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慶應義塾の社会人教育・企業研修機関での商品(研修)企画

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社慶應学術事業会 慶應丸の内シティキャンパス企業ページ

こちらは、 2018年11月16日〜2018年11月29日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「学びと人をつなぐ水先案内人」
慶應MCCのラーニングファシリテーター。

慶應丸の内シティキャンパス(慶應MCC) は、
2001年4月にオープンした慶應義塾の社会人教育機関。
新時代に対応する「知の創造・交流活動」を促進する拠点として、
年間2万人のビジネスパーソンが学んでいます。

慶應MCCは、自己学習やOJT研修とは異なる学びの場、
大人の学びの「サードプレイス」をめざします。

その学びの「サードプレイス」で重要な役割を担うのが
ラーニングファシリテーター(LF)です。
ラーニングファシリテーターは、
プログラム企画や講師選定の段階から、プロモーション施策の立案、
講義の進行、アフターフォローに至るまで、
トータルにマネジメントする社会人学習の専門家。

参加者であるビジネスパーソンと学びのプロセスを共にし、
理解を深めるための情報提供や多様な視点の提示、
理論を実務へ応用する際のアプローチ方法や問題提起など、
さまざまな学びのきっかけを提供します。

折衝・調整力、ニーズ把握力や提案力、“場づくり”力…
教育分野のキャリアは問いません、
様々な場所で培ったあなたのスキルを、
新しい分野でいかし磨いてください。

募集要項

多層的に「社会人教育」のマネジメントに関わり、
優れたビジネスパーソンを社会に送り出す。

それが、ラーニングファシリテーター(LF)の醍醐味です。

仕事の内容

社会人学習・企業研修の商品(プログラム)企画など、開講前から終了後までのトータルマネジメント業務。

【具体的には】
■プログラムの開講前
・社会人学習・企業研修の商品(プログラム)企画、講師選定と依頼、内容の吟味、
さらに企業や参加希望者に向けたプロモーション施策の立案など、
講師や参加希望者、企業担当者とのインターフェースとなります。

■開講期間中
・講師のアシスタントとして講義運営に務めながら、参加者と学びのプロセスを共にし、
参加者同士の学び合いや意見交換の場づくりを促す働きかけをします。
・毎セッション終了後には、学習内容のまとめや参考情報、課題のペーシングなどを
メーリングリストで発信。欠席者には録画映像によるサポートをご案内します。

■終了後
・学習内容の実践や継続学習の補助となるような参考情報を発信し、
参加者による自主的な勉強会などの交流の場づくりをお手伝いします。

■企業内研修の提案・実施
企業・個別の教育課題に応え、最適な学習機会の指導・提案(法人営業)を行います。

求めている人材

大卒以上/35歳以下の方※長期キャリア形成の為 ※教育分野に興味のある方

【具体的には】
・社会人教育事業に熱意を持ち、自身の頭と責任で事業戦略を考え、行動できる方
・サービスマインドにあふれ、コミュニケーション能力の高い方
・慶應MCCが考える学びとミッションステートメント/クレドに共感してくださる方
※業界・職種未経験可

勤務地

慶應丸の内シティキャンパス/「東京駅直通」東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル10階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR「東京駅」丸の内南口より徒歩3分
千代田線「二重橋前駅」4番出口より徒歩2分
東西線「大手町駅」B1出口より徒歩6分

給与

月給28万3,000円以上
※残業手当、交通費、扶養家族手当は別途支給します
※経験や実績などを考慮し、学校法人慶應義塾の給与体系に準じて決定します
※試用期間3ヶ月/本採用期間と変動がございません。

勤務時間

10:00〜18:30(休憩1H)
※残業あり
※フレックスタイム制度あり(コアタイム13:30〜16:00)
※標準労働時間7.5H

◆社会人教育の機関なのでプログラム期間中は夕方から夜にかけての仕事が多くなります。
フレックスタイムをうまく活用して、働く時間を自らマネジメントする習慣をつけてください。

休日・休暇

週休2日制(原則土・日、ただし土曜開催講座の期間中は日・月)
祝日、会社の定めた日(1月10日、4月23日)
夏期、冬期
有給、特別休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(当社規定)
社会保険完備
※試用期間3ヶ月/待遇変動無し

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 少し前にOJTを終え、現在はLFとして5つのプログラムを運営しています。

    組織としての慶應MCCはとても小規模で、LF職は現在9名ほどです。
    組織が小さい分、フラットで人間味を感じるところが特徴ですね。
    上司も先輩も肩書ではなく「○○さん」と呼び合うくらい距離感が近く、意見交換などはとてもしやすいです。

    入社7ヶ月目/LF
    前職:製薬メーカー商品企画

  • LFの仕事にゴールはありません。
    「学びの促進者」「ネットワーク形成の触媒」として機能しながら、「自らも学ぶ学習者」であり続けなければなりません。
    この環境に身を置けることを幸せに感じながらステップアップしています。

    入社4年目/LF
    前職:生命保険会社

〜配属先の上司・メンバーについて〜

LFは、各々が担当プログラムを企画・運営しています。各々が複数のプログラムを担当しており、
開催スケジュールがまちまちなので「仕事の後に集まる」ことはほとんどできませんが、
ランチミーティングのような場をつくるように心がけています。
誰かの「困りごと」はいつでも、手を貸してくれる仲間たち。心強いです。

琴、書道、日本舞踊、バイオリン、登山、筋トレ…LFはみんな好奇心旺盛で、趣味も多彩です。

採用企業情報

株式会社慶應学術事業会 慶應丸の内シティキャンパス

設立

1965(昭和40)年3月15日

代表者

代表取締役社長 小塚 喜之

資本金

1億円(資本準備金4850万円含む)

事業所

■本社所在地/〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル10階 ■事業所/丸の内オフイス、三田オフイス、三田南館オフイス、日吉オフイス、矢上オフイス

業種

教育/その他専門コンサル/その他不動産・建設系/損害保険/クレジット・信販

事業内容

■プロパティマネジメント事業 ■社会人学習事業 ■損害保険代理店事業 ■クレジットカード事業 ※慶應丸の内シティキャンパス(慶應MCC) は、慶應義塾の社会人教育機関として2001年4月にオープンしました。東京・丸の内にメインキャンパスを構え、新時代に対応する「知の創造・交流活動」を促進する拠点として、年間2万人のビジネスパーソンが学んでいます。

連絡先

株式会社慶應学術事業会 慶應丸の内シティキャンパス(ホームページ
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル10階
採用担当
saiyou@keiomcc.com

慶應義塾の社会人教育・企業研修機関での商品(研修)企画

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