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リクルーティングアドバイザー/企業への人材紹介営業●総合職

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株式会社リクルートキャリア ◆総合職/正社員採用 ★雇用におけるリーディングカンパニーの変革期を担うキャリア採用★企業ページ

こちらは、 2018年9月28日〜2018年10月11日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

顧客の成長のために。社会を変えるために。
できない提案はないと思っています。

◆今のうちに思いっきり仕事がしたい。

私の場合は、結婚や育児といった将来を考えての決断でした。
夢中になって働きたいと選んだのがリクルートキャリア。
顧客が採用成功してこそ収益化するサービスを提供しているので、
本当に必要なものを提案し、お客様に喜んでいただける。
売って終わりではなく、長期的にWin-Winの関係が築いていける。
そして、世の中に影響力を発揮できる業界最大手の会社で、
自分にしか出来ない仕事に挑戦したかったんです。

というのが真面目な理由ですが、
もっと単純に「ありがとう」と言ってもらえたり、
以前はなかったチームが一体となって「嬉しい」「楽しい」と喜び合えたり、
そんな環境で自分らしく働きたいという想いがあったのも大きな理由です。


◆小さな提案の積み重ねが、社会を変える大きなインパクトへ。

入社3ヶ月目、部長から営業宛に届いたメール。
内容は、前任者が担当変更になった難易度の高い案件があるので、
「やりたい人がいたら、手を挙げて!」という挑戦的なもの(笑)。
内心は私で大丈夫かなと思いながらも、立候補。
本当に任せてくれたことに驚きましたね。

どういう考えをお持ちで、どんなことに困っているのか、
何度も人事担当者や社長とコミュニケーションを重ねていきました。
顧客の組織図を自分で書き、会社全体を捉えるようにして、
日々の会話の中から客観的に判断し、事業成長に繋がる提案を繰り返しています。
地道な提案が、大きな変化を生みだすことも多いんです。

大切なのは、お客様の要望にただ応えるだけではなく、
社長が考えているレベルで、自分が人事になったつもりで働くこと。
「組織構造を考えると、こんな人材の方がいいのでは」
「将来的にこのポジションを強化するべきでは」
といった潜在的なニーズにまで提案の幅を広げています。

今では約1500名程の成長企業と非常に良い関係性を築くことができ、
私自身も顧客の成長や拡大に立ち会える喜びをいただいています。

私の願いは、年齢、国籍、性別に関係なく働ける社会を作ること。
たとえ今は小さな提案でも、諦めずにやり続けることが、
いずれ社会を変える力につながっていくはずです。

長友美佳(入社4年目)

募集要項

社会の最重要テーマである雇用課題に挑み続ける、
リクルートキャリア。

私たちは、人の可能性を信じています。
人が人をつくり、企業をつくり、社会をつくる。
HUMAN DRIVEN。全ての価値の源泉は「人」にあります。

私たちが目指すのは、人がもっと生かされている社会をつくること。
そのためにもは私たちが、世界でいちばん、人がイキイキと働く会社でありたい。

リクルートキャリアでは、一人一人の意思と行動から全てが始まります。
「その仕事は本当に世のため、人のためになるのか」
「そこに本気で向き合っているのか」常に問われ続ける環境。
そこから新たな創造的なイノベーションが生まれています。

今よりも、もっと働く喜びに満ち溢れた社会の実現を共に目指していきませんか。

仕事の内容

企業の中途採用課題に対する支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業

【具体的には】
<担当業務>
■コンサルティング営業
経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出し、
主に人材紹介(斡旋)サービスによって、
本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行。
選考プロセスまで丁寧に作り込み、採用成功を支援します。

<仕事の醍醐味>
■社会の最重要テーマである雇用課題に挑む仕事
サービスを進化させ、ビジネスとして成り立たせることで
社会課題に立ち向かっていく。
一人ひとりの「こうしたい」という意思が創造的なイノベーションを生み、
事業化へとつながっていくケースもあります。

■企業と求職者の1to1のマッチングを実現
キャリアアドバイザー(CA/求職者担当)とも連携しながら、
企業のみならず求職者にも近いポジションで
それぞれの価値観や持ち味を見つけ出し、価値ある結びつきを実現します。

■広がる将来のキャリアパス
将来的にはマネジャーへのステップアップだけではなく
専門性を磨き、特定領域のプロフェッショナルへのステップアップ、
また事業企画や人事など管理部門へ配属となる可能性もあります。

求めている人材

大卒以上/第二新卒歓迎(業界職種経験不問) ※課題解決に向け論理的に多角的に考えられる方

【具体的には】
●自ら目標設定し、やり切ることのできる方
●成長したいという強い意欲のある方 
●目標達成に対して意欲高く、諦めずに行動できる方
●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
●課題設定から解決までを粘り強く遂行できる方

■最近、入社した人の特徴
上記に加え、自分の「芯」を持った人が入社しています。
それは、自分ならではの“価値観”や“こだわり”のこと。
自分は何のために働くのか。働くことによって描きたいことは何か。
夢があり、実際に何かしらの行動を起こしている。
そんな芯を持った人なら、今後目まぐるしく変化していく雇用市場で
周囲に影響を与えながら、イノベーションを巻き起こせると考えています。

勤務地

全国のオフィス

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、栃木県、埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市、長野県、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、岡山県、広島市、福岡市

給与

月給30万3519円以上(所定外労働時間手当含む)
※お任せするミッション(グレード)によって決定
※固定残業代として45時間分の所定外労働時間手当8万2778円含む
(超過分は別途手当支給)

【年収例】
719万円/28歳/月給44万円+賞与
591万円/26歳/月給36万円+賞与
1001万円/課長/月給62万円+賞与 ※全てモデル年収例

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間34分 標準勤務時間9:00〜17:34
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

休日・休暇

完全週休2日制
年間休日127日(祝日、夏季、年末年始休暇含む)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)

待遇・福利厚生

賞与年2回(6月、12月)
交通費全額支給
社会保険完備
リフレッシュ休暇(24万円支給/3年毎)
アニバーサリー休暇(6万円支給/1年毎)※在籍1年以降
四半期毎の個人業績達成でインセンティブ支給有
マーケット業績達成でインセンティブ支給有
試用期間6ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆モノ売りではない、自分にしかできない提案を。

    ここでは、決まった商品もなければ、提案に型やセオリーもありません。
    企業の抱える人材課題が100通りあれば営業の提案も100通りある。
    だからこそ自分が介在する価値を感じられますし、
    プレッシャーも大きい分、提案が通ったときの嬉しさは計りしれません。

    斡旋事業本部 
    橋本 
    前職:半導体商社営業

  • ◆自分の働き方と、世の中の女性の働き方を変えるために。

    社内には子育てと両立している女性も多数います。
    私もメリハリをつけて働けるようになり、
    英会話やキャリアカウンセラー資格の勉強も始めました。
    今後は同じ想いを持つ仲間と一緒に、
    女性の働き方を支援するプロジェクトを立ち上げていけたらと思っています。

    斡旋事業本部 
    阿部 
    前職:医療機器メーカー営業

  • ◆夢は、年齢、国籍、性別に関係なく働ける社会を作ること。

    結婚や育児といった将来を考え、今のうちに夢中になって働きたい、
    お客様に喜ばれる仕事がしたいと転職を決意。
    今は各企業の人事担当者や経営者と向き合いながら、
    事業成長に繋がる提案を心がけています。
    この積み重ねが、いずれ社会を変える力になるはずです。

    中途事業本部 
    長友 
    前職:銀行法人営業

〜この仕事を通して身に付くこと〜

「お客様はどう思っているのか?」「お前はどうしたいのか?」
新人であれ仕事に対する考え・意見は常に求められます。
私たちのビジネスに正解はない。まして会社の変革期に正解なんて誰にも分からない。
だから従業員全員が「当事者」として自ら考えぬき、行動を起こすことが求められます。
年次など関係なく、良い意見はどんどん取り入れる。
私たちのサービスや制度は、若手や現場の「こうしたい!」から生まれたものばかりです。

採用企業情報

株式会社リクルートキャリア

設立

1977年11月28日

代表者

代表取締役社長 小林 大三

資本金

6億4335万円

従業員数

3,508名(2017年4月1日時点)

事業所

■本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ■支社/北海道・東北・関東・甲信越・北陸・中部・近畿・中国・四国・九州

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/放送・出版・映像・音響

事業内容

◆◇リクルートの創業事業である人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする社員採用領域を担当している会社です。『リクナビ』や『リクナビNEXT』などを活用したメディアサービス、斡旋サービスを展開しています。◆◇   ■社員募集領域における人材採用広告事業 ■斡旋事業 ■選考支援事業  [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258]

連絡先

株式会社リクルートキャリア(ホームページ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
※お問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア応募事務局
rca@r-agent.com

リクルーティングアドバイザー/企業への人材紹介営業●総合職

株式会社リクルートキャリア