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異業種・異職種でも経験が活かせる!住宅メーカーの【営業職】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム(東証一部上場・創業66年)企業ページ

こちらは、 2018年5月18日〜2018年5月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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ヤマダ電機グループのグループシナジーで
住宅事業の中核を担う。

当社の創業は昭和26年。創業者の小堀は「住まいの哲学」を起草し、
独自の想いを住宅というかたちにしました。その後、70年近くにわたり、
日本の風土と美にこだわった住まいをお客様にご提供しています。

2011年10月に家電量販店業界売上No.1のヤマダ電機グループとなった当社。
より一層、経営基盤を強化し、グループの強みを活かした
スマートハウス事業での事業展開を拡大しています。

全国に店舗網を有するヤマダ電機の集客力と、
長年培ってきた伝統を継承しながら、
デザイン力と技術力でオンリーワンの住まいづくりを行い、
グループ企業の住宅事業の中核を担っています。
当社では中途入社の社員も多数活躍していますが、
全ての社員が経験者であった訳ではありません。
それでもそれぞれが異業界での前職経験や
お客様目線になれるという未経験者の強みを活かして活躍しています。

もちろん、未経験者に対するサポート体制も充実しており、
中途社員向けの集合研修や現場でのOJTを中心とし、
慣れるまでは先輩社員が営業に同行してくれたりなど、
商談方法等をじっくり観察しながら成長することができ、
未経験者でも安心してご入社いただけます。

誰しも最初は未経験!どうせ始めるならサポート体制が整った環境で
新しい人生をスタートしてみてはいかがでしょうか?

募集要項

お客様一人ひとりの住まいに対する夢や理想をカタチにしている当社。
「常にお客様目線で技術の研鑽に努め、創造と挑戦の精神をもって豊かで快適な住まいづくり」
を理念とし、企業価値の更なる向上に努めております。

経験や知識がないからこそ、 お客様の気持ちに共感することができ、
お客様を納得させられる提案ができるはず。
だからこそ、当社ではお客様目線で提案を行える未経験者を歓迎します。

仕事の内容

注文住宅・リフォーム物件の提案

【具体的には】
「注文住宅」「リフォーム」それぞれの部門でお客様の住まいに関する夢や希望をヒアリングし、理想の住空間を創り上げるお手伝いを行います。見積りの作成や協力会社との折衝、現場管理等、様々な業務に携わり、段々と業務の流れを覚えていただきます。

未経験の方も安心して知識・スキルの習得に集中できますので、
心配せずに飛び込んできてください!

求めている人材

学歴不問、要普免 ※第二新卒歓迎!(業界未経験歓迎)

【具体的には】
未経験者の方にはお客様と同じ目線で商談が行えるという強みがあります。
「もしも、自分が家を建てるなら…」という想いでお客様に寄り添い、
理想とされる暮らし・ライフスタイルを探り出してください。

もちろん、注文住宅・リフォーム・不動産・土地活用・分譲住宅営業の経験がある方、
ファイナンシャル・プランナーや宅地建物取引士の有資格者は即戦力として活躍可能です。

勤務地

※エリア社員制度有/関西では通勤圏内1時間半、他エリアでも2時間以内の通勤圏内へ配属

本社(群馬)及び、茨城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・富山・石川・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島・山口・香川・愛媛・高知・福岡の支店・住宅展示場及び小堀研築工房(東京・大阪、兵庫)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、富山県、石川県、名古屋市、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、奈良県、広島市、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市

給与

月給24万2300円〜29万5900円(固定残業代4万4100円〜5万3700円含/30時間分)
※超過分は別途支給
※別途奨励給有
※経験・スキル考慮
※試用期間有/3ヶ月(同待遇)

【年収例】
660万円/33歳 係長 月給35万円(固定残業代6万4500円)+奨励給+手当 ※月の契約棟数:1棟以上+土地仕入販売5件
550万円/27歳 主任 月給30万円(固定残業代5万4000円)+奨励給+手当 ※月の契約棟数:0.75棟以上+土地仕入販売3件

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※平均残業時間/月30時間

休日・休暇

完全週休2日制/シフト制
有給休暇
特別休暇年間7日/上期3日、下期4日

待遇・福利厚生

社保完
退職金制度
財形貯蓄制度
確定拠出企業年金
昇給
通勤手当
社員持株制度
<エリア社員制度有>
全国各地での活躍、限られたエリアで腰を据えて、どちらの働き方も選べます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • “住まい”はお客様にとって本当に高額な買い物となるため、自ずと私たちの責任も大きなものになります。その分、それを成し遂げたときの達成感もこれまた格別です。もちろん、大変なこともありますが、お客様のために真面目に誠実に努力を積み重ねられれば結果は自然とついてきます。

    千葉支店
    係長 衣川(きぬがわ)
    2007年中途入社

  • 今期はモデルハウスの建築も目白押し。最新のスマートハウスでお客様をお出迎えしていただきます。ヤマダ電機とコラボレーションした広告宣伝活動も行い、グループシナジー効果を活かした販売戦略で順調に売上を伸ばしています。ヤマダ電機が親会社という大きなアドバンテージを得られるのは営業としてもとても心強いです。

    営業人事部
    部長 木村

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後はマナー研修や営業ロープレ、ショールーム見学等で構成された中途採用育成プログラムでしっかりと営業の基礎を身に付けていただきます。営業経験がない方でもお客様先で自信を持って提案ができるよう、精一杯サポートしますのでご安心ください。なんといってもあなたのセールスポイントは未経験であること!お客様に共感できることが商談時には何よりの強みになります。ぜひ、その特性を活かしてご活躍ください!

採用企業情報

株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム

設立

1951年6月

代表者

代表取締役社長 宮原 年明

資本金

90億6843万円(東証一部上場)

売上高

436億8600万円(2017年2月実績)

従業員数

1076名(2017年11月現在)

事業所

本社(群馬県高崎市栄町1-1) 支店・事業所・展示場(全国各地に76ヶ所)

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/建築・土木・設計

事業内容

1951年の創業以来、「日本の住まい」と真剣に向き合い続けてきた当社。木の特性を活かす「S×L構法」や光熱費ゼロの暮らしを実現する「スマートハウジング」、高級注文住宅「小堀の住まい」等、お客様の多様なニーズに応えるために様々な視点から住まいづくりを行っています。

連絡先

株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム(ホームページ
〒370-0841 群馬県高崎市栄町1-1
TEL:027-330-5759/採用担当

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