転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/19UP! 毎週水・金曜更新

人事スタッフ(労務・給与リーダー候補)【総合職】

  • 正社員

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】◆京王電鉄(株)100%出資◆勤続10年以上、20年弱など高い定着率企業ページ

こちらは、 2018年7月13日〜2018年8月9日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

その他の求人を条件から探す

社内スタッフを支える、やりがいある
ポジションでキャリアを築いてみませんか?

■ 次世代の百貨店づくりを労務・給与リーダー候補としてサポート 

ライフスタイルが大きく変わり続ける中、 
百貨店もその役割を大きく進化させていくときを迎えています。

期待を越えるよろこびや
幸せをお客様にお届けし続けるために
新しい発想で一緒に考え、 行動できる方を募集します。

「自分の可能性を広げたい、お客様によろこびを届けたい」
その思いを実現し、実感できる環境が京王百貨店にはあります。


■労務・給与担当者【総合職】

様々な雇用形態の従業員が働く百貨店。
お客様の喜びを創り出す
多くの社内スタッフの幸せを支える重要なポジションです。
お客様のニーズは絶えず変化し、毎日が新しい挑戦。
そんな百貨店だからこそ、得られるものや、
成長の糧はたくさん見つけることができる。

多くの人と関わり、幅広い仕事を通じてキャリアを築いてみませんか。


■ 京王百貨店について

当社は京王電鉄株式会社の100%出資会社として、
確かな経営基盤と多角的に事業を展開する
京王グループの総合力をもとに発展してきました。 
沿線価値の向上を目指して、
地域に根差した店づくりを行い、多くのお客様に愛されています。

いつでも、安心して、あなたらしく輝ける。
それが京王百貨店です。

募集要項

中途入社のハンデはありません。
これまでの経験をベースに、新たなステージで
ご自身のキャリアの幅を広げる挑戦をしてみませんか?

「多くの幸せを支えそれを実感できる、
自分を活かせる環境で働きたい」
そんな方々からのご応募をお待ちしています。

仕事の内容

人事業務(労務管理、給与計算業務など)

【具体的には】
労務・給与リーダー候補として、
人事に関わる各業務をお任せします。

◎社内規程の改定、整備
◎勤怠管理
◎給与計算
◎行政関連の手続きなど

求めている人材

人事または総務部門での実務経験がある方 ★第二新卒歓迎

【具体的には】
<下記の経験がある方を歓迎>

◎社内規程改定の経験
◎勤怠管理や給与計算の経験 
◎人事基幹業務システムCOMPANYの使用経験

※将来の幹部候補の採用ですので、必須ではありません。

勤務地

本社(京王初台駅ビル・渋谷区初台)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給20万8000円以上
※経験・能力、前職の年収を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
580万円/月給32万4000円+賞与/32歳係長職(新卒入社10年目)
380万円/月給24万4000円+賞与/27歳主任職(新卒入社5年目)

勤務時間

9:45〜18:35
(実働7時間45分 休憩65分)

休日・休暇

★年間休日116日

週休2日制(基本は水曜日・日曜日休み)
マイプラン休日
連続休日(半期に7日間程度取得可)

休暇/
リフレッシュ、アニバーサリー、年次有給、 
慶弔、産前・産後、育児・介護ほか

待遇・福利厚生

昇給年1回/7月 
賞与年3回/6月、12月、3月(決算賞与) 
退職金制度 
交通費全額支給 
社会保険完備 
超過勤務手当 
世帯手当 
制度/社員買物割引、各種研修、財形貯蓄、京王共済組合、短時間勤務(育児・介護)ほか 
制服貸与 
社員食堂 
福利厚生施設、スポーツ施設利用可など

<6ヶ月間の試用期間あり> 
試用期間中は契約社員。待遇など諸条件は変更ありません。 
契約期間満了後に、正社員として労働契約を締結します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ 多様な経験が活きる環境があります

    百貨店は生まれ変わろうとしています。
    まさにこれから、これまでの百貨店の概念にない
    新しい事にチャレンジしていく時です。
    ですから今まで以上に多様な経験が活きる環境があります。

    もっと様々な事に挑戦し、自分を磨き、成長していきたい、
    そんな気概を持った方をお待ちしています。

    人事部 採用担当 
    統括マネージャー

〜職場環境・風土について〜

新宿店が開店50周年を迎えた際、記念として作成した社史の中で、
従業員の皆さんに当社の社風についてのアンケートを実施しました。

その結果は、
1位「和やか・フレンドリー」、
2位「アットホーム・ファミリー」となっています。

また「お客様や従業員を大切にする」という内容も上位に挙がりました。

当社の従業員が、会社に親しみや愛着を持って働いている
ということがお分かりいただけると思います。

採用企業情報

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】

設立

1961年3月10日 開店/1964年11月1日

代表者

取締役社長 駒田 一郎

資本金

12億円 ※京王電鉄(株)100%出資

売上高

877億円(2018年3月期)

従業員数

801名(2018年4月16日現在)

事業所

●本社/渋谷区初台 ●7店舗/新宿店、聖蹟桜ヶ丘店、ららぽーと新三郷店、セレオ八王子店、昭島モリタウン店、キラリナ京王吉祥寺店、トリエ京王調布店

業種

百貨店/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/その他サービス/その他業種

事業内容

百貨店業●新宿店、聖蹟桜ヶ丘店を拠点にターミナル型百貨店の強みを生かし、早くから中高年戦略を推進した独自路線で確固たる地位を確立●百貨店事業の革新に加え、ES事業、婦人アパレルのSPA(製造小売)事業、小型サテライト店事業と新たな収益事業の開発にも積極的に挑戦しています。

連絡先

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】(ホームページ
本社/ 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル2階
Tel. 03-5354-2871/人事部採用担当

人事スタッフ(労務・給与リーダー候補)【総合職】

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】