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水インフラを通じ生活の根本を支える【施工管理・環境保全】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

水道機工株式会社(水処理総合エンジニアリング企業/東レグループ/JASDAQ上場)企業ページ

こちらは、 2018年10月10日〜2018年10月23日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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残業は激減したのに収入はアップした!?
定着率100%の理由、教えます。

当社は、プラントエンジニアリング企業でもあり、
自社の水処理装置を販売するメーカーでもあります。
東レグループの一員として安定した財政基盤を築いており、
億単位のプロジェクトもめずらしくありません。

お伝えしたいのは、それほどの規模にも関わらず、
土日祝の完全週休2日制で、オーバーワークも無いということ。
残業が発生しても残業代は別途支給され、
公私ともに充実する環境整備が徹底されています。

プロジェクトに伴う長期出張を喜ぶ社員が多いことも特徴的。
◎残業代
◎出張手当(出張期間中の土日も支給)
◎帰省のための交通費

これらを合わせて別途10万円以上の手当を獲得する社員もおり、
収入が飛躍的にアップする機会が豊富です。
では、知識や経験についてどこまで求められるかというと、
水処理ビジネスに関しては未経験入社がほとんど。

浄水場を新規でつくることもあるため、
躯体工事の経験を活かして活躍する社員もいますし、
建設分野の限界を感じ新しい領域に挑戦したいと
46歳で転職してきた社員もいます。

当社では「配管だけ」「電気周りだけ」というような分離発注ではなく
官公庁案件を中心にライフラインの充実を目的とした
トータル発注が基本なので、
プロジェクトの中に多種多様なポジションが用意されています。
だからこそ、これまでの経験を活かしながらスキルアップも可能。

ぜひ当社で、技術の追求と収入アップ、休日の確保、
すべてを実現させてください。

募集要項

当社は、水処理業界の先駆で80年の歴史を持つ「総合水処理エンジニアリング」の老舗です。
2002年に東レ株式会社と資本業務提携を行い、官庁からのみならず民間からの水処理事業にも力を入れています。
サウジアラビアとベトナムの関連会社を基軸に、海外における水処理事業にも携わり、
今後の更なる発展・業務拡大を目指すべく増員募集いたします。

仕事の内容

浄水場、水再生センターをはじめとする水インフラ施設の施工管理、環境保全業務

【具体的には】
・官公庁の担当者との打ち合わせ
・各種水インフラ施設の施工管理業務
・その他環境保全業務

■主な担当施設
浄水場、水再生センター、ゴミ浸出水処理施設、汚泥再生施設など

■施工管理・環境保全の対象
新設、改良、改修工事に伴う機械・配管など

■工期の目安
設計開始から工事の完了まで平均1年程度。大規模な施設だと2年以上です。

求めている人材

1級土木施工管理技士の有資格者 ※土木・建築・設備など分野は不問(プラント経験不問)

【具体的には】
●要普通自動車免許(移動時に使用するため/AT限定可)
●Word、Excelの基本操作

<以下の有資格者は歓迎します>
◎監理技術者(水道施設工事業、機械器具設置工事業、清掃施設工事業など)

※プラント経験者は優遇します。

勤務地

全国47都道府県にある施工現場 ★UIターン歓迎
※転居を伴う転勤は一切ナシ!

<配属先は希望考慮>
例えば宮崎県にお住まいの方には極力九州エリアに配属するなど、
できる限りご希望に沿うよう努めており、その結果として
地方居住者は4割以上を占めています。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、岩手県、仙台市、秋田県、東京23区、横浜市、その他神奈川県、石川県、名古屋市、滋賀県、その他大阪府、和歌山県、広島市、山口県、愛媛県、福岡市、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
【本社】東京都世田谷区桜丘5-48-16
小田急小田原線「千歳船橋」駅より徒歩5分

給与

月給30万円以上+各種手当
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。

<以下、別途手当として支給>
◎残業代
◎出張手当(出張期間中の土日も支給)
◎帰省のための交通費

※これらを合わせて別途10万円以上の手当を獲得する社員もいます

【年収例】
650万円/月給30万円+各種手当/入社3年目(35歳・既婚・子供2人)
800万円/月給35万円+各種手当/入社4年目(43歳・既婚・子供2人)

勤務時間

8:00〜17:00(所定労働時間 7時間30分 休憩90分)
★チーム制による分業が浸透しているため残業は少なめです。
★残業が発生した場合も手当として別途全額支給致します。

休日・休暇

完全週休2日(土日)
祝日
創立記念日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
私傷病有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
現場への移動交通費・宿泊費全額支給
別途出張手当
別途残業代全額支給
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株制度
厚生貸付金制度
慶弔見舞金制度
健保契約宿泊施設等
試用期間6ヶ月有(条件変更なし)

【出張中の宿泊先について】
一律の宿泊費と日当(1万400円/日)を給与とは別に支給いたします。
会社指定の宿泊施設ではなくご自身でホテルやアパート等を決めることができます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■この年齢でようやく心の余裕ができました。

    小学生の娘の進学や受験が控えていることもあり、娘の成長に向き合いたいと思ったのが転職のきっかけです。現場については会社に配慮してもらい自宅からそう遠くない場所。金曜日の夜に電車に乗り日曜日の夕方まで娘と過ごすことができるようになりました。

    40代施工管理

  • ■本体工事、土木機械一式の知識が付くことに魅力を感じました。

    1級土木施工管理技士の資格は持っているので、これからは機械器具設置の資格取得を目指しています。「水をつくる」という心臓部を含め、すべての水処理設備を担っているので、ゆくゆくはトータルに携われる将来性も魅力です。

    30代施工管理

〜職場環境・風土について〜

■震災・台風・落雷など自然災害時に貢献する役割も。

水道施設が稼働しなくなり、飲み水が出ない、排水が機能していないなどのトラブルが発生することもあります。その際は、東京本社や責任者がチームを結成して現地へ出向くことも。緊急出動の機会は決して多くはありませんが、そうした緊急事態に必要不可欠な存在であることも、「安定」の根拠の一つです。

採用企業情報

水道機工株式会社

設立

1936(昭和11)年1月/1924年創業

代表者

代表取締役社長  角川政信

資本金

19億4700万円

売上高

162億4400万円(平成29年3月期・連結)

従業員数

699名(平成29年3月期・連結)

事業所

【本社】東京 【支店】東北、東京、名古屋、大阪、広島、九州 【営業所】札幌、盛岡、秋田、新潟、北陸、和歌山、四国、沖縄 【工場】厚木 【事業所】滋賀

業種

重電・産業用電気機器【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/重電・産業用電気機器【商社】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【商社】

事業内容

◎上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理 ◎水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付・ならびに販売 ◎各種設備装置の運転・保守・管理業務 ◎工業・化学薬品の製造販売 ◎水質の検査分析

連絡先

水道機工株式会社(ホームページ
〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16(本社)
03-3426-2131(応募者専用/9:00〜17:30)/採用担当

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