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京王グループの【総合事務職】<運行管理/事務>

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

京王自動車株式会社 ◎地域に根ざして70余年。京王電鉄を母体とする京王グループの中核企業としてタクシー・ハイヤー・バス事業を展開している安定企業です!企業ページ

こちらは、 2018年8月24日〜2018年9月20日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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現在、本社総務部で活躍する山本が語る
「運行管理」のやりがいとは?

入社11年、本社総務部 総務担当 主任の山本剛志です。

実は私、総務担当になったのは今年の7月から。
なので、総務としてはピカピカの1年生(笑)。
初めての仕事にいろいろ戸惑いながらも、
先輩方に基本から教えていただき、ただいま勉強中の日々。

そんな私が、運行管理の仕事について少しお話したいと思います。
運行管理者の役割を一言でいうなら、
“乗務員さんが安心して働ける環境”をつくること。
労務管理から事故を未然に防ぐためのさまざまな指導や啓蒙活動を通じて、
日々安全な運行ができるようにサポートしていきます。
運行業務の縁の下の力持ち。そんな存在です。
出庫前の点呼時に、天気や道路状況に関する注意やアドバイスをしたり、
年2回実施していた“事故防止キャンペーン”の時は、
ポスターを作成して掲示したり。
そんなことも運行管理者の仕事のひとつ。
日々の地道な努力が実を結んで、
事故件数が大幅に減った時はやっぱり嬉しいですね。

ポイントは乗務員さんとのコミュニケーション。
私もできるだけ乗務員さんの会合や食事会に参加して
相互理解と信頼関係づくりに努めてきました。
そういう関係性をつくることで、仕事もやりやすくなるし、
いろいろと感謝されるシーンも増えます。

乗務員さんからの「ありがとう」は、
私にとって仕事の大きなモチベーションでした。

募集要項

京王自動車株式会社は、大手私鉄・京王電鉄を母体とするタクシー・ハイヤー・バス会社です。
今回、お客様により快適なサービスを提供することを目的に、総合事務職を募集いたします。
本社事務職へのキャリアステップもある当社で、将来の管理職を目指してみませんか。

仕事の内容

営業所での運行管理・事務など。本社事務職に登用後は総務、営業企画、人事業務などを行います。

【具体的には】
まずは業務に必要な国家資格「運行管理者」を取得していただきます。
資格取得にあたっては費用負担を含め会社が全面的にバックアップします!

【運行管理】
乗務員の点呼や労務管理などを行い、
安全に運行できるように支えるのが運行管理者の務めです。

【教育・指導】
乗務員への安全運転・法令・サービス等に関する各種研修や指導を行います。

【配車】
配車予約の電話を受け、近くにいるタクシーを手配。

【事務処理】
帳簿管理、本社や役所への報告や各種申請の手続きなど。

本社事務職へのステップアップ後は…

【総務】社会保険手続きなどの総務業務全般

【営業企画】新しいサービスの立案・運用などの営業企画業務全般

【人事】人材採用・育成などの人事業務全般

求めている人材

学歴不問/要普通自動車免許/未経験歓迎

【具体的には】
<こんな方を歓迎します>
□乗務員さんと信頼関係を築ける方
□主体的に判断し、行動できる方
□福利厚生の充実した職場環境で働きたい方

勤務地

都内・多摩・京浜エリアの各営業所
<下記グループ会社への出向>

<京王自動車城西(株)> 
◇吉祥寺営業所 
◇杉並営業所

<京王自動車城南(株)> 
◇目黒営業所 

<京王自動車調布(株)> 
◇調布中央営業所 

<京王自動車多摩北(株)> 
◇府中営業所
◇昭島営業所

<京王自動車多摩南(株)> 
◇多摩中央営業所
◇町田営業所

<京王自動車多摩西(株)> 
◇八王子営業所
◇相模原営業所
◇福生営業所
◇青梅営業所

<京王自動車京浜(株)> 
◇川崎営業所
◇横浜営業所

<京王自動車バスサービス(株)>
◇バス営業所

★マイカー通勤OK(一部営業所除く)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【交通手段】
勤務地による

給与

月給18万4900円以上

上記はあくまで最低固定給額です。
当社規程により年齢等を考慮して決定致します。

【年収例】
570万円/経験10年/月給30万円+賞与+各種手当
440万円/経験2年/月給20万円+賞与+各種手当

勤務時間

<タクシー・ハイヤー営業所>
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40h)
□日勤/7-16時(実働8h)
□宿直/7-翌7時(実働16h/仮眠休憩8h)

<バス営業所>
1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h)
□日勤/8-17時(実働8h)
□宿直/8-翌8時(実働16h/仮眠休憩8h)

休日・休暇

4週8休制
有給休暇
慶弔休暇

★年間休日104日

待遇・福利厚生

賞与年3回
通勤交通費支給(当社規程による上限あり)
各種手当(時間外・深夜・資格・家族)
社会保険完備
京王共済・福利厚生倶楽部加入
退職金制度
本人家族医療費補助
慶弔金有
試用期間あり(3ヵ月/条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【キャリアステップについて】
    運行管理・事務からのスタートになりますが、
    将来的には本社の経理、総務、人事等の事務職へのステップアップも可能。
    さらにそこから管理職・幹部候補への道もつながっています。
    京王グループの絶対的な安定基盤の上で、
    未経験からしっかり上を向いて頑張れる仕組みができています。

    深尾 文崇
    総務部 人事担当
    主任

  • 【ライフワークバランスも◎】
    年間休日は104日ですが、宿直明けの明け休みも丸1日あるので、
    実際にはもっと休みが多いと感じるのではないでしょうか。
    事前に休日の希望も申請できるので、連休もOK。
    プライベート充実のライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、
    この仕事の魅力です。

    同上

〜職場環境・風土について〜

京王グループの手厚い福利厚生も魅力です。
例えば京王共済組合に加入することで、次のようなサービスを受けることができます。
□医療費還付制度(1レセプトあたり3300円以上の自己負担は全額還付)
□京王グループ保養所利用や旅行の補助金
□慶弔見舞金の給付
□京王共済マイファンド
□レジャー施設利用補助金

また福利厚生倶楽部加入により、
全国の宿泊施設、保育所、介護用品、レンタカーなど様々な割引も受けられます。

採用企業情報

京王自動車株式会社

設立

昭和24年2月21日

資本金

1億円

従業員数

1916名(平成30年8月現在)

事業所

本社/多摩市関戸2-37-3 笹塚事務所/渋谷区笹塚1-46-7 営業所/吉祥寺、杉並、目黒、調布中央、府中、昭島、多摩中央、町田、八王子、相模原、福生、青梅、川崎、横浜

業種

運輸・倉庫/損害保険/その他流通・小売/不動産

事業内容

■タクシー・ハイヤー ■特定バス・貸切バス ■車両運行管理 ■自動車整備販売 ■車両リース ■損害保険代理 ■商業ビル賃貸 ◎主要株主/京王電鉄株式会社 ※京王線沿線を中心に、皆様の身近な足として、安全で快適なタクシーを提供しています。

連絡先

京王自動車株式会社(ホームページ
東京都多摩市関戸2-37-3
042-314-8035/京王自動車株式会社 総務部 採用担当

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