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総合職(法人営業・店舗勤務)の採用を行います

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】◆京王電鉄(株)100%出資◆勤続10年以上、20年弱など高定着率!企業ページ

こちらは、 2018年4月18日〜2018年5月22日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

お客様によろこびを届けたい。
その思いを京王百貨店で実現しませんか。

■総合職(法人営業・店舗勤務)の採用を行います 

ライフスタイルが大きく変わり続ける中、
百貨店もその役割を大きく進化させていく必要があります。

期待を越えるよろこびや
幸せをお客様にお届けし続けるために、
私達ができることを新しい発想で一緒に考え、
行動できるフレッシュな人材を募集します。

―自分の可能性を広げたい、お客様によろこびを届けたい―

その思いを実現できる環境が京王百貨店にはあります。
未来への熱い情熱を持ったフレッシュな方々の応募をお待ちしております。
■京王百貨店について

当社は京王電鉄株式会社の100%出資会社として、
確かな経営基盤と多角的に事業を展開する
京王グループの総合力をもとに、発展してきました。

沿線価値の向上を目指して、
地域に根差した店づくりを行い、多くのお客様に愛されています。


■人材育成制度も充実!

当社では、研修・教育制度に力を入れており、
未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。

長期的に社員の能力開発をバックアップできるよう、
それぞれのステップやキャリアに合わせた
研修・教育制度をご用意しています。

いつでも、安心して、あなたらしく輝ける。
それが京王百貨店です。

募集要項

総合職(法人営業・店舗勤務)を募集致します。

中途入社のハンデはありません。
これまでの経験をベースに、新たなステージで
ご自身のキャリアの幅を広げる挑戦をしてみませんか?

もっと自分を活かせる環境で働きたい、
そんなフレッシュな方々からのご応募をお待ちしています。

仕事の内容

総合職として全般的に幅広い業務をご担当いただきます。あらゆる経験・知識が活かせます。

【具体的には】
入社後は原則として法人営業、または売場へ配属。
百貨店における企画提案型の法人営業や、接客・販売・予算管理など
売場運営の基礎を学んでいただきます。

幅広い業務に全般的に携わっていただきキャリアの幅を広げながら
京王百貨店の将来を担う幹部を目指しステップアップしていただきたいと思います。

●法人営業の業務は
法人のお客様のセールスプロモーション商品などの企画・提案ならびに、生産管理など。
●店舗勤務の業務は
店舗での売場運営、接客・販売など。

求めている人材

大卒以上★第二新卒の方・業界未経験者歓迎致します!

【具体的には】
下記の経験がある方歓迎です。
●法人営業:企画提案型営業、ルート営業、商品企画、商品開発
●店舗勤務:流通・小売、接客

※将来の幹部候補生としての採用ですので、必須ではありません。

勤務地

法人営業:本社(京王初台駅ビル)、店舗勤務:新宿店(「新宿駅」直結)

法人営業◎京王新線「初台駅」から徒歩1分
店舗勤務◎当社の基幹店である新宿店です

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給20万8000円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※初年度年収は300万〜600万を想定。

【年収例】
580万円/月給32万4000円+賞与/32歳係長職/新卒入社10年目
380万円/月給24万4000円+賞与/27歳主任職/新卒入社5年目

勤務時間

法人営業の場合:9:30〜18:30(実働7時間55分 休憩65分)
店舗勤務の場合:9:45〜21:10の間でシフト勤務(実働7時間45分 休憩80分)

休日・休暇

【年間休日】
法人営業の場合:年間休日120日
店舗勤務の場合:年間休日116日

週休2日制(月8〜9日/交代制)
マイプラン休日
連続休日(半期に7日間程度取得可)
休暇/リフレッシュ、アニバーサリー、年次有給、
   慶弔、産前・産後、育児・介護ほか

待遇・福利厚生

昇給年1回/7月
賞与年3回/6月、12月、3月(決算賞与)
退職金制度
交通費全額支給
社会保険完備
超過勤務手当
世帯手当
制度/社員買物割引、各種研修、財形貯蓄、京王共済組合、短時間勤務(育児・介護)ほか
制服貸与
社員食堂
福利厚生施設、スポーツ施設利用可など

<6ヶ月間の試用期間あり>
試用期間中は契約社員。待遇など諸条件は変更ありません。
契約期間満了後に、正社員として労働契約を締結します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■多様な経験が活きる環境があります

    百貨店は生まれ変わろうとしています。まさにこれから、これまでの百貨店の概念にない新しい事にもチャレンジしていく時です。ですから今まで以上に多様な経験が活きる環境があります。もっと様々な事に挑戦し、自分を磨き、成長していきたい、そんな気概を持った方をお待ちしています。

    人事部 採用担当
    統括マネージャー
    田中 正昭

  • ■京王百貨店の未来を担う、熱い思いを持った方のご応募をお待ちしております

    今後もさらに成長し発展していくためにはお客様の潜在的なニーズを捉え、時代を先取りした提案が必要不可欠です。様々な経験積んだあなただから考えられること、できること。それを存分に発揮していただく環境は整っています。

    人事部 採用担当
    マネージャー
    佐々木 静香

〜職場環境・風土について〜

新宿店が開店50周年を迎えた際、記念として作成した社史の中で、従業員の皆さんに当社の社風についてのアンケートを実施したところ、1位「和やか・フレンドリー」、2位「アットホーム・ファミリー」という結果となりました。また「お客様や従業員を大切にする」という内容も上位に挙がりました。当社の従業員が会社に親しみや愛着を持って働いているということがお分かりいただけると思います。

採用企業情報

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】

設立

1961年3月10日 開店/1964年11月1日

代表者

取締役社長 駒田 一郎

資本金

12億円 ※京王電鉄(株)100%出資

売上高

877億円(2018年3月期)、841億9800万円(2017年3月期)

従業員数

894名(2018年6月16日現在)

事業所

●本社/渋谷区初台 ●7店舗/新宿店、聖蹟桜ヶ丘店、ららぽーと新三郷店、セレオ八王子店、昭島モリタウン店、キラリナ京王吉祥寺店、トリエ京王調布店

業種

百貨店/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/その他サービス/その他業種

事業内容

百貨店業●新宿店、聖蹟桜ヶ丘店を拠点にターミナル型百貨店の強みを生かし、早くから中高年戦略を推進した独自路線で確固たる地位を確立●MDテーマ『新・日常生活へ』のもと、「自分消費」「イエナカ消費」に象徴されるような『日常』の新しさ・楽しさを強化することで、お客様の彩りのある暮らしの演出・サポートを目指しています。

連絡先

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】(ホームページ
【本社】〒151-0061 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル2階
03-5354-2871/人事部 人事担当(採用・教育)

総合職(法人営業・店舗勤務)の採用を行います

株式会社 京王百貨店【KEIO DEPARTMENT STORE CO., LTD.】