。また、充実した研修のもとイチから成長でき、ファイナンシャル・プランニング技能士資格という国家資格を取得している方も多いんです!金融商品、年金、税金などの幅広い知識がつくため、「プライベートでも役に立つ」と語る社員もいますよ。

採用企業情報

大同生命保険株式会社

設立

昭和22年7月14日 ■創立:明治35年7月

代表者

代表取締役社長/工藤 稔

資本金

1100億円

売上高

7,908億円(平成30年3月)

従業員数

6,803名(平成30年3月)

事業所

東京本社/東京都中央区日本橋2-7-1、大阪本社/大阪市西区江戸堀1-2-3 ◆全国主要都市69支社(平成29年6月現在)

業種

生命保険/損害保険/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、及び財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用 【主な関連会社】日本システム収納(株)、T&D情報システム(株)、(株)大同マネジメントサービス、T&Dコンファーム(株)、T&Dカスタマーサービス(株)、他 【公益事業】公益財団法人 大同生命国際文化基金、公益財団法人 大同生命厚生事業団

連絡先

大同生命保険株式会社(ホームページ
東京都中央区日本橋2-7-1
03-3272-6140/採用担当/高倉、横田

100%女性★企業福利厚生プランナー◆法人営業・販売・事務

大同生命保険株式会社