男性活躍中！不動産調査スタッフ（正社員施工）未経験から高収入

お客様先へ訪問し依頼内容にあわせてメンテナンスや施工を行うシンプルなお仕事！

【具体的には】
ハウスメンテナンス・点検業務をお任せします。

▼出勤・訪問準備
└先輩と2人1組で準備を行います。

▼お客様宅訪問

▼施工・点検・メンテナンス
└契約内容に合わせしっかり完工！

▼終了報告

▼帰社後、片付け・事後処理

▼退勤

依頼内容は「住宅補修・補強をして欲しい」、「地震対策をしたい」、「シロアリ防除をして欲しい」など様々。数名のチームで1日1〜2件の住宅をまわります。色んな土地へ足を運ぶことができる面白さがあります。

基本は手順通りに作業を進めればOK！未経験の方も安心です。

入社後のサポートはもちろん、成長にあわせて幅広いキャリアをご用意。将来的に追加提案や保証期間更新のための提案に特化したハイクラスへのステップアップも可能！

【学歴不問／未経験歓迎】◎要普通自動車免許（AT可）◎安定的に稼ぎたい方歓迎◎人物重視

【具体的には】
例外事由3号のイ・45歳未満（キャリア形成のため　例外事由3号のイ）

未経験者の方歓迎

〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ！〉
・未経験からチャレンジできる仕事がしたい
・身体を動かすことが好き
・地域や人の役に立つ仕事がしたい
・今よりも稼げる仕事を探している

★20代、30代、40代、が活躍中！95％が未経験スタート！
★元建設業、ドライバー、営業、事務、など幅広く活躍中！
◆高卒、大学卒、第二新卒問わず大歓迎
◆高卒以上、短大・専門卒以上、大卒以上

【全国50拠点から希望を選べる／転勤なし】

▼東北
福島（郡山、会津若松）

▼関東
茨城（水戸、土浦、常総）
千葉（千葉、佐原、柏、茂原、館山）
東京（府中、東久留米、八王子、足立）
神奈川（藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原）

▼甲信越
新潟（新潟、長岡）
長野（長野、小諸、飯田）
山梨（都留、甲府）

▼東海
静岡（河津、沼津、静岡、藤枝、浜松）
愛知（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須）
三重（津、伊賀）
岐阜（岐阜、美濃加茂、土岐）

▼関西
京都（京都）
奈良（橿原） 
和歌山（和歌山） 

▼中四国
広島（広島）
愛媛（西予）

※UIターン歓迎
※車通勤応相談

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、奈良県、和歌山県、広島市、愛媛県

月給：20万3500円以上
※一律手当を含む

★上記＋諸手当（扶養・時間外）＋業績給を支給
※業績給はお客様から追加の注文を受けた場合に支給します。

【手当】
・一律住宅手当
・一律職務手当
・交通費
・扶養手当
・役職手当
・資格手当
・時間外手当
・報奨金

【昇給】
固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。

【賞与】
年2回
(7月・12月)

【年収例】
538万円／28歳（月給30万2210円＋手当＋賞与）
513万円／26歳（月給28万8300円＋手当＋賞与）
412万円／24歳（月給23万5980円＋手当＋賞与）

勤務時間：8:30〜16:45
(休憩時間 1時間00分)

神奈川県、静岡県、愛知県に配属の方
勤務時間　始業8：30〜終業17：25（休憩時間 1時間）

月5〜8日　※週1〜3日休
☆基本的に毎週水曜日はお休みです。
☆年間の社内休日カレンダーがあるので長期休暇も予定が立てやすい！

※神奈川県、静岡県、愛知県に配属の方は、年間休日120日です

【有給休暇】
10日〜20日

・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12連休）
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業／介護休暇

★長期休暇の取得も可能！

【産業機械健康保険組合に加入しており、福利厚生のサービスが充実！】
・直営保養所「天城の里20」や契約保養施設の利用
（契約保養施設：ラフォーレ倶楽部・生命の森リゾート・星野リゾート（株）・ホテルグリーンプラザ・グリーンピアセンター・プリンスホテルなど）
・契約スポーツクラブ「ルネサンス」や「メガロス」の利用
・療養費の給付、傷病手当金の支給
・出産育児一時金、出産手当金の支給

【試用期間】
3〜4ヶ月
日給9,000円
※その他待遇変更なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・定期給与改定（年1回）
・賞与（年2回）
・結婚祝金
・出産祝金
・インフルエンザ予防接種補助金
・退職年金制度
・弔慰金、見舞金（傷病／災害）
・保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可）
・社員紹介制度
・資格取得支援制度
・貯形貯蓄制度
・従業員持株会
・表彰制度
・再雇用制度
・制服貸与　など