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工場の新設・増設に携わる【企画・施工監理】※未経験者歓迎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ショーワ ◆有給消化率100%など働きやすい環境◆福利厚生も充実◆シェア世界トップクラス◆東証一部上場の安定成長企業企業ページ

こちらは、 2018年10月17日〜2018年11月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

自社工場の建設に伴う企画・施工監理の仕事
拠点の立上げなどに興味がある方を広く募集

◆自社工場の新設・増設に関わる企画・施工監理の仕事◆

ショーワは、世界トップシェアを誇る二輪サスペンションをはじめ、
四輪サスペンションやパワーステアリングのメーカーとして、
世界11ヶ国・23拠点で事業を展開している会社です。

業績好調のため、将来を見据え、
自社工場の新規立上げや既存工場の増設に関わり、
計画段階から土地の選定、設計・施工監理業務までを行う人材を
募集することにしました。

工場建屋及びインフラ設備の計画から完成までの
一連の設計・施工監理業務を推進していただく仕事になります。
国内の工場だけでなく、東南アジア・北米・中南米などの
海外工場案件にも広く関わっていただきます。
◆拠点の立上げなどに興味がある未経験者歓迎◆

完全週休2日制(土日)はもとより
繰越有給消化率100%を誇り、GW・夏・年末年始の連続休暇も取得できます。
また、遠方在住者向けに引っ越し費用会社負担での借上げ社宅制度も完備。
福利厚生はかなり充実しています。

また、中途入社の方々も多く、彼らの定着率が
極めて高いことも当社の自慢の1つです。

モノづくりが好きで、建設・電気・機械のいずれかの基礎知識があり、
拠点の立上げなどに興味がある方であれば、
業界経験や職種経験は問いません。

最初から最後まで責任を持って関わっていける
自社工場の立ち上げや増設のこの仕事に
果敢にチャレンジしてみませんか。

募集要項

ショーワには新卒・中途入社の区別なく活躍できる企業風土があります。
将来を見据えて、新工場の立上げや既存工場の増設に関わり、
その計画立案・設計・施工監理を主導していく人材を求めます。

仕事の内容

新工場の立上げや既存工場の増設に伴う一連の企画・設計・施工監理業務を行っていただきます。

【具体的には】
新工場の立ち上げ・既存工場の増設に伴い、
建屋及びインフラ設備の建築から完成までの一連の企画・設計・施工監理業務を
先輩社員の指導の下で推進していただきます。
国内だけでなく、海外(東南アジア・中南米他)の案件にも広く関わります。

●工場の設計・施工監理業務全般
・土地の現地調査・選定
・設計プラン作成
・設計事務所の選定・設計工程表の管理
・建設会社の選定・現場工程表の管理
・工事現場の監理
・社内関係部署(生産企画・生産技術)との調整

※先輩社員の指導の下で、OJTで業務を覚えていただきます。
※本社内の総務・広報課が配属先のため、各種イベント(決算説明会・展示会等)の
業務にも関わっていただきます。

求めている人材

高卒以上●建築・電気・機械のいずれかの基礎知識をお持ちの方/業界・職種未経験歓迎 ※要普免

【具体的には】
モノづくりに興味があり、施主の立場で工場をつくる仕事に
興味がある方を求めています。

【以下のような方を歓迎(必須ではありません)】
●自発的かつ自由に仕事に取り組みたい
●好奇心が旺盛
●モノづくりへの熱意がある
●コミュニケーション力・調整力がある

【歓迎する経験(必須ではありません)】
●工場・商業施設・物流施設の建屋もしくは
インフラ設備(電気・通信・給排水・空調等)に関わる
設計・施工監理・保守などの経験

【歓迎する資格(必須ではありません)】
●建築士
●土木施工管理技士
●電気工事施工管理技士
●電気工事士

勤務地

本社/〒361-8506 埼玉県行田市藤原町1-14-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
車通勤可
※従業員の殆どが車通勤です

給与

月給20万円以上
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【年収例】
420万円/30歳:月給25万円+諸手当+賞与 ※残業をした場合は別途時間外手当を支給

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8h)
標準労働時間帯8:15〜17:00
コアタイム10:15〜15:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

GW・夏期・年末年始休暇

★年間休日121日(2017年度実績)

有給休暇/入社3ヶ月後発生
●繰越有給休暇取得実績100%

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(2017年度実績4.7ヵ月、2018年度予定5.2ヵ月)
住宅手当
社宅適用有(社内規定による。適用の場合、敷金・礼金・引越費用は会社負担)
家族手当(例/扶養1名の場合1万5000円、扶養2名の場合2万2500円)
時間外手当
社会保険完備
企業年金基金
ホンダグループ厚生制度・保養施設利用可
従業員車輛販売
交通費支給
財形貯蓄
従業員持株会
退職年金
各種レクリエーション
クラブ活動 他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●大きなやりがいがある仕事
    自社工場の新設・増設に計画段階から最後まで関わり、責任を持って完成を目指していけるこの仕事には大きなやりがいがあると実感しています。設計事務所や建設会社をはじめ、社内関係部署との折衝や調整も重要になりますが、その部分はOJTできちんと教えていくつもりですのでご安心ください。

    総務部 総務・広報課
    設計・施工監理

  • ●休日・休暇制度も充実
    現在は、中国にある3工場の増設案件が佳境に入り、本社と現地を行き来する日々を過ごしています。地震や洪水で工場被災の際は現地に出向き、早期復旧を目指します。土日が完全に休みの上、有給休暇もしっかり取れる環境があります。私と一緒に、かけがえのないこの仕事を経験していきませんか。

    同上

〜職場環境・風土について〜

◆自分が興味のあるカンファレンスやセミナーなどに積極的に参加可能◆

希望すれば、様々なカンファレンスなどに自由に参加していただけます。
1週間ほどの長期研修に参加している社員も珍しくありません。

当社は既定された教育プロセスに加え、
一人ひとりが興味を持つことに
自由に取り組むことを大切にしています。

若手でも様々な学ぶ機会を得て
常にスキルやキャリアを磨いていただけます。

採用企業情報

株式会社ショーワ

設立

1938年10月

代表者

取締役社長 杉山 伸幸

資本金

126億9800万円

売上高

2919億8900万円 (2018年3月期)

従業員数

連結:1万2761名 単独:2728名(2018年3月期)

事業所

【国内】●本社/埼玉県行田市藤原町1-14-1 ●開発センター/栃木、埼玉、静岡 ●工場/埼玉、神奈川、静岡 ●営業所/広島 【海外】アメリカ、カナダ、UK、中国、インド、タイ、ベトナム、メキシコなど

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/その他メーカー【その他】

事業内容

二輪・四輪車用ショックアブソーバ、パワーステアリングシステム等の輸送用精密機能部品の開発・製造・販売 ■主要取引先/川崎重工業、クボタ、スズキ、ダイハツ、トヨタ自動車、日産自動車、富士重工業、ホンダアクセス、本田技研工業、マツダ、三菱自動車工業、ヤマハ発動機、BMW AG、Harley-Davidson Motor Company、Triumph Motorcycles Limited.他

連絡先

株式会社ショーワ(ホームページ
本社/〒361-8506 埼玉県行田市藤原町1-14-1
0120-041-993/採用担当

工場の新設・増設に携わる【企画・施工監理】※未経験者歓迎

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