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関西エリア積極採用【ビューティーコンサルタント】未経験歓迎

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資生堂ジャパン株式会社<100名採用*賞与年3回*産休育休制度完備*年間休日125日>企業ページ

こちらは、 2018年7月20日〜2018年8月2日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

資生堂ジャパン株式会社<100名採用*賞与年3回*産休育休制度完備*年間休日125日>が、現在募集中の求人

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資生堂だから、できる働き方があります。

創業以来、私たちは全てのお客さまの
「より魅力的に、美しくありたい」という願いを叶えるべく
日々成長してまいりました。

そんな資生堂ジャパンでご活躍頂く方を
全国、特に関西エリアで積極的に募集致します。

◎正社員として、地元で腰を据えて働きたい
◎慣れ親しんだ街の人たちを、美しくするお手伝いがしたい

こんな思いをお持ちの方、大歓迎です。

◆資生堂で“正社員”として活躍する
多様な価値観を持つお客さま一人ひとりに寄り添い、
ご満足頂くことが私たちの使命。
そのために、美容の知識はもちろんのこと
「おもてなしの心」を磨き、最適なコンサルタントを提供しています。

さらに、あなたに安心して働いて頂くための
仕組みもしっかり整備。
・年間休日125日(17年実績)
・産休・育休制度
・チャイルドケアプラン
・1日2時間の短縮勤務 等

結婚、育児など、ライフスタイルの変化にも
合わせられる働き方が当社の強み。

◆1年間でビューティーコンサルタントを
 目指せるサポートプログラム
未経験の方も、まずは1年間の研修やセミナーを通して
コンサルタントとしての土台を築いていきましょう。
社内研修と店頭研修を繰り返しながら、
プロとしてのスキル獲得を目指します。

店頭活動を軸にする以外にも、
身につけた知識や経験を活かし、他の領域で活躍するなど、
将来的にさまざまなキャリアパスを描くことができます。
あなたのキャリアを、資生堂というフィールドから始めませんか?

募集要項

1人1人の美しさを引き出す“美容のプロフェッショナル”を育成している当社。
当社の正社員として活躍してくださる方を募集します。

仕事の内容

お客さまのお悩みやご要望に合わせて最適な化粧品をご提案いたします。

【具体的には】
・お客様のお悩みやご要望を伺う 
・美容機器による肌測定 
・スキンケアやメイクアップ実習 
・売り場メンテナンス等 

★『美容のプロ』を育てる独自プログラム 
「わかる」→「できる」→「楽しい」の3ステップ。 
座学・店頭活動・毎月のセミナーなどを通して 
1年で着実にあなたの成長をサポートします。

求めている人材

専門・短大卒以上◆2018年10月1日に入社可能な方◎化粧品販売経験3年以上の方は応相談

【具体的には】
◆応募時点で、四年制大学、短大、専門学校(※専門士)を卒業されている方
(学部・学科不問)
※専門学校のうち、修業年限が2年以上等の要件を満たしたもので、
 文部科学大臣が指定した課程の修了者は、専門士の称号が付与されます。

★下記は歓迎(経験不問)
語学スキル/英語・中国語など
接客サービスの経験
他メーカー・他ブランドの経験

勤務地

当社お得意先店舗(デパート中心)/6都道府県

札幌(札幌市)、愛知、京都、大阪、鹿児島、沖縄(那覇市)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、鹿児島県、沖縄県

給与

◆愛知/京都/大阪
大卒以上/月給191,130円〜
実績年収:345.8万円〜/月給191,130円〜

短・専卒以上/月給184,200円〜
実績年収:334.8万円〜/月給184,200円〜

◆札幌
大卒以上/月給178,130円〜
実績年収:330.2万円〜/月給178,130円〜

短・専卒以上/月給171,200円〜
実績年収:319.2万円〜/月給171,200円〜

◆鹿児島/沖縄
大卒以上/月給171,630円〜
実績年収:322.4万円〜/月給171,630円〜

短・専卒以上/月給164,700円〜
実績年収:311.4万円〜/月給164,700円〜

※実績年収は2016年4月入社の新入社員における2017年1〜12月のデータ
 会社業績・個人評価により変動あり
※残業手当別途支給
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変動無)

【年収例】
339万円/短大卒・入社1年目/月給18万7700円+賞与
350万円/大卒・入社1年目/月給19万4630円+賞与

勤務時間

シフト制/実働7時間45分

休日・休暇

★年休125日/2017年実績
シフト制/週休2日制(月8〜12日)
有給
産前・産後
慶弔
育児休業制度
介護休業制度 ほか

待遇・福利厚生

昇年1回
賞年3回
各種社会保険完備
通勤手当全支給
年末年始手当
各種研修制度
制服貸出、クリーニング補助
財形制度、自社株投資会制度
健康診断
自社商品割引購入

★女性も嬉しい各種制度
カンガルースタッフ制度
チャイルドケアプラン
育児・介護時間制度/短縮勤務

★キャリア支援
資生堂通信講座/幅広い学習を支援
BC技術認定支援プログラム/学園法人との連携
BC海外短期派遣制度
BC交流制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 高校生の頃、いつもマスクで顔を隠していた私が、こうしてお客さまの美しさを引き出すお手伝いをしているのは少し不思議な気分です。ですが、お客さまが「美」を感じた瞬間に浮かべられる笑顔は、この仕事の醍醐味だと感じています。まだまだ勉強の毎日ですが、日々お客さまから勇気をいただけるお仕事ですね。

    首都圏支社
    エリア統括9部
    中熊 悠乃(2017年入社)

  • 育休制度を利用し、3人の子どもを育てながら働いています。仕事と育児の両立が自分に勤まるのか、始めは不安でしたが、メンバーの協力のもと遅番メンバーが早く帰れるシステムを作るなどさまざまな取り組みを実施。結果、お客さまと接することのできる幸せはそのままに、子どもと過ごす時間も満喫できるようになりました。

    首都圏支社
    エリア統括3部
    鈴木智子(2005年入社)

〜職場環境・風土について〜

◆仕事とプライベートの両立を目指して
資生堂では、あらゆる社員が自分らしく活躍できるよう
多種多様なサポート制度をご用意しています。

たとえば「カンガルースタッフ制度」では
1日最大2時間取れる育児時間中に、応援サポーターを店舗へ派遣する制度。
他にも産休後の復帰が相談できる「チャイルドケアプラン」や
別領域にも挑戦できる「キャリアパス制度」など
あなたがあなたらしく輝き続けられる待遇を整えています。

採用企業情報

資生堂ジャパン株式会社<100名採用*賞与年3回*産休育休制度完備*年間休日125日>

設立

1927年12月

資本金

645億円

売上高

8503億円 (2016年度3月期)

従業員数

14523名(2017年4月1日現在)

事業所

〒105-8310 東京都港区東新橋1-6-2

業種

理容・美容・エステティック/医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【商社】/化粧品・医薬品【小売】

事業内容

化粧品のカウンセリング・販売他

連絡先

資生堂ジャパン株式会社<100名採用*賞与年3回*産休育休制度完備*年間休日125日>(ホームページ
東京都港区東新橋1-6-2
03-6361-1321(受付は平日10:00〜17:00)/採用担当

関西エリア積極採用【ビューティーコンサルタント】未経験歓迎

資生堂ジャパン株式会社<100名採用*賞与年3回*産休育休制度完備*年間休日125日>