管理者（スタッフマネジメント等）◆年間休日124日！

管理者として訪問介護事業所の運営／スタッフのマネジメントなど◇研修制度充実

【具体的には】
スタッフのマネジメントを中心に各種管理・運営・事務業務をお任せ

◆スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・育成など）
◆居宅介護支援事業所への営業
◆お客様一人ひとりに合わせた計画作成業務
◆請求管理
◆介護業務
など

＜入社後は＞
最初は介護業務にも携わります（施設状況によっては介護業務が多くなる日もあり）。能力に応じた所からスタートできるので安心！既存事業所の管理者の下で仕事に求められるスキルを学び、経験を積むことが可能です。毎月の管理者研修の他、ケアについては充実の研修制度があります。

＜ゆくゆくは＞
急拡大している事業なので能力に応じてキャリアアップも実現できます。

◇業界未経験歓迎◇施設管理運営経験がある方歓迎◇Excel・Wordなどの基本的なPC操作スキル必須

【具体的には】
未経験者の方歓迎

未経験入社の先輩も多数
復職したい方やブランクがある方も歓迎
20代・30代・40代・50代・60代活躍中

＜下記に当てはまる方は優遇＞
◆介護職員初任者研修受講者
◆介護福祉士／ヘルパー2級以上所持者
◆介護職経験者・管理業務経験者

★夏以降順次、以下の事業所がオープン！

【東京都】15事業所
荒川区、杉並区、江戸川区、大田区、江東区、台東区、練馬区
西東京市、多摩市、町田市、調布市

【埼玉県】4事業所
さいたま市、上尾市、蕨市、川口市

【神奈川】4事業所
相模原市、座間市

その他各都県内に勤務地多数！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、その他神奈川県

◆介護サービスの管理職経験者
月給33万3333円以上

◆介護業界経験者
月給31万6666円以上

◆介護業界未経験の方
月給27万5000円以上

※残業代別途支給
※経験・スキル・資格を考慮します

【手当】
交通費規定支給
その他各種手当あり

【その他待遇】
制服貸与
資格取得支援制度
定期健康診断
予防接種補助金制度

【昇給】
年1回（4月）

【年収例】
540万円／入社5年目・エリアマネージャー（月給38万円＋賞与）
460万円／入社3年目・管理者（月給33万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり
早番：7:00〜16:00
日勤：9:00〜18:00
遅番：11:00〜20:00
夜勤：16:00〜翌9:00

※施設により多少変動

月9日休み（シフト制／2月は月8日）
※毎月2日希望休を申請可能

産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
有給休暇

◎産前産後休暇・育児休暇取得実績あり

【年間休日】
124日

【試用期間】
3ヶ月
同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険