転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

★ほぼ100%女性★企業福利厚生プランナー(法人営業、販売)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり <プラチナくるみん認定企業>企業ページ

こちらは、 2018年7月13日〜2018年7月26日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

★スマホからご覧の方は、上部「詳細メッセージを見る(PCサイト)」もチェックしてください★

□完全週休2日で土日祝休み
□17時定時、残業ほとんどなし
□全国に支店あり!自宅近くで勤務可能
□平均月給38万9000円

家事や育児と両立しながら、
正社員で頑張る主婦さんが多数活躍中です。

待遇・環境だけでなく、研修制度も充実。
未経験の方も安心してスタートできます。

 ◆

まずは一度お話ししませんか?
いきなり面接ではなく「説明会」も開催しています。

仕事の内容

企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業、販売)★3年間の教育期間あり

【具体的には】
当社提携の法人会・納税協会(企業経営者の団体)などに加盟する
中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内。(法人営業、販売)


◆お客さまは法人(企業)です。
個人宅への訪問ではありません。
知人・友人に保険商品を案内しなくては…という心配も不要。
安心です。

◆3年間は教育期間として育成
未経験者でも安心です。先輩が手厚くフォローします。
先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。


【子育て中のママ社員のとある1日】

▼6:30/起床■朝食準備、洗濯などをパパっと済ませます
▼8:50/出社■今日やるべき仕事を確認
▼9:00/全体朝礼■商品や仕事に関する法改正などの共有
▼10:30/お客様企業へ訪問■月2回はお客様企業へ定期訪問
▼12:00/ランチタイム■休憩はしっかり取ってリフレッシュ
▼13:00/企業を訪問■上司と一緒にご案内することも
▼16:00/帰社■活動報告をPCに入力し、明日の準備
▼17:00/退社■スーパーに寄って夕飯の買い出しも

求めている人材

未経験者歓迎◆社員はほぼ女性!40歳以上からの入社率が全体の50.2%!40代・50代の女性活躍中!

【具体的には】
当社社員の入社時の平均年齢は【38.8歳】(平成28年度)
子育てママ&主婦さん、活躍中!自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します!

◆家庭に専念していたが復職したい、子育てと両立し働きたいなどの理由で
入社される主婦・子育てママが多くいます。

◆美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員など
異業種・異職種からの転職者も多数活躍中。

※新卒不可

勤務地

全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。
※ご希望の勤務地を考慮。
※UIターン歓迎

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、
新潟、長野、富山、石川、福井、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、
鳥取、島根、岡山、広島、山口、
徳島、香川、愛媛、高知、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
詳しくはHP参照

給与

◆正職員の平均給与例
月給38万9000円(平成28年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

月給15万〜25万円(一律手当含)+諸手当
※初年度給与。地域・能力により異なる

◆支給例
東京・神奈川・千葉・埼玉の支社:月給20万円以上
大阪:月給19万円以上
愛知・岐阜・京都・福岡の支社:月給18万円以上
※一部支社により異なる

勤務時間

9:00〜17:00
※残業はほとんどなし
 17時には退社し夕飯の準備をする主婦さんが多いです
※地域により始業・終業時間が若干の変動あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇(入社3ヶ月目から ※年間最大20日)
産前産後休暇
育児休業
半日休暇制度有

【年間平均休暇取得日数】21.9日(平成28年度)

待遇・福利厚生

賞与年2回
社会保険適用
通勤交通費3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給)
退職金制度(勤続3年以上)
共済基金貸付制度
施設あり/研修所、保養所(ハワイ)
試用期間2ヶ月あり(条件変更なし)

入社前研修あり

研修は2〜3週間/10:00〜15:00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日3500〜4000円(地域により異なる)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 安定収入を得るために、正社員になりたいと考えていました。大同生命は法人営業で、退職金制度など福利厚生が充実していて、土日祝日はお休み。結婚してすぐの転職でしたが、家事も仕事も頑張れると感じました。今は2度の育児休暇を経て復職。「待っていたよ」と言ってくださる社長さまもいて、すごく嬉しかったです。

    企業福利厚生プランナー
    辻尾 睦美
    2009年入社

  • 子育てと仕事の両立は簡単ではありませんが、以前より子どもと充実した時間を過ごせるようになりました。経営者の方々と話すことで想像力が鍛えられ、子どもの立場に立って考えるようになったことが大きいと思います。何事にも親身になって相談にのってくれる上司や先輩、子育てに理解のある温かい職場に感謝しています。

    企業福利厚生プランナー
    鈴木 恵理
    2012年入社

  • Q:未経験ですが大丈夫でしょうか?
    A:充実した研修制度でバックアップするので大丈夫です。「前職はファミレスのパート」という方も活躍しています。

    Q:子育てしながら働けますか?
    A:有給休暇は気兼ねなく使えるので安心してください。子育て中の社員も多く、気持ちを理解してもらえるので気兼ねなく休みを取れます。

    採用担当

〜この仕事を通して身に付くこと〜

「営業は全く経験がない」「ずっと主婦をしてた」そんな未経験から始めた人が活躍しています。時間やお休みに融通が利くため、みんな笑顔で働いていることが、当社の誇りでもあるんです。また、充実した研修のもとイチから成長でき、ファイナンシャル・プランニング技能士資格という国家資格を取得をしている方も多いんです!金融商品、年金、税金などの幅広い知識がつくため、「プライベートでも役に立つ」と語る社員もいますよ。

採用企業情報

大同生命保険株式会社

設立

昭和22年7月14日 ■創立:明治35年7月

代表者

代表取締役社長/工藤 稔

資本金

1100億円

売上高

7,908億円(平成30年3月)

従業員数

6,803名(平成30年3月)

事業所

東京本社/東京都中央区日本橋2-7-1、大阪本社/大阪市西区江戸堀1-2-3 ◆全国主要都市69支社(平成29年6月現在)

業種

生命保険/損害保険/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、及び財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用 【主な関連会社】日本システム収納(株)、T&D情報システム(株)、(株)大同マネジメントサービス、T&Dコンファーム(株)、T&Dカスタマーサービス(株)、他 【公益事業】公益財団法人 大同生命国際文化基金、公益財団法人 大同生命厚生事業団

連絡先

大同生命保険株式会社(ホームページ
東京都中央区日本橋2-7-1
03-3272-6140/採用担当/高倉、横田

★ほぼ100%女性★企業福利厚生プランナー(法人営業、販売)

大同生命保険株式会社