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食料品を軸に地域に愛されるお店を作る【接客・販売スタッフ】

  • 正社員

株式会社さとう■北近畿地域中心に「バザールタウン」「フレッシュバザール」等のスーパーを85店舗展開■年間休日113日■残業月平均13.3時間■賞与実績4.2ヶ月企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

総合スーパー「バザールタウン」「さとう」、
食品スーパー「フレッシュバザール」「ミニフレッシュ」、
和食レストラン「ふじの実」、
ホームセンター「ストック」など85店舗(2024年9月時点)を展開している当社。

近畿地方を中心に地域のお客様に愛されるお店づくりで
創業358年を誇る流通サービス企業として成長を続けています。

今回は各店舗の「顔」としてお客様に最適なサービスを提供し
ゆくゆくは当社のキーパーソンとなる人材を求めています。
入社後の基礎教育をはじめ、充実した教育・研修制度や万全の福利厚生により
早期キャリアップや安心して長く働くことも可能です。

仕事の内容

【充実の教育体制!早期キャリアアップ可能!】生鮮食品・加工食品・日用品などの接客・販売

【具体的には】
生鮮食品や加工食品、日用品などの売場担当として
接客・販売業務をお任せします。
知識が身に付けば売れ筋商品の仕入や
旬や季節に合わせた売場のディスプレイなどの販売計画もお任せします。
お客様とのふれあいや売場の仲間とのコミュニケーションを図り
楽しい雰囲気のお店作りを目指してください。

【様々なキャリアアップを実現!】
●入社後はさとうグループの大型店(バザールタウンなど)で
様々な部門を経験する研修からスタート。
知識や経験に応じ
研修後1年程度で売場責任者として活躍することも可能です。

●その後も様々な研修を通じスキルを高め
店長、バイヤー、店舗開発、本部スタッフなど
当社を支える人材へと成長してください。

●さとうグループの福利厚生の一つとして
衛生管理責任者などの資格取得の費用補助や
筆ペン講座、進物承りのマナー講座や通信教育など
専門知識の向上のサポートも行っています。

求めている人材

【安定して働きたい方大募集】★接客・サービスの経験者活躍中★第二新卒者歓迎(入社時期は応相談)

【具体的には】
●食品スーパーやその他小売店での販売業務経験者歓迎
●社内研修制度充実!職種・業界未経験者も多く活躍中

【こんな仲間を求めています】
●ホスピタリティある対応ができる
●チームワークを大切にできる
●地元で活躍したい、地元に戻りたい/社員寮(単身用)完備

★20〜50代の幅広い年代の仲間が活躍中!再雇用制度あり
★ワークライフバランス重視!希望部門・勤務地は相談可能!

勤務地

【京都府・兵庫県・大阪府の各店舗】 
■京都府 
福知山市
綾部市
舞鶴市
宮津市
与謝郡
京丹後市
南丹市
亀岡市
長岡京市
城陽市
綴喜郡

■兵庫県 
豊岡市
美方郡
養父市
朝来市
多可郡
丹波市
丹波篠山市
西脇市
小野市
三木市
加西市
加東市
神崎郡
姫路市
神戸市 

■大阪府 
枚方市
高槻市
吹田市
寝屋川市
交野市

※勤務地は応相談!面接時に希望をお聞かせ下さい。
※マイカー・自転車・バイク通勤可。交通費月5万円まで支給(駐車場あり)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他京都府、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

給与

月給:20万円〜30万円
※基本給:20万円〜30万円

※年齢や経験を考慮して決定します

【手当】
◎資格手当
◎技能手当
◎家族手当
◎時間外手当
◎交通費(月5万円まで支給)

【昇給】
年1回
5月

【賞与】
年2回
7月・12月 ◎昨年度実績4.2ヶ月

【年収例】
385万円/30代(小売業未経験)入社2年目・売場係(月給23万8000円+賞与)
480万円/40代(小売業経験者)入社6年目・主任(月給29万7000円+賞与)
578万円/40代(小売業経験者)入社13年目・店長(月給35万8000円+賞与)  (上記全て時間外手当、早朝・深夜手当、交通費は別途支給)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

勤務時間帯 7:00〜16:15
      11:00〜20:15
      15:00〜24:15など

◎週40時間の変形労働時間制です。
基本的に、上記の時間帯から8時間勤務+1時間15分の休憩がありますが
繁閑にあわせて勤務時間が変わることもあります。

◎残業は月平均13.3時間です(2023年度さとうグループ実績)

休日・休暇

週休2日制(シフト制・月9〜10日休み)

【年間休日】
113日

【有給休暇】
10日
入社半年経過後から付与

・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
※全社員シフト制で休みの融通がききやすく、連休の取得も可能です。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・社員寮完備(単身用)
・従業員お買物優待制度
・総合福祉団体定期保険
・奨学金返済支援制度
・短時間勤務制度(5、6、7時間)
・財形貯蓄
・退職金制度

◎再雇用制度があります
正社員としての定年は60歳ですが、月給制のまま65歳まで、
時間給制のアルバイトとして70歳まで、従業員の希望に応じた勤務をすることが可能です。

教育・研修について

◎入社時研修
◎2〜5年生社員教育
◎各種技術研修(レジ・鮮魚・青果・惣菜・ベーカリー・加工食品など)
◎店長研修
◎主任研修
◎バイヤー研修
◎通信教育受講料補助制度
◎資格取得補助制度
◎書籍購入補助制度
◎社員による自主的な勉強会
◎同業他社店舗見学 他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◎ベテランがイキイキと働いている!
    これまで何社かの精肉部門を経験してきました。
    過去に自分が働いてきた会社と比べ
    長く働いている人が多く、ベテラン社員も
    イキイキと働いているのが印象的です。
    現場で課題があっても、誰か一人のせいにすることなく
    「みんなでよくしていこう」という雰囲気があるのも働きやすいですね。

    バザールタウン舞鶴
    精肉部門
    衣川洋平

  • ◎20年間スーパーで働いた私が選んだ会社!
    入社して驚いたのはルールがしっかりしていて
    理念が現場まで浸透していること。
    行動規範などがまとめられた手帳サイズのテキストがあり、
    いつでも確認できるんです。評価や昇給にも明確な指標があり
    上役の個人的な評価に左右されることもない。
    頑張り甲斐がある職場ですよ!

    フレッシュバザール舞鶴上安パーク店
    店長
    白井隆

  • ◎個性を活かせる!
    当社には数字に強い人や、
    コミュニケーション力に長けている人など
    さまざまな個性を持つ仲間がいます。
    そうした仲間たちと仕事をすることで
    それぞれが、周りから色んなことを学び成長できる。
    それもさとうの魅力の一つです。

    中途入社でも入社式をしてもらうなど、
    温かい会社には、とても感謝しています。

    フレッシュバザール福知山東野パーク店
    店次長
    福山雄一郎

〜職場環境・風土について〜

さとうでは次世代に活躍する人材の育成と、キャリアアップの支援に力を注いでいます。
具体的には書籍購入や通信講座、資格取得等の支援を積極的に行い、キャリアアップを支援。
2017年にはさとうグループ従業員総合研修センター「さとうエクスパートセンター」を開設。
生鮮食品の加工やレジオペレーション等
技術面での研修を行うことで一層のレベルアップを図り
業界標準を大きく上回るレベルのサービス提供を行います。

採用企業情報

株式会社さとう

設立

1950年9月(昭和25年)※創業/1666年(寛文6年)

代表者

代表取締役社長 佐藤総二郎

資本金

4,250万円

売上高

1,051億円(2024年2月期) ※グループ合計

従業員数

6,315名(2024年4月)※グループ合計・アルバイト含む

事業所

■本社/京都府福知山市東野町1番地■85店舗/内訳:総合スーパー7、スーパーマーケット72、ホームセンター3、レストラン3 ■商勢圏/京都府、兵庫県、大阪府、福井県(西部)※2024年9月時点

業種

スーパー・CVS・生協/食料品【商社】/フードサービス・飲食/ホテル・旅行

事業内容

さとうグループは 《近畿地方中部・北部一円に広がる総合流通サービス企業》として、総合スーパーやスーパーマーケット、ホームセンター、レストラン、ネットスーパー、巡回スーパー、トラベルサービス等、80以上の店舗運営と多角的な事業を展開しています。■店舗/総合スーパー「バザールタウン」「さとう」、食品スーパー「フレッシュバザール」「ミニフレッシュ」など

連絡先

株式会社さとう(ホームページ
〒620-0807 京都府福知山市東野町1番地
0773-27-7300/人事部 採用課 和田・山本・早川
saiyou@sato-kyoto.co.jp

食料品を軸に地域に愛されるお店を作る【接客・販売スタッフ】

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