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大手グループの福利厚生を支える保険コーディネーター/営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日鉄住金保険サービス株式会社【離職率5%以下!定着率バツグン!大手グループの安定基盤◎】新日鐵住金(株) (51%出資)、新日鉄興和不動産(株) (49%出資)企業ページ

こちらは、 2018年9月21日〜2018年10月4日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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グループ企業の福利厚生を支えるお仕事。
自分たちの福利厚生も充実してます。

大手鉄鋼メーカー新日鐵住金グループ内の
保険代理店である当社。

一般的な保険代理店と異なり、
グループ内の各社に向けて保険代理店業務を行っています。

お客様は、当社も所属するグループ内の
従業員とそのご家族、退職者の皆様。

グループ共通の福利厚生である保険商品を、
新入社員はもちろんのこと
制度を知らない既存の社員にも
広報・ご提案し、浸透させていくお仕事です。

リスクに備えた最適な保険をご提案することで、
従業員の豊かな人生や
大手グループ全体の未来を守る
重要な役割を担っています。

私たちの使命は、
グループ全体の福利厚生を発展させること。

そんな当社が、
自社の福利厚生を充実させることは
当然のことだと考えています。
土日祝休みはもちろん、年間休日は122日。

結婚、出産、育児、教育…
ライフステージに合わせた各種手当で
安心して働くことができる環境を用意しており、
離職率5%以下の働きやすい職場です。

あなた自身が充実した環境で働きながら、
お客様の安心・安全を守る“福利厚生”として
保険商品を提案してください。

販売・勧誘にあたっては、お客様の視点に立って
ご満足いただけるよう努めています。
当社では、数字や評価のためではない
真にお客様のためになるご提案が可能です。

「お客様にしっかりと向き合って価値提供をしたい」

このような志向をお持ちの方なら
経験問わず大歓迎です。

あなたのご応募を、お待ちしております。

募集要項

当社は長年培ってきた保険サービスのノウハウを通じ
「企業の健全な発展と人々の安全・安心な生活に貢献する」ことを
企業理念として掲げています。

新日鐵住金グループという安定基盤を持ちつつも
守りに入らず、顧客貢献への挑戦を続けていきたいと考えています。

そこで今回は、社内に新しい風を取り込むため
【経歴不問】で幅広く人材を募集します。

仕事の内容

新日鐵住金グループ企業内代理店での保険営業・保険事務

【具体的には】
<保険募集>
新日鐵住金グループの人事総務担当者の元へ訪問し
保険募集、セミナー等の提案営業を行います。

〜業務の流れ〜

グループ内従業員向けに
保険の一斉募集や相談会、医療セミナー等を開催



相談会等で保険に興味を持っていただいた社員の方に
グループ内の生命保険・損害保険に
加入するメリット(団体割引など)もご説明



保険商品やプランをご提案し
納得いただけたら契約となります。

★“企業内保険代理店”の魅力

・大手グループならではの「団体割引」が大きなメリット

・自グループの従業員等への営業なので
 こちらも安心して提案できます

・複数の商品を取り扱う代理店であるため
 特定の保険商品にとらわれず
 幅広い選択肢をご用意できます

★お客様に向き合える働き方

「新日鐵住金」のブランドと信用を活かし
新日鐵住金グループが提供する「安心」の一つとして
保険サービスの提供に取り組んでいます。

また、当社では個人目標は設定しますが
メンバー全員で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。

・お客様と誠実に向き合い、長期的な関係を築きたい
・周囲と協力し、成果や喜びをチームで分かち合いたい

上記のような志向の方には最適な職場ですよ。

求めている人材

【29歳以下・大卒以上】※長期キャリア形成のため★未経験歓迎/第二新卒歓迎!

【具体的には】
「人と接することが好き」
「真にお客様のためになる提案がしたい」
「コツコツと学び、地道な努力を惜しまない」

こんな方なら、未経験でも大歓迎!人物重視の選考です。
保険の知識は入社後に身につくので、安心してください。

勤務地

東京都千代田区(本店)・千葉・愛知・兵庫・福岡・大分、他各支店

※将来的には各拠点への転勤があります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県、東京23区、その他愛知県、その他兵庫県、北九州市、大分県

給与

月給20万円以上
※残業代別途全額支給

【年収例】
490万円/35歳(入社8年目)/月給28万円+賞与
460万円/30歳(入社8年目)/月給26万円+賞与

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5h)
※残業は月平均20時間程度・残業手当あり
※テレワーク勤務制度有り

休日・休暇

★完全週休2日(土日)
★年間休日122日
祝日
年末年始5日
有給(4/1入社の場合:1年目19日、次年度以降20日)
※有給の半日取得、時間単位取得制度有り(会社規定による)
※夏季休暇は有給取得
産休・育休

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当
地域手当
資格取得支援制度
結婚祝金
家賃補助
確定拠出年金
医療保険
団体生命保険
退職金制度
※会社規定による

★教育手当
子供1人につき
幼稚園(2年保育):5000円/月
小〜大学生:10000/月

試用期間2か月
※条件変更無し

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • コンテンツの企画はゼロから考えるのではなく、
    先輩や保険会社の方と一緒に作りあげていきます。
    現時点で保険の仕組みが分からなくても大丈夫。知識は後から身につきます。
    「人と接することが好き」というタイプであれば、当社で活躍できる見込みアリ!
    業界・職種経験がなくても、安心してご応募ください。

    木村/職域営業部

  • 新日鐵住金グループの一員として、安定基盤のもと、安心してご自身らしく働くことが可能です。
    自社の福利厚生も充実しているほか、土・日・祝が休日なので、仕事とプライベートの両立もできます。
    そのため、離職率は5%以下を保っています。

    植松/総務・人事部

〜配属先の上司・メンバーについて〜

当社の強みはチームワーク!

繁忙期や重要な提案の際には
社員総動員で協力し、乗りこえてきました。

こうしたチームワークで、
未経験からの社員でも
周囲が積極的にサポートをしていく社風です。

また、入社後の半年間は
先輩に同行してじっくり学べるので安心してください。
知識やノウハウが身についたら、卒業です!

20〜30代でも、一人立ちして活躍中!
少しでも気になった方は、経験にとらわれずに応募してください。

採用企業情報

日鉄住金保険サービス株式会社

設立

1948年12月

代表者

代表取締役社長 与田直樹

資本金

3億3400万円

売上高

26億6,200万円(平成28年度実績)

従業員数

209名

事業所

【本店】東京都千代田区神田淡路町2-6 神田淡路町二丁目ビル8F【支店】室蘭・釜石・鹿島・君津・名古屋・大阪・和歌山・姫路・光・八幡・大分【営業所】直江津・小倉

業種

生命保険/損害保険

事業内容

損害保険および生命保険募集に関する業務、福利厚生業務の受託等

連絡先

日鉄住金保険サービス株式会社(ホームページ
東京都千代田区神田淡路町2-6 神田淡路町二丁目ビル8F
03-5256-5354/採用担当

大手グループの福利厚生を支える保険コーディネーター/営業

日鉄住金保険サービス株式会社